WVU Online
WVU Online
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2CElektronické obchodovanieVzdelávanie
WVU Online je iniciatíva online vzdelávania Univerzity Západnej Virgínie, vysokej školy s pozemkovým grantom založenej v roku 1867. Poskytuje flexibilné online vzdelávanie študentom, ktorí kombinujú štúdium s prácou, rodinou alebo inými povinnosťami, a ponúka prístup k študijným programom, akademickým zdrojom a podpore študentov v digitálnom formáte. Ako súčasť vzdelávacej organizácie Univerzity Západnej Virgínie slúži WVU Online študentom, ktorí chcú pokračovať vo vzdelávaní na diaľku.

Manažér regulačných operácií, klinický výskum – WVU Online

Vedie aktiváciu klinických skúšaní, dodržiavanie regulačných požiadaviek a prevádzku tímu pre WVU Cancer Institute. Riadi pracovné postupy štúdií od posúdenia uskutočniteľnosti a začatia až po priebežný dohľad a uzavretie.

Popis

  • Vedie prevádzkový a odborný dohľad nad aktiváciou protokolov a regulačným riadením pri klinických skúšaniach sponzorovaných priemyslom a realizovaných v rámci kooperatívnych skupín.
  • Riadi celý regulačný cyklus od výberu pracoviska a posúdenia uskutočniteľnosti cez aktiváciu a udržiavanie až po uzavretie.
  • Dohliada na pridelených zamestnancov prostredníctvom riadenia výkonu, prideľovania práce, vyvažovania pracovného zaťaženia, schvaľovania pracovného času a dovoleniek a profesijného rozvoja.
  • Podporuje nábor, výber, nástup, školenie a riadenie výkonu zamestnancov.
  • Stanovuje očakávania týkajúce sa výkonu a prevádzkové štandardy pre aktiváciu protokolov a riadenie štúdií.
  • Poskytuje mentoring, technické vedenie a odborné znalosti v oblasti aktivácie štúdií, regulačných povinností, riadenia protokolov, očakávaní sponzorov a prevádzky klinického výskumu.
  • Spolupracuje s vedením CRU a inštitucionálnymi zainteresovanými stranami pri riešení zložitých prevádzkových a regulačných otázok.
  • Vytvára štandardizované pracovné postupy, nástroje a školiace materiály.
  • Hodnotí prevádzkovú výkonnosť a identifikuje príležitosti na zlepšenie procesov, prideľovanie zdrojov a optimalizáciu pracovných postupov.
  • Riadi výber pracovísk, posudzovanie uskutočniteľnosti, aktiváciu protokolov, regulačné začatie, kontroly IRB a súvisiace kontroly, analýzu pokrytia, rozpočtové a zmluvné činnosti a prevádzkovú pripravenosť.
  • Sleduje harmonogramy aktivácie, pracovné zaťaženie, ukazovatele portfólia, prekážky a napredovanie štúdií.
  • Udržiava záznamy v systéme CTMS a výskumných systémoch o stave štúdií, míľnikoch a požiadavkách na aktiváciu.
  • Koordinuje komunikáciu medzi výskumníkmi, sponzormi, CRO, pracovníkmi CRU a inštitucionálnymi oddeleniami.
  • Vyhodnocuje výsledky aktivácie a predkladá vedeniu aktualizácie o zásobníku štúdií, harmonogramoch, pracovnom zaťažení, prekážkach a prevádzkovej výkonnosti.
  • Dohliada na priebežné regulačné riadenie aktívnych štúdií vrátane dodatkov, priebežných kontrol, aktualizácií personálu, údržby dokumentov, uzatvárania štúdií a súvisiacich požiadaviek.
  • Koordinuje regulačnú podporu pri monitorovacích návštevách sponzorov, auditoch, inšpekciách a externých kontrolách.
  • Sleduje regulačné pracovné zaťaženie, stav portfólia a kľúčové ukazovatele výkonnosti.
  • Spolupracuje s výskumníkmi a študijnými tímami pri zavádzaní regulačných aktualizácií a požiadaviek špecifických pre štúdie.
  • Podporuje dodržiavanie regulačných požiadaviek prostredníctvom vzdelávania zamestnancov, kontroly kvality, zlepšovania procesov a spolupráce s oddelením CRU Compliance.
  • Riadi odovzdanie štúdie z aktivácie do priebežného regulačného dohľadu a zabezpečuje včasné uzavretie.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa v relevantnej oblasti a tri roky praxe.
  • Najmenej tri roky skúseností s koordináciou klinického výskumu, regulačnými operáciami, projektovým riadením alebo kombináciou týchto oblastí.
  • Zohľadnia sa aj rovnocenné kombinácie relevantného vzdelania a praxe.
  • Schopnosť riadiť viacero štúdií a priorít, hodnotiť prevádzkovú výkonnosť, identifikovať prekážky a zavádzať zlepšenia.
  • Silné projektové riadiace schopnosti zahŕňajúce plánovanie, určovanie priorít, delegovanie, identifikáciu rizík, riešenie problémov, harmonogramy a výstupy.
  • Schopnosť interpretovať zložité protokoly, nariadenia, politiky a požiadavky sponzorov a pretaviť ich do prevádzkových postupov a usmernení pre zamestnancov.
  • Znalosť systémov na riadenie klinických skúšaní, elektronických regulačných systémov, platforiem IRB a ďalších informačných systémov klinického výskumu.
  • Vynikajúce písomné, ústne, konzultačné a interpersonálne komunikačné schopnosti.
  • Dobrý úsudok a diskrétnosť, ako aj samostatnosť pri rozhodovaní a riadení konkurenčných priorít.
  • Uprednostňuje sa magisterské vzdelanie v klinickom výskume, zdravotníckych vedách, základných vedách, správe zdravotníctva alebo príbuznom odbore.
  • Uprednostňujú sa najmenej tri roky postupne zodpovednejšej praxe v klinickom výskume v akademickom zdravotníckom centre, onkologickom centre, výskumnej inštitúcii alebo priemyselnom prostredí.
  • Uprednostňuje sa znalosť federálnych nariadení, správnej klinickej praxe ICH, požiadaviek IRB a inštitucionálnych politík pre klinický výskum s ľudskými účastníkmi.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s aktiváciou klinických skúšaní vrátane výberu pracovísk, posúdenia uskutočniteľnosti, regulačného začatia, podaní IRB, súvisiacich kontrol a koordinácie rozpočtov, zmlúv a analýzy pokrytia.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s priebežnou reguláciou skúšaní vrátane dodatkov k protokolom, priebežných kontrol, regulačnej dokumentácie, monitorovania sponzorov, auditov a uzatvárania štúdií.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti so skúšaniami sponzorovanými priemyslom a kooperatívnymi skúšaniami National Cancer Institute NCTN/ECTCN a s ich regulačnými a prevádzkovými požiadavkami.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s dohľadom nad zamestnancami, vedením tímov alebo projektov alebo koordináciou práce iných.

Benefity

  • 37,5-hodinový pracovný týždeň.
  • 13 platených sviatkov.
  • 24 dní dovolenky ročne.
  • 18 dní nemocenského voľna ročne.
  • Zdravotné poistenie a ďalšie benefity.
  • Dôchodkové sporenie podľa plánu 401(a) so zhodou príspevkov zamestnanca vo výške 6 %.
  • Možnosť pokračovať v zdravotnom poistení a ďalších dôchodcovských benefitoch.
  • Wellness programy.