RemotePass vyvíja cloudový softvér na riadenie ľudských zdrojov a miezd pre spoločnosti, ktoré riadia distribuované a medzinárodné pracovné tímy. Jeho platforma podporuje kontraktorov, zamestnancov prostredníctvom služby Employer of Record aj priamo zamestnaných pracovníkov a spája nástup do zamestnania, spracovanie miezd, dodržiavanie predpisov, benefity, správu výdavkov a firemné karty SpendCards do jedného systému. RemotePass pôsobí vo viac ako 150 krajinách a prepája sa s bežne používanými nástrojmi na riadenie ľudských zdrojov a účtovníctvo, pričom uplatňuje bezpečnostné a compliance opatrenia vrátane dodržiavania štandardov SOC 2 a GDPR. Spoločnosť slúži organizáciám, ktoré expandujú cez hranice, vrátane firiem z oblasti poradenstva, logistiky a zdravotníctva.
Špecialista pre partnerstvá EOR v RemotePass – práca na diaľku zo Španielska
Riadenie výkonnosti partnerov EOR, úrovne služieb a eskalácií pre globálnu platformu zamestnávania RemotePass. Pomáhajte budovať škálovateľné partnerské operácie podporujúce zamestnávanie vo viac ako 160 krajinách.
Popis
- Spravujte regionálne portfólio partnerov EOR.
- Buďte hlavnou kontaktnou osobou a zároveň budujte pevné partnerské vzťahy.
- Veďte pravidelné hodnotenia výkonnosti partnerov vrátane štvrťročných obchodných hodnotení.
- Stanovujte, sledujte a reportujte kľúčové ukazovatele výkonnosti partnerov a dodržiavanie dohôd o úrovni služieb.
- Riešte nedostatky vo výkonnosti a veďte nápravné plány zlepšenia.
- Spolupracujte s tímom Vendor Sourcing na odporúčaniach náhradných partnerov, keď je to potrebné.
- Dohliadajte na eskalácie od ich zaevidovania až po analýzu základnej príčiny a vyriešenie.
- Udržiavajte aktuálne partnerské zmluvy, cenové dohody a dohody o úrovni služieb.
- Podporujte obnovovanie zmlúv a rokovania o cenách pomocou porovnávacích a výkonnostných údajov.
- Vytvárajte príručky pre partnerstvá, nástroje na sledovanie a reporty o výkonnosti.
- Vytvárajte efektívne odovzdávanie nových partnerov, ktorí prechádzajú z tímu Vendor Sourcing.
- Pomáhajte pripravovať prehľady o krajinách, často kladené otázky pre partnerov a prevádzkovú dokumentáciu.
- Koordinujte spoluprácu s tímami Payroll, Legal, Compliance, Finance, Employee Experience, Customer Success a Vendor Sourcing.
- Podliehajte globálnemu manažérovi miezd.
Požiadavky
- Máte 4 až 6 rokov skúseností so správou dodávateľov, partnerov, klientskych účtov alebo prevádzky, ideálne v oblasti EOR, globálnych miezd alebo HR služieb.
- Rozumiete prevádzkovým modelom EOR a sieťam partnerov v jednotlivých krajinách.
- Preukážete úspechy pri riadení externých partnerov podľa SLA a dosahovaní merateľného zlepšenia výkonnosti.
- Sebavedomo používate tabuľkové procesory na analýzu a reportovanie.
- Máte skúsenosti s nástrojmi na riadenie projektov.
- Dokážete zostať vysoko organizovaní pri koordinácii mnohých partnerov a krajín v prostredí práce na diaľku.
- Efektívne komunikujete v písanej aj hovorenej angličtine.
- Dokážete vyžadovať zodpovednosť od partnerov a zároveň udržiavať produktívne pracovné vzťahy.
- Skúsenosti zo startupu alebo rýchlo rastúcej spoločnosti, najmä v oblasti EOR, sú výhodou, nie však podmienkou.
- Skúsenosti s budovaním alebo vedením malého tímu sú výhodou, nie však podmienkou.
Benefity
- Prevezmite zodpovednosť za partnerskú sieť vo viac ako 160 krajinách, ktorá je kľúčová pre poskytovanie služieb klientom.
- Pomôžte vytvoriť novú funkciu s možnosťou viesť tím počas jeho rozširovania.
- Pridajte sa k ziskovej, rýchlo rastúcej spoločnosti, ktorá dosiahla ziskovosť v roku 2025 a získala investíciu 17,4 milióna USD v rámci kola Series B.
- Pracujte v prostredí s prioritou práce na diaľku odkiaľkoľvek.
- Staňte sa súčasťou inkluzívneho pracoviska, ktoré si cení rôzne perspektívy a autentické sebavyjadrenie.