Obrela Security Industries היא ספקית גלובלית של שירותי סייבר, המתמקדת באנליטיקת אבטחה, בניהול סיכונים ובהגנת סייבר מנוהלת. שירותיה כוללים זיהוי ותגובה מנוהלים, ניהול סיכונים ובקרות מנוהל, הגנת סייבר מנוהלת ותמיכה בייעוץ. פלטפורמת SWORDFISH של החברה מרכזת נתוני אבטחה כדי לסייע לארגונים לקבל תמונה רחבה של הסביבות הדיגיטליות שלהם, לחקור איומים, לצפות סיכונים ולתמוך במניעה בזמן אמת. Obrela משרתת מגזרים ובהם בנקאות, פיננסים, קמעונאות, טלקომוניקציה, שירותי בריאות, ייעוץ ולוגיסטיקה.
מנהל/ת שכר והטבות, Obrela Security Industries, אתונה במתכונת היברידית
ניהול הציות לשכר, לתגמול ולהטבות עבור כוח העבודה הרב־לאומי של Obrela. תמיכה בסקירות שכר, בדיווח ובהטבות לעובדים במדינות שבהן החברה פועלת.
תיאור
- סיוע בפיתוח מדיניות ונהלים הנוגעים לתגמול, ליחסי עובדים ולתוכניות הטבות
- שמירה על עמידה בתקנות המקומיות החלות
- תמיכה בעיבוד שכר מדויק
- ניהול הטבות לעובדים וחבילות תגמול
- תיאום הכנה ועיבוד מדויקים ובמועד של שכר החברה
- בדיקת שעות עבודה, שעות נוספות, בונוסים, ניכויים ופרטי מס
- מענה לשאלות עובדים בנושא שכר ופתרונן
- פיקוח על תהליכי תגמול בכל אתרי Obrela, באופן ישיר או באמצעות צדדים שלישיים
- יצירה ויישום של תוכניות, מדיניות והנחיות לתגמול ולהטבות
- תיאום סקירות שכר שנתיות, התאמות שכר ותוכניות בונוסים
- ביצוע השוואות שכר ותרומה לסקרי שכר
- שמשת כתובת המרכזית לשאלות בנושא תגמול והטבות
- ניהול תוכניות הטבות וייעוץ לשותפים העסקיים למשאבי אנוש
- מעקב אחר מגמות בתחום ההטבות והצעת שיפורים לתוכניות הקיימות
- עבודה צמודה עם גורמי משאבי אנוש, כספים ומשפטים
- שמירה על עמידה בדיני העבודה, בכללי המס ובחובות הדיווח
- הכנה והגשה של דיווחי מס שכר ודוחות קשורים
- שמירה על דיוקם וסודיותם של רישומי השכר, התגמול וההטבות
- בחינת נתוני שכר ומגמות כדי לזהות הזדמנויות להתייעלות בעלויות
- הפקת דוחות תקופתיים ודוחות חד־פעמיים להנהלה הבכירה
- דיווח למנהל/ת משאבי האנוש הראשי/ת
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון מעשי בניהול שכר, תגמול וניהול הטבות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים, בחשבונאות או בתחום קשור
- ידע מעשי בתוכנת השכר Pylon
- שליטה טכנית במערכות לניהול משאבי אנוש
- יכולת ליצור ולפרש דוחות ב-Excel ובכלי דיווח אחרים
- הבנה מעמיקה של דיני העבודה ושל המיסוי הקשור לשכר ולהטבות
- רמת דיוק, ארגון ותשומת לב גבוהה לפרטים
- יחסי אנוש ויכולות תקשורת מצוינים
- דיסקרטיות ויכולת לנהל מידע חסוי
- שליטה מקצועית ביוונית ובאנגלית בכתב ובעל פה
- ביטחון בעבודה עם עמיתים בכל רמות הארגון
- יכולת לתרום ביעילות בצוות רב־תרבותי
- מחויבות להתפתחות מקצועית מתמשכת וליכולת הסתגלות לשינויים בצורכי הארגון
הטבות
- סביבת עבודה מכבדת ודינמית התומכת בזריזות ובאיזון בין עבודה לחיים
- ליווי שוטף הכולל הכשרה תאורטית ומעשית
- הזדמנויות לצמיחה מקצועית
- אפשרות לפיתוח קריירה בינלאומית
- שיתוף פעולה עם עמיתים בעלי ידע מרקעים תרבותיים ומקצועיים מגוונים
- חבילת תגמול הנקבעת בהתאם לניסיון ולכישורים