Az Obrela Security Industries globális kiberbiztonsági szolgáltató, amely a biztonsági elemzésre, a kockázatkezelésre és a menedzselt kiberbiztonságra összpontosít. Szolgáltatásai közé tartozik a menedzselt észlelés és reagálás, a menedzselt kockázat- és kontrollkezelés, a menedzselt kiberbiztonság, valamint a tanácsadói támogatás. A vállalat SWORDFISH platformja egyesíti a biztonsági adatokat, hogy segítsen a szervezeteknek átlátni digitális környezeteiket, kivizsgálni a fenyegetéseket, előre jelezni a kockázatokat és támogatni a valós idejű megelőzést. Az Obrela többek között a banki, pénzügyi, kiskereskedelmi, távközlési, egészségügyi, tanácsadói és logisztikai szektorban nyújt szolgáltatásokat.
Bér- és juttatási ügyintéző, Obrela Security Industries, Athén, hibrid munkavégzés
Kezelje a bérszámfejtéssel, a javadalmazással és a juttatásokkal kapcsolatos megfelelést az Obrela multinacionális munkavállalói körében. Támogassa a bérfelülvizsgálatokat, a jelentéskészítést és a munkavállalói juttatásokat azokban az országokban, ahol a vállalat működik.
Leírás
- Segítse a javadalmazást, a munkavállalói kapcsolatokat és a juttatási programokat lefedő szabályzatok és eljárások kidolgozását
- Tartsa fenn a vonatkozó helyi jogszabályoknak való megfelelést
- Támogassa a pontos bérfeldolgozást
- Adminisztrálja a munkavállalói juttatásokat és javadalmazási csomagokat
- Koordinálja a vállalati bérszámfejtés időben és pontosan történő előkészítését és feldolgozását
- Ellenőrizze a munkaórákat, a túlórákat, a bónuszokat, a levonásokat és az adózási adatokat
- Válaszolja meg és oldja meg a munkavállalók bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdéseit
- Felügyelje a javadalmazási folyamatokat az Obrela valamennyi telephelyén, közvetlenül vagy külső szolgáltatókon keresztül
- Hozzon létre és vezessen be javadalmazási és juttatási programokat, szabályzatokat és irányelveket
- Koordinálja az éves bérfelülvizsgálatokat, a bérkorrekciókat és a bónuszprogramokat
- Végezzen javadalmazási összehasonlító elemzéseket, és járuljon hozzá a bérfelmérésekhez
- Legyen az elsődleges kapcsolattartó a javadalmazással és a juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben
- Adminisztrálja a juttatási programokat, és adjon tanácsot a HR üzleti partnereinek
- Kövesse nyomon a juttatási trendeket, és javasoljon fejlesztéseket a meglévő programokhoz
- Szorosan működjön együtt a HR-, pénzügyi és jogi érintettekkel
- Tartsa fenn a munkajogi előírásoknak, az adószabályoknak és a jelentéstételi kötelezettségeknek való megfelelést
- Készítse el és nyújtsa be a béradóra vonatkozó bevallásokat és a kapcsolódó jelentéseket
- Tartsa pontosan és bizalmasan a bérszámfejtési, javadalmazási és juttatási nyilvántartásokat
- Vizsgálja felül a bérszámfejtési adatokat és trendeket a költséghatékonysági lehetőségek azonosítása érdekében
- Készítsen rendszeres és eseti jelentéseket a felső vezetés számára
- Jelentsen a munkatársakért felelős vezetőnek
Követelmények
- Legalább öt év gyakorlati tapasztalat bérszámfejtésben, javadalmazásban és juttatási adminisztrációban
- Felsőfokú végzettség humánerőforrás-menedzsment, üzleti adminisztráció, számvitel vagy kapcsolódó területen
- A Pylon bérszámfejtő szoftver gyakorlati ismerete
- Technikai jártasság HR-menedzsment rendszerek használatában
- Jelentések készítésének és értelmezésének képessége Excelben és más jelentéskészítő eszközökben
- A munkajogi előírások, valamint a bérszámfejtéshez és juttatásokhoz kapcsolódó adózás alapos ismerete
- Magas fokú pontosság, szervezettség és a részletekre való odafigyelés
- Erős interperszonális és kommunikációs készségek
- Diszkréció és bizalmas információk kezelésének képessége
- Görög és angol nyelv professzionális szintű írásbeli és szóbeli ismerete
- Magabiztos együttműködés a szervezet minden szintjén dolgozó kollégákkal
- Képesség a hatékony hozzájárulásra multikulturális csapatban
- Elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés és a szervezeti igények változásához való alkalmazkodás iránt
Juttatások
- A rugalmasságot és a munka és a magánélet egyensúlyát támogató, tiszteletteljes, dinamikus munkakörnyezet
- Folyamatos szakmai támogatás elméleti és gyakorlati képzéssel
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Nemzetközi karrier építésének lehetősége
- Együttműködés különböző kulturális és szakmai háttérrel rendelkező, tapasztalt kollégákkal
- A tapasztalat és a képesítések alapján meghatározott javadalmazási csomag