Obrela Security Industries globalni je pružatelj usluga kibernetičke sigurnosti usmjeren na sigurnosnu analitiku, upravljanje rizicima i upravljanu kibernetičku obranu. Njegove usluge uključuju upravljano otkrivanje i odgovor, upravljanje rizicima i kontrolama, upravljanu kibernetičku obranu te savjetodavnu podršku. Platforma SWORDFISH ove tvrtke objedinjuje sigurnosne podatke kako bi organizacijama pomogla da steknu uvid u svoja digitalna okruženja, istraže prijetnje, predvide rizike i podrže prevenciju u stvarnom vremenu. Obrela pruža usluge sektorima kao što su bankarstvo, financije, maloprodaja, telekomunikacije, zdravstvo, savjetovanje i logistika.
Referent za obračun plaća i pogodnosti zaposlenika, Obrela Security Industries, Atena – hibridni rad
Upravljanje obračunom plaća, naknadama i usklađenošću pogodnosti za multinacionalnu radnu snagu tvrtke Obrela. Podrška revizijama plaća, izvještavanju i pogodnostima zaposlenika u zemljama u kojima tvrtka posluje.
Opis
- Sudjelovati u razvoju politika i postupaka koji obuhvaćaju naknade, odnose sa zaposlenicima i programe pogodnosti
- Osiguravati usklađenost s primjenjivim lokalnim propisima
- Podržavati točnu obradu plaća
- Administrirati pogodnosti zaposlenika i pakete naknada
- Koordinirati pravodobnu i točnu pripremu i obradu obračuna plaća tvrtke
- Provjeravati radno vrijeme, prekovremeni rad, bonuse, odbitke i porezne podatke
- Odgovarati na pitanja zaposlenika o plaćama i rješavati ih
- Nadzirati procese naknada na svim lokacijama Obrele, izravno ili putem trećih strana
- Kreirati i provoditi programe, politike i smjernice za naknade i pogodnosti
- Koordinirati godišnje revizije plaća, izmjene primanja i bonusne planove
- Provoditi usporednu analizu naknada i sudjelovati u istraživanjima plaća
- Biti glavna kontaktna osoba za pitanja o naknadama i pogodnostima
- Administrirati programe pogodnosti i savjetovati HR poslovne partnere
- Pratiti trendove pogodnosti i predlagati poboljšanja postojećih planova
- Blisko surađivati s dionicima iz ljudskih resursa, financija i pravnog odjela
- Osiguravati usklađenost s radnim zakonodavstvom, poreznim pravilima i obvezama izvještavanja
- Pripremati i podnositi porezne prijave povezane s plaćama i izvještaje
- Održavati evidencije plaća, naknada i pogodnosti točnima i povjerljivima
- Pregledavati podatke i trendove plaća radi prepoznavanja prilika za veću troškovnu učinkovitost
- Izrađivati redovite i jednokratne izvještaje za više rukovodstvo
- Izvještavati direktora ljudskih potencijala
Zahtjevi
- Najmanje pet godina praktičnog iskustva u upravljanju plaćama, naknadama i administraciji pogodnosti
- VSS iz ljudskih resursa, poslovne administracije, računovodstva ili srodnog područja
- Praktično poznavanje softvera za obračun plaća Pylon
- Tehnička osposobljenost za sustave upravljanja ljudskim resursima
- Sposobnost izrade i tumačenja izvještaja u Excelu i drugim alatima za izvještavanje
- Temeljito razumijevanje radnog zakonodavstva i oporezivanja povezanog s plaćama i pogodnostima
- Visoka razina točnosti, organiziranosti i usmjerenosti na detalje
- Izražene interpersonalne i komunikacijske vještine
- Diskrecija i sposobnost upravljanja povjerljivim informacijama
- Profesionalno pisano i usmeno znanje grčkog i engleskog jezika
- Sigurnost u radu s kolegama na svim organizacijskim razinama
- Sposobnost učinkovitog doprinosa multikulturalnom timu
- Predanost kontinuiranom stručnom razvoju i prilagodljivosti promjenjivim potrebama organizacije
Pogodnosti
- Radno okruženje puno poštovanja i dinamike koje podržava agilnost i ravnotežu između poslovnog i privatnog života
- Kontinuirano mentoriranje uz teorijsku i praktičnu obuku
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Mogućnost razvoja međunarodne karijere
- Suradnja sa stručnim kolegama različitih kulturnih i profesionalnih pozadina
- Paket naknada određen prema iskustvu i kvalifikacijama