Obrela Security Industries on ülemaailmne küberturvateenuste pakkuja, kes keskendub turvaanalüütikale, riskijuhtimisele ja hallatud küberkaitsele. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad hallatud tuvastus ja reageerimine, hallatud riskide ja kontrollimeetmete juhtimine, hallatud küberkaitse ning nõustamistugi. Ettevõtte SWORDFISH-i platvorm koondab turbeandmed, aidates organisatsioonidel saada ülevaate oma digikeskkondadest, uurida ohte, ennetada riske ja toetada reaalajas ennetust. Obrela teenindab muu hulgas panganduse, rahanduse, jaekaubanduse, telekommunikatsiooni, tervishoiu, konsultatsiooni ja logistika valdkonda.
Palga- ja hüvitiste spetsialist, Obrela Security Industries, Ateena, hübriidtöö
Korraldad rahvusvahelise Obrela töötajaskonna palgaarvestust, tasustamist ja hüvitiste nõuetele vastavust. Toetad palgaülevaatusi, aruandlust ja töötajate hüvitisi riikides, kus ettevõte tegutseb.
Kirjeldus
- Aitad välja töötada tasustamist, töötajate suhteid ja hüvitisprogramme hõlmavaid põhimõtteid ja protseduure
- Tagad kohaldatavate kohalike õigusaktide järgimise
- Toetad palgaarvestuse täpsust
- Haldad töötajate hüvitisi ja tasustamispakette
- Koordineerid ettevõtte palgaarvestuse õigeaegset ja täpset ettevalmistamist ning töötlemist
- Kontrollid töötunde, ületunde, boonuseid, mahaarvamisi ja maksuandmeid
- Vastad töötajate palgaarvestuse küsimustele ja lahendad nendega seotud probleemid
- Jälgid tasustamisprotsesse kõigis Obrela tegevuskohtades kas otse või kolmandate osapoolte kaudu
- Lood ja rakendad tasustamise ja hüvitiste programme, põhimõtteid ning juhiseid
- Koordineerid iga-aastaseid palgaülevaatusi, palgamuudatusi ja boonusskeeme
- Teed tasustamise võrdlusanalüüse ja panustad palgauuringutesse
- Oled tasustamise ja hüvitiste küsimuste peamine kontaktisik
- Haldad hüvitisprogramme ja nõustad HR-i äripartnereid
- Jälgid hüvitiste suundumusi ja teed ettepanekuid olemasolevate plaanide parandamiseks
- Teed tihedat koostööd HR-i, finants- ja õigusvaldkonna sidusrühmadega
- Tagad tööõigusaktide, maksureeglite ja aruandluskohustuste järgimise
- Koostad ja esitad palgamaksude deklaratsioone ning seotud aruandeid
- Hoidad palga-, tasustamis- ja hüvitiste andmed täpsete ning konfidentsiaalsetena
- Vaatad palgaandmeid ja suundumusi üle, et leida võimalusi kulutõhususe parandamiseks
- Koostad kõrgemale juhtkonnale korrapäraseid ja ühekordseid aruandeid
- Allud personalijuhile
Nõuded
- Vähemalt viis aastat praktilist kogemust palgaarvestuse, tasustamise ja hüvitiste haldamise valdkonnas
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise, raamatupidamise või sellega seotud erialal
- Pyloni palgaarvestustarkvara praktiline tundmine
- Tehnilised oskused personalijuhtimise süsteemide kasutamisel
- Oskus koostada ja tõlgendada aruandeid Excelis ning muudes aruandlustööriistades
- Tööõigusaktide ning palga- ja hüvitistega seotud maksustamise põhjalik tundmine
- Väga täpne, organiseeritud ja detailidele tähelepanu pöörav tööstiil
- Head suhtlemis- ja koostööoskused
- Diskreetsus ja võime hallata konfidentsiaalset teavet
- Professionaalne eesti ja inglise keele oskus kirjalikult ja suuliselt
- Enesekindlus töötada organisatsiooni kõigil tasanditel olevate kolleegidega
- Võime panustada tulemuslikult mitmekultuurilises meeskonnas
- Pühendumus pidevale professionaalsele arengule ja kohanemisvõime organisatsiooni vajaduste muutudes
Hüved
- Lugupidav ja dünaamiline töökeskkond, mis toetab paindlikkust ning töö- ja eraelu tasakaalu
- Pidev juhendamine ning teoreetiline ja praktiline väljaõpe
- Võimalused professionaalseks arenguks
- Võimalus kujundada rahvusvahelist karjääri
- Koostöö teadlike kolleegidega, kellel on erinev kultuuriline ja erialane taust
- Kogemuse ja kvalifikatsiooni põhjal kujundatav tasustamispakett