Obrela Security Industries; güvenlik analitiği, risk yönetimi ve yönetilen siber savunmaya odaklanan küresel bir siber güvenlik hizmetleri sağlayıcısıdır. Şirketin hizmetleri arasında Yönetilen Tespit ve Müdahale, Yönetilen Risk ve Kontroller, Yönetilen Siber Savunma ve danışmanlık desteği bulunur. Şirketin SWORDFISH platformu, kuruluşların dijital ortamları genelinde görünürlük kazanmasına, tehditleri araştırmasına, riskleri öngörmesine ve gerçek zamanlı önlemeyi desteklemesine yardımcı olmak için güvenlik verilerini bir araya getirir. Obrela; bankacılık, finans, perakende, telekomünikasyon, sağlık, danışmanlık ve lojistik dahil olmak üzere çeşitli sektörlere hizmet verir.
Bordro ve Yan Haklar Uzmanı, Obrela Security Industries, Atina Hibrit
Obrela’nın çok uluslu iş gücü için bordro, ücretlendirme ve yan haklar uyumluluğunu yönetin. Şirketin faaliyet gösterdiği ülkelerde ücret değerlendirmelerini, raporlamayı ve çalışan yan haklarını destekleyin.
Açıklama
- Ücretlendirme, çalışan ilişkileri ve yan hak programlarını kapsayan politika ve prosedürlerin geliştirilmesine yardımcı olun
- Geçerli yerel düzenlemelere uyumu sürdürün
- Doğru maaş işlemlerini destekleyin
- Çalışan yan haklarını ve ücret paketlerini yönetin
- Şirket bordrosunun zamanında ve doğru şekilde hazırlanmasını ve işlenmesini koordine edin
- Çalışma saatlerini, fazla mesaileri, primleri, kesintileri ve vergi bilgilerini kontrol edin
- Çalışanların bordro sorularını yanıtlayın ve çözümleyin
- Doğrudan veya üçüncü taraflar aracılığıyla tüm Obrela lokasyonlarındaki ücretlendirme süreçlerini yönetin
- Ücretlendirme ve yan hak programları, politikaları ve yönergeleri oluşturun ve uygulayın
- Yıllık maaş değerlendirmelerini, ücret düzenlemelerini ve prim planlarını koordine edin
- Ücretlendirme kıyaslamaları yapın ve maaş araştırmalarına katkıda bulunun
- Ücretlendirme ve yan haklarla ilgili sorular için birincil iletişim noktası olun
- Yan hak programlarını yönetin ve İK İş Ortaklarına danışmanlık sağlayın
- Yan haklardaki eğilimleri takip edin ve mevcut planlarda iyileştirmeler önerin
- İK, finans ve hukuk paydaşlarıyla yakın çalışın
- İş mevzuatına, vergi kurallarına ve raporlama yükümlülüklerine uyumu sürdürün
- Bordro vergisi bildirimlerini ve ilgili raporları hazırlayın ve sunun
- Bordro, ücretlendirme ve yan hak kayıtlarını doğru ve gizli tutun
- Maliyet verimliliği fırsatlarını belirlemek için bordro verilerini ve eğilimlerini inceleyin
- Üst yöneticiler için düzenli ve tek seferlik raporlar hazırlayın
- İnsan ve Kültür Direktörüne rapor verin
Gereksinimler
- Bordro yönetimi, ücretlendirme ve yan haklar idaresinde en az beş yıl uygulamalı deneyim
- İnsan kaynakları, işletme yönetimi, muhasebe veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Pylon bordro yazılımı hakkında pratik bilgi
- İnsan kaynakları yönetim sistemlerinde teknik yeterlilik
- Excel ve diğer raporlama araçlarında rapor oluşturma ve yorumlama becerisi
- İş mevzuatı ile bordro ve yan haklarla ilgili vergilendirme konusunda kapsamlı bilgi
- Yüksek doğruluk, organizasyon ve ayrıntılara dikkat düzeyi
- Güçlü kişilerarası iletişim ve iletişim becerileri
- Gizli bilgileri yönetme konusunda takdir yetkisi ve beceri
- Profesyonel düzeyde yazılı ve sözlü Yunanca ve İngilizce
- Her organizasyon seviyesindeki çalışma arkadaşlarıyla güvenle çalışabilme
- Çok kültürlü bir ekip içinde etkili katkı sunabilme
- Sürekli mesleki gelişime ve kurumsal ihtiyaçlar değiştikçe uyum sağlamaya bağlılık
Yan Haklar
- Çevikliği ve iş-yaşam dengesini destekleyen saygılı, dinamik bir çalışma ortamı
- Teorik ve uygulamalı eğitimlerle sürekli koçluk
- Mesleki gelişim fırsatları
- Uluslararası kariyer geliştirme imkânı
- Farklı kültürel ve mesleki geçmişlere sahip bilgili çalışma arkadaşlarıyla iş birliği
- Deneyim ve niteliklere göre belirlenen ücret paketi