Η Obrela Security Industries είναι παγκόσμιος πάροχος υπηρεσιών κυβερνοασφάλειας, με έμφαση στην ανάλυση ασφάλειας, τη διαχείριση κινδύνων και την αποτελεσματική διαχείριση της κυβερνοάμυνας. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν διαχειριζόμενη ανίχνευση και απόκριση, διαχειριζόμενη διαχείριση κινδύνων και ελέγχων, διαχειριζόμενη κυβερνοάμυνα και συμβουλευτική υποστήριξη. Η πλατφόρμα SWORDFISH της εταιρείας συγκεντρώνει δεδομένα ασφάλειας, βοηθώντας τους οργανισμούς να αποκτούν ορατότητα σε όλα τα ψηφιακά τους περιβάλλοντα, να διερευνούν απειλές, να προβλέπουν κινδύνους και να υποστηρίζουν την πρόληψη σε πραγματικό χρόνο. Η Obrela εξυπηρετεί κλάδους όπως οι τραπεζικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, το λιανεμπόριο, οι τηλεπικοινωνίες, η υγειονομική περίθαλψη, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες και τα logistics.
Υπεύθυνος Μισθοδοσίας και Παροχών, Obrela Security Industries, Αθήνα με Υβριδικό Μοντέλο
Διαχείριση της συμμόρφωσης σε θέματα μισθοδοσίας, αποδοχών και παροχών για το πολυεθνικό ανθρώπινο δυναμικό της Obrela. Υποστήριξη αναθεωρήσεων μισθών, αναφορών και παροχών εργαζομένων στις χώρες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία.
Περιγραφή
- Συμβολή στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών για τις αποδοχές, τις εργασιακές σχέσεις και τα προγράμματα παροχών
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τους ισχύοντες τοπικούς κανονισμούς
- Υποστήριξη της ακριβούς επεξεργασίας μισθοδοσίας
- Διαχείριση παροχών εργαζομένων και πακέτων αποδοχών
- Συντονισμός της έγκαιρης και ακριβούς προετοιμασίας και επεξεργασίας της μισθοδοσίας της εταιρείας
- Έλεγχος ωρών εργασίας, υπερωριών, μπόνους, κρατήσεων και φορολογικών στοιχείων
- Απάντηση και επίλυση ερωτημάτων εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία
- Εποπτεία των διαδικασιών αποδοχών σε όλες τις τοποθεσίες της Obrela, άμεσα ή μέσω τρίτων
- Δημιουργία και εφαρμογή προγραμμάτων, πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών για αποδοχές και παροχές
- Συντονισμός των ετήσιων αναθεωρήσεων μισθών, των μισθολογικών αναπροσαρμογών και των σχεδίων μπόνους
- Διενέργεια συγκριτικής αξιολόγησης αποδοχών και συμμετοχή σε έρευνες μισθών
- Ενεργή ως βασικό σημείο επικοινωνίας για ερωτήματα σχετικά με αποδοχές και παροχές
- Διαχείριση προγραμμάτων παροχών και παροχή συμβουλών στους HR Business Partners
- Παρακολούθηση των τάσεων στις παροχές και εισήγηση βελτιώσεων στα υφιστάμενα προγράμματα
- Στενή συνεργασία με τα ενδιαφερόμενα μέρη του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών και του νομικού τμήματος
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, τους φορολογικούς κανόνες και τις υποχρεώσεις υποβολής αναφορών
- Προετοιμασία και υποβολή φορολογικών δηλώσεων μισθοδοσίας και σχετικών αναφορών
- Διατήρηση ακριβών και εμπιστευτικών αρχείων μισθοδοσίας, αποδοχών και παροχών
- Επανεξέταση δεδομένων και τάσεων μισθοδοσίας για τον εντοπισμό ευκαιριών εξοικονόμησης κόστους
- Παραγωγή τακτικών και έκτακτων αναφορών για την ανώτερη διοίκηση
- Αναφορά στον Chief of People
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια πρακτικής εμπειρίας στη διαχείριση μισθοδοσίας, αποδοχών και παροχών
- Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων, λογιστικής ή συναφούς αντικειμένου
- Πρακτική γνώση του λογισμικού μισθοδοσίας Pylon
- Τεχνική επάρκεια σε συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- Ικανότητα δημιουργίας και ερμηνείας αναφορών στο Excel και σε άλλα εργαλεία αναφοράς
- Εμπεριστατωμένη κατανόηση της εργατικής νομοθεσίας και της φορολογίας που σχετίζεται με τη μισθοδοσία και τις παροχές
- Υψηλό επίπεδο ακρίβειας, οργάνωσης και προσοχής στη λεπτομέρεια
- Ισχυρές διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Εχεμύθεια και ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών
- Επαγγελματική γραπτή και προφορική γνώση ελληνικών και αγγλικών
- Άνεση στη συνεργασία με συναδέλφους σε όλα τα οργανωτικά επίπεδα
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεισφοράς σε πολυπολιτισμική ομάδα
- Δέσμευση για συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη και προσαρμοστικότητα καθώς αλλάζουν οι οργανωτικές ανάγκες
Παροχές
- Μια σεβαστική και δυναμική εργασιακή κουλτούρα που υποστηρίζει την ευελιξία και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
- Συνεχής καθοδήγηση με θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
- Δυνατότητα ανάπτυξης διεθνούς καριέρας
- Συνεργασία με έμπειρους συναδέλφους από διαφορετικά πολιτισμικά και επαγγελματικά περιβάλλοντα
- Πακέτο αποδοχών που καθορίζεται με βάση την εμπειρία και τα προσόντα