Charter Technology Solutions
Charter Technology Solutions
Charter Technology Solutions (CTS) предоставляет управляемые ИТ-услуги, решения в области кибербезопасности и технологический консалтинг организациям, работающим ради общественно значимых целей, включая некоммерческие организации и образовательные учреждения. Компания занимается управляемой защитой, переносом систем в облако, разработкой стратегий кибербезопасности и проектированием ИТ-инфраструктуры, помогая клиентам соотносить технологические решения с приоритетами организации. CTS также нанимает специалистов для поддержки своих технологических услуг и работы с клиентами.

Старший менеджер по работе с клиентами, ИТ-услуги

Консультируйте клиентов Charter Technology Solutions по ИТ-услугам, эскалациям и планам развития технологий. Курируйте отношения с клиентами, оценку их состояния, предложения, бюджеты и воронку возможностей.

Описание

  • Выступайте главным защитником интересов и доверенным консультантом закреплённых за вами клиентов CTS.
  • Управляйте отношениями с клиентами и обеспечивайте высокий уровень обслуживания.
  • Обрабатывайте запросы по технологическому оборудованию, эскалациям обслуживания, вопросам ИТ и технологическим инициативам.
  • Выстраивайте отношения с ключевыми контактами клиентов и выявляйте клиентов, которым грозит уход.
  • Ежемесячно вместе с внутренними командами оценивайте состояние отношений с клиентами.
  • Регулярно проводите тактические встречи, чтобы обсуждать состояние отношений с клиентами и нерешённые вопросы.
  • Проводите плановые и разовые обучения клиентов по Microsoft 365, Google Workspace, Smart Boards и другим основным технологиям.
  • Отвечайте на вопросы клиентов и координируйте эскалацию между подразделениями CTS, в том числе ведите процесс Potential At Risk Client (PARC) для клиентов с потенциальным риском ухода.
  • Готовьте стратегические оценки и ИТ-бюджеты на период от одного до трёх лет.
  • Консультируйте клиентов по технологическим решениям, а также вместе с командой Solutions разрабатывайте и представляйте технические предложения.
  • Управляйте воронкой возможностей и готовьте квартальный прогноз NRR.
  • Отвечайте на вопросы клиентов по текущим счетам.
  • При необходимости ведите проекты клиентов.
  • Участвуйте в обсуждениях с потенциальными клиентами в качестве профильного специалиста для команды новых продаж.
  • Получайте рекомендации по новым возможностям для бизнеса через контакты клиентов.

Требования

  • Иметь не менее шести лет опыта; предпочтителен опыт в сфере технологических услуг.
  • Рекомендуется релевантный опыт в ИТ, например в технической поддержке, инженерии или управлении техническими клиентами у поставщика управляемых услуг.
  • Разбираться в базовой сетевой инфраструктуре, включая коммутаторы, беспроводные сети, межсетевые экраны и WAN-подключения.
  • Иметь опыт администрирования, внедрения или консультирования клиентов по Google Workspace, Microsoft 365 и другим облачным сервисам.
  • Сертификаты по управлению проектами, например CAPM или PMP, будут преимуществом.
  • Эффективно общаться письменно и устно.
  • Уметь при необходимости вести несколько проектов, соблюдать конкурирующие сроки и координировать соответствующие команды.
  • Вести несколько задач, сохраняя чёткую ответственность и расставляя приоритеты.
  • Уверенно пользоваться Microsoft Office или Google Apps, особенно Excel или Sheets.
  • Работать самостоятельно и адаптироваться к меняющимся приоритетам и потребностям клиентов.
  • Как правило, быть доступным с 9:00 до 17:30 по восточному времени; иногда работать вне обычных часов по запросам клиентов.
  • Проживать недалеко от Бруклина или Нью-Йорка для гибридной работы в офисе, посещения клиентов и поездок.
  • Иметь разрешение на работу в США; право на трудоустройство проверяется через E-Verify.

Преимущества

  • Конкурентное вознаграждение.
  • Медицинская, офтальмологическая и стоматологическая страховка: компания покрывает 80% стоимости планов для сотрудника и 75% стоимости планов для сотрудника с супругом или супругой, детьми либо семьёй.
  • Счёт гибких расходов (FSA).
  • Счёт медицинских сбережений (HSA).
  • Программа помощи сотрудникам (EAP).
  • Пенсионный план 401(k) с взносами компании.
  • Льготы на проезд до работы.
  • Краткосрочное страхование на случай нетрудоспособности за счёт компании.
  • Долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности за счёт компании.
  • Страхование жизни и от несчастного случая и потери трудоспособности (AD&D), с возможностью оформить дополнительное страхование жизни.
  • Оплачиваемый отпуск, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
  • 10 праздничных дней.
  • 2 дополнительных дня отпуска с гибким выбором даты.
  • Гибридный формат работы.
  • Возможность работать из дома, когда нет посещений клиентов.
  • Поездки по местности и время от времени поездки по региону.