AAB
AAB
AAB je britská účtovnícka a poradenská firma pre podnikanie, ktorá podporuje malé a stredné podniky, korporácie a majetných jednotlivcov v oblastiach auditu, daní, korporátneho financovania, miezd, ľudských zdrojov, reštrukturalizácie, správy majetku a virtuálnych finančných služieb. S pobočkami v Spojenom kráľovstve, Írsku a ďalších krajinách spája AAB finančné odborné znalosti so sektorovými skúsenosťami v energetike, technológiách, stavebníctve, potravinárstve a nápojárstve, verejnom sektore a priemysle. Jej služby zároveň reagujú na širšie potreby klientov v oblasti zamestnancov, finančného plánovania a udržateľnosti.

Manažér miezd – AAB, hybridná práca v Spojenom kráľovstve

Vedieť spracovanie miezd v Spojenom kráľovstve pre klientov z radov malých a stredných podnikov v AAB, spravovať vzťahy s klientmi, kvalitu služieb a rozvoj špecialistov na úspech klientov.

Popis

  • Dohliadať na spracovanie miezd pre portfólio klientov z radov malých a stredných podnikov
  • Viesť, koučovať a rozvíjať špecialistov na úspech klientov
  • Posilňovať vzťahy s klientmi a poskytovať pozitívnu skúsenosť so službami
  • Koordinovať mzdovú agendu medzi klientmi, tímom CSS a spoločnosťou QX
  • Plánovať pracovné zaťaženie tímu, prideľovanie zdrojov a priority služieb
  • Sledovať presnosť miezd, plnenie SLA, spokojnosť klientov a prevádzkovú efektívnosť
  • Riešiť zložité otázky klientov, problémy so službami a prevádzkové výzvy
  • Rozvíjať schopnosti tímu prostredníctvom koučingu, spätnej väzby, mentoringu a riadenia výkonu
  • Podporovať zodpovednosť, spoluprácu, neustále zlepšovanie a prevádzkovú excelentnosť
  • Viesť hodnotenia služieb pre klientov a riadiť priebežné vzťahy
  • Vyhľadávať príležitosti na zlepšenie služieb a procesov, udržanie klientov a odporúčanie ďalších služieb
  • Spolupracovať s internými oddeleniami na podpore poskytovania služieb klientom
  • Prispievať k marketingovým, networkingovým a rozvojovým aktivitám
  • Posudzovať riziká poskytovania služieb a zavádzať kontrolné a nápravné opatrenia
  • Dohliadať na spracovanie miezd, výstupy, komunikáciu s klientmi a reportovanie výnimiek
  • Sledovať aktuálnu legislatívu v oblasti miezd a uplatňovať príslušné zmeny
  • Preskúmavať ukazovatele výkonu a údaje o službách
  • Podporovať hodnotenia klientov, prechody pri onboardingu, technologické zlepšenia a iniciatívy neustáleho zlepšovania

Požiadavky

  • Vyššie odborné vzdelanie, maturita alebo rovnocenná kvalifikácia
  • Relevantná odborná kvalifikácia
  • Skúsenosti s riadením spracovania miezd v prostredí zameranom na klienta
  • Preukázateľné skúsenosti s vedením tímov a rozvojom výkonných zamestnancov
  • Skúsenosti so správou portfólií mzdových klientov a vzťahov so zainteresovanými stranami
  • Skúsenosti s outsourcovanými alebo offshore modelmi poskytovania služieb
  • Skúsenosti s riešením zložitých mzdových otázok a eskalácií klientov
  • Skúsenosti s vedením iniciatív prevádzkového zlepšovania a excelentnosti služieb
  • Skúsenosti s podporou rozvoja podnikania a udržania klientov
  • Skúsenosti s riadením výkonu voči prevádzkovým a obchodným cieľom
  • Znalosť mzdovej legislatívy, mzdových procesov a osvedčených postupov v odvetví
  • Ovládanie aplikácií Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint a mzdového softvéru
  • Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy
  • Skúsenosti s využívaním údajov o výkone služieb na dosahovanie zlepšení
  • Silné obchodné povedomie a znalosť riadenia služieb pre klientov
  • Schopnosť vyvažovať konkurenčné priority v rýchlo sa meniacom prostredí služieb pre klientov

Benefity

  • Dovolenka a dni pracovného pokoja s možnosťou zakúpenia alebo prenesenia dovolenky
  • Nadštandardná materská, otcovská a adopčná dovolenka
  • Jeden platený deň na dobrovoľnícku činnosť
  • Súkromné zdravotné poistenie s voliteľným krytím rodiny
  • Program podpory zamestnancov s nepretržitou podporou duševného zdravia a pohody
  • Poistné plnenie pre prípad úmrtia počas pracovného pomeru
  • Konkurenčný dôchodkový systém
  • Životné poistky
  • Hybridný spôsob práce
  • Flexibilný pracovný čas a agilná pracovná kultúra
  • Moderné a spolupracujúce kancelárske prostredie
  • Cielené školenia, odborné kvalifikácie a priebežná podpora kariéry