
Obrela Security Industries е глобален доставчик на услуги за киберсигурност, специализиран в анализа на сигурността, управлението на риска и управляваната киберзащита. Услугите му включват управлявано откриване и реагиране, управлявано управление на риска и контролите, управлявана киберзащита и консултантска поддръжка. Платформата SWORDFISH на компанията обединява данни за сигурността, за да помогне на организациите да получат видимост върху своите цифрови среди, да разследват заплахи, да предвиждат рискове и да подпомагат превенцията в реално време. Obrela обслужва сектори, сред които банково дело, финанси, търговия на дребно, телекомуникации, здравеопазване, консултантски услуги и логистика.
Експерт „Работна заплата и придобивки“, Obrela Security Industries, Атина – хибридна работа
Управление на работната заплата, възнагражденията и съответствието при придобивките за многонационалната работна сила на Obrela. Подкрепа при прегледи на заплатите, отчетността и придобивките за служителите в държавите, в които компанията оперира.
Описание
- Участва в разработването на политики и процедури, обхващащи възнагражденията, отношенията със служителите и програмите за придобивки
- Поддържа съответствие с приложимите местни разпоредби
- Подпомага точното изчисляване на заплатите
- Администрира придобивките за служителите и пакетите за възнаграждение
- Координира навременното и точно изготвяне и обработване на ведомостите за заплати на компанията
- Проверява работното време, извънредния труд, бонусите, удръжките и данъчните данни
- Отговаря на въпросите на служителите относно заплатите и ги разрешава
- Наблюдава процесите по възнагражденията във всички локации на Obrela, пряко или чрез трети страни
- Създава и прилага програми, политики и насоки за възнаграждения и придобивки
- Координира ежегодните прегледи на заплатите, корекциите на възнагражденията и бонусните планове
- Извършва сравнителен анализ на възнагражденията и допринася за проучвания на заплатите
- Служи като основно лице за контакт по въпроси, свързани с възнагражденията и придобивките
- Администрира програмите за придобивки и консултира HR бизнес партньорите
- Следи тенденциите при придобивките и предлага подобрения на съществуващите планове
- Работи в тясно сътрудничество със заинтересованите страни от HR, финансите и правния отдел
- Поддържа съответствие с трудовото законодателство, данъчните правила и задълженията за отчетност
- Подготвя и подава данъчни декларации за работната заплата и свързаните отчети
- Поддържа регистрите за заплати, възнаграждения и придобивки точни и поверителни
- Преглежда данните и тенденциите при заплатите, за да открива възможности за ефективност на разходите
- Изготвя периодични и еднократни отчети за висшето ръководство
- Докладва на директора „Хора“
Изисквания
- Най-малко пет години практически опит в управлението на работната заплата, възнагражденията и администрирането на придобивки
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, счетоводство или сродна специалност
- Практически познания за софтуера за работни заплати Pylon
- Техническа грамотност при работа със системи за управление на човешките ресурси
- Умение за създаване и тълкуване на отчети в Excel и други инструменти за отчетност
- Задълбочено разбиране на трудовото законодателство и данъчното облагане, свързано със заплатите и придобивките
- Висока точност, организираност и внимание към детайлите
- Силни междуличностни и комуникационни умения
- Дискретност и способност за работа с поверителна информация
- Професионално писмено и говоримо владеене на гръцки и английски език
- Увереност при работа с колеги на всички организационни нива
- Способност за ефективен принос в мултикултурен екип
- Ангажираност към постоянно професионално развитие и адаптивност при промяна на организационните потребности
Придобивки
- Уважителна и динамична работна среда, която подкрепя гъвкавостта и баланса между професионалния и личния живот
- Постоянно наставничество с теоретично и практическо обучение
- Възможности за професионално развитие
- Възможност за развитие на международна кариера
- Сътрудничество с компетентни колеги от разнообразни културни и професионални среди
- Пакет възнаграждение, определен според опита и квалификацията