Obrela Security Industries je globalni ponudnik storitev kibernetske varnosti, osredotočen na varnostno analitiko, upravljanje tveganj in upravljano kibernetsko obrambo. Njegove storitve vključujejo upravljano zaznavanje in odzivanje, upravljanje tveganj in kontrol, upravljano kibernetsko obrambo ter svetovalno podporo. Platforma SWORDFISH tega podjetja združuje varnostne podatke, da organizacijam pomaga pridobiti pregled nad njihovimi digitalnimi okolji, preiskovati grožnje, predvidevati tveganja in podpirati preprečevanje v realnem času. Obrela ponuja storitve sektorjem, kot so bančništvo, finance, maloprodaja, telekomunikacije, zdravstvo, svetovanje in logistika.
Referent za obračun plač in ugodnosti, Obrela Security Industries, Atene – hibridno delo
Upravljanje obračuna plač, nadomestil in skladnosti ugodnosti za večnacionalno delovno silo podjetja Obrela. Podpora pri pregledih plač, poročanju in ugodnostih za zaposlene v državah, kjer podjetje posluje.
Opis
- Sodelovanje pri razvoju politik in postopkov, ki zajemajo nadomestila, odnose z zaposlenimi in programe ugodnosti
- Zagotavljanje skladnosti z veljavnimi lokalnimi predpisi
- Podpora natančni obdelavi plač
- Upravljanje ugodnosti za zaposlene in paketov nadomestil
- Koordiniranje pravočasne in natančne priprave ter obdelave plač podjetja
- Preverjanje delovnega časa, nadur, bonusov, odtegljajev in davčnih podatkov
- Odgovarjanje na vprašanja zaposlenih o plačah in njihovo reševanje
- Nadzor procesov nadomestil na vseh lokacijah podjetja Obrela, neposredno ali prek tretjih oseb
- Ustvarjanje in izvajanje programov, politik in smernic za nadomestila in ugodnosti
- Koordiniranje letnih pregledov plač, prilagoditev plač in bonusnih načrtov
- Izvajanje primerjalnih analiz nadomestil in prispevanje k raziskavam plač
- Delovanje kot glavna kontaktna oseba za vprašanja o nadomestilih in ugodnostih
- Upravljanje programov ugodnosti in svetovanje kadrovskim poslovnim partnerjem
- Spremljanje trendov ugodnosti in predlaganje izboljšav obstoječih načrtov
- Tesno sodelovanje z deležniki na področju kadrov, financ in prava
- Zagotavljanje skladnosti z delovno zakonodajo, davčnimi pravili in obveznostmi poročanja
- Priprava in oddaja davčnih obračunov za plače ter povezanih poročil
- Vzdrževanje natančnih in zaupnih evidenc plač, nadomestil in ugodnosti
- Pregledovanje podatkov in trendov plač za prepoznavanje priložnosti za stroškovno učinkovitost
- Priprava rednih in enkratnih poročil za višje vodstvo
- Poročanje direktorju za področje zaposlenih
Zahteve
- Najmanj pet let praktičnih izkušenj z upravljanjem plač, nadomestil in administracijo ugodnosti
- Diploma s področja človeških virov, poslovne administracije, računovodstva ali sorodne discipline
- Praktično poznavanje programske opreme za obračun plač Pylon
- Tehnično znanje sistemov za upravljanje človeških virov
- Sposobnost ustvarjanja in razlage poročil v Excelu in drugih orodjih za poročanje
- Temeljito razumevanje delovne zakonodaje ter obdavčitve, povezane s plačami in ugodnostmi
- Visoka raven natančnosti, organiziranosti in pozornosti do podrobnosti
- Močne medosebne in komunikacijske sposobnosti
- Diskretnost in sposobnost upravljanja zaupnih informacij
- Strokovno pisno in ustno znanje grščine in angleščine
- Zanesljivost pri delu s sodelavci na vseh organizacijskih ravneh
- Sposobnost učinkovitega prispevanja v večkulturnem okolju
- Zavezanost stalnemu strokovnemu razvoju in prilagodljivosti ob spreminjanju organizacijskih potreb
Ugodnosti
- Spoštljivo in dinamično delovno okolje, ki podpira agilnost ter ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
- Nenehno mentorstvo s teoretičnim in praktičnim usposabljanjem
- Priložnosti za strokovno rast
- Možnost razvoja mednarodne kariere
- Sodelovanje z usposobljenimi sodelavci iz različnih kulturnih in strokovnih okolij
- Paket nadomestil, določen glede na izkušnje in kvalifikacije