RemotePass разработва облачен софтуер за управление на човешките ресурси и заплатите за компании, които управляват разпределени и международни екипи. Неговата платформа поддържа изпълнители, служители чрез услугата Employer of Record и директно наети служители, като обединява въвеждането в длъжност, обработката на заплати, съответствието с нормативните изисквания, придобивките, управлението на разходите и фирмените карти SpendCards в една система. RemotePass работи в над 150 държави и се свързва с широко използвани инструменти за управление на човешките ресурси и счетоводство, като прилага мерки за сигурност и съответствие, включително спазване на стандартите SOC 2 и GDPR. Компанията обслужва организации, които се разрастват през граници, включително предприятия в областта на консултантските услуги, логистиката и здравеопазването.
Специалист партньорства по EOR в RemotePass – дистанционна работа от Испания
Управлявайте представянето на EOR партньорите, нивата на обслужване и ескалациите за глобалната платформа за заетост RemotePass. Помагайте за изграждането на мащабируеми партньорски операции, подкрепящи заетостта в над 160 държави.
Описание
- Управлявайте регионално портфолио от EOR партньори.
- Бъдете основното лице за контакт, като същевременно изграждате силни партньорски отношения.
- Ръководете редовни прегледи на представянето на партньорите, включително тримесечни бизнес прегледи.
- Определяйте, наблюдавайте и отчитате ключовите показатели за представяне на партньорите и спазването на споразуменията за ниво на обслужване.
- Отстранявайте пропуските в представянето и ръководете коригиращи планове за подобрение.
- Работете с екипа за снабдяване с доставчици по препоръки за замяна, когато е необходимо.
- Наблюдавайте ескалациите от първоначалното им регистриране до анализа на първопричината и разрешаването им.
- Поддържайте актуални договорите с партньори, ценовите договорености и споразуменията за ниво на обслужване.
- Подкрепяйте подновяванията и преговорите за цени чрез сравнителни данни и данни за представянето.
- Разработвайте наръчници за партньорства, инструменти за проследяване и отчети за представянето.
- Създавайте ефективни процеси за предаване на нови партньори, които преминават от екипа за снабдяване с доставчици.
- Помагайте при изготвянето на справочници за държави, често задавани въпроси за партньори и оперативна документация.
- Координирайте работата със звената за заплати, правни въпроси, съответствие, финанси, преживяване на служителите, успех на клиентите и снабдяване с доставчици.
- Докладвайте на глобалния мениджър „Заплати“.
Изисквания
- Имате 4–6 години опит в управлението на доставчици, партньори, клиентски акаунти или операции, за предпочитане в EOR, глобални заплати или HR услуги.
- Разбирате оперативните модели на EOR и партньорските мрежи в отделните държави.
- Имате доказан успех в управлението на външни партньори спрямо SLA и постигането на измерими подобрения в представянето.
- Уверено използвате електронни таблици за анализи и отчети.
- Имате опит с инструменти за управление на проекти.
- Оставате изключително организирани, докато координирате множество партньори и държави в дистанционна работна среда.
- Комуникирате ефективно на писмен и говорим английски език.
- Умеете да държите партньорите отговорни, като същевременно запазвате продуктивни работни отношения.
- Опитът в стартъп или бързоразвиваща се компания, особено в EOR, е предимство, но не е задължителен.
- Опитът в изграждането или ръководенето на малък екип е предимство, но не е задължителен.
Придобивки
- Поемете отговорност за партньорска мрежа, обхващаща над 160 държави и ключова за обслужването на клиентите.
- Помогнете за създаването на нова функция с възможност да ръководите екипа при разрастването му.
- Присъединете се към печеливша, бързоразвиваща се компания, която е постигнала рентабилност през 2025 г. и е набрала 17,4 милиона щатски долара в Series B.
- Работете в среда с приоритет на дистанционната работа, отвсякъде.
- Станете част от приобщаващо работно място, което цени разнообразните гледни точки и автентичното себеизразяване.