RemotePass razvija softver u oblaku za upravljanje ljudskim resursima i obračun plaća za tvrtke koje upravljaju distribuiranim i međunarodnim radnim snagama. Njegova platforma podržava ugovorne suradnike, zaposlenike putem usluge Employer of Record i izravno zaposlene radnike, objedinjujući u jednom sustavu uvođenje u posao, obračun plaća, usklađenost s propisima, pogodnosti, upravljanje troškovima i službene SpendCards kartice. RemotePass posluje u više od 150 zemalja i povezuje se s često korištenim alatima za upravljanje ljudskim resursima i računovodstvo, uz sigurnosne mjere i mjere usklađenosti, uključujući usklađenost sa standardima SOC 2 i GDPR-om. Tvrtka služi organizacijama koje se šire preko granica, uključujući poduzeća iz područja savjetovanja, logistike i zdravstva.
Specijalist za EOR partnerstva u RemotePassu – rad na daljinu iz Španjolske
Upravljajte učinkom EOR partnera, razinama usluge i eskalacijama za globalnu platformu za zapošljavanje RemotePass. Pomozite izgraditi skalabilne partnerske operacije koje podržavaju zapošljavanje u više od 160 zemalja.
Opis
- Upravljajte regionalnim portfeljem EOR partnera.
- Budite glavna kontaktna osoba i istodobno razvijajte snažne partnerske odnose.
- Vodite redovite preglede učinka partnera, uključujući tromjesečne poslovne preglede.
- Postavljajte, pratite i izvještavajte o ključnim pokazateljima učinka partnera i poštovanju ugovora o razini usluge.
- Rješavajte nedostatke u učinku i vodite korektivne planove poboljšanja.
- Surađujte s timom za nabavu dobavljača na preporukama za zamjenu kada je to potrebno.
- Nadzirite eskalacije od početnog evidentiranja do analize temeljnog uzroka i rješenja.
- Održavajte partnerske ugovore, cjenovne aranžmane i ugovore o razini usluge ažurnima.
- Podržavajte obnove ugovora i pregovore o cijenama pomoću usporednih podataka i podataka o učinku.
- Razvijajte priručnike za partnerstva, alate za praćenje i izvještaje o učinku.
- Uspostavite učinkovite primopredaje za nove partnere koji prelaze iz tima za nabavu dobavljača.
- Pomozite u izradi vodiča za zemlje, često postavljanih pitanja za partnere i operativne dokumentacije.
- Koordinirajte s timovima za obračun plaća, pravne poslove, usklađenost, financije, iskustvo zaposlenika, uspjeh korisnika i nabavu dobavljača.
- Izvještavajte globalnog voditelja obračuna plaća.
Zahtjevi
- Imate 4–6 godina iskustva u upravljanju dobavljačima, partnerima, korisničkim računima ili operacijama, po mogućnosti u EOR-u, globalnom obračunu plaća ili HR uslugama.
- Razumijete operativne modele EOR-a i partnerske mreže u pojedinim zemljama.
- Imate dokazano iskustvo u upravljanju vanjskim partnerima prema SLA-ovima i ostvarivanju mjerljivih poboljšanja učinka.
- Sigurno se služite proračunskim tablicama za analizu i izvještavanje.
- Imate iskustva s alatima za upravljanje projektima.
- Ostajete vrlo organizirani pri koordinaciji brojnih partnera i zemalja u udaljenom radnom okruženju.
- Učinkovito komunicirate pisanim i govorenim engleskim jezikom.
- Znate partnere držati odgovornima, uz očuvanje produktivnih radnih odnosa.
- Iskustvo u startupu ili brzorastućoj tvrtki, osobito u EOR-u, poželjno je, ali nije obavezno.
- Iskustvo u izgradnji ili vođenju malog tima poželjno je, ali nije obavezno.
Pogodnosti
- Preuzmite odgovornost za partnersku mrežu koja obuhvaća više od 160 zemalja i ključna je za isporuku usluga klijentima.
- Pomozite uspostaviti novu funkciju s mogućnošću vođenja tima kako se bude širio.
- Pridružite se profitabilnoj, brzo rastućoj tvrtki koja je postala profitabilna 2025. i prikupila 17,4 milijuna USD u rundi Series B.
- Radite u okruženju koje prednost daje radu na daljinu, s bilo koje lokacije.
- Budite dio uključivog radnog mjesta koje cijeni različite perspektive i autentično izražavanje.