LogoFresh Jobs Ahead
InEvent
InEvent
51 – 200 Angajați
ConsultanțăLogisticăMarketing
InEvent este o companie de tehnologie pentru evenimente care oferă o platformă completă pentru planificarea și desfășurarea evenimentelor virtuale, fizice și hibride. Software-ul său permite înregistrarea participanților, tipărirea ecusoanelor, check-in prin NFC, integrarea cu aplicații mobile, interacțiunea cu publicul prin chat, sondaje și gamificare, precum și conectarea la sisteme CRM și analiza evenimentelor. Din 2013, platforma a procesat milioane de înregistrări în 182 de țări și este utilizată de peste 900 de companii pentru marketingul evenimentelor, gestionarea participanților și distribuirea conținutului. Echipa InEvent lucrează în domeniile marketingului, logisticii și consultanței, în cadrul sectorului mai larg al software-ului pentru gestionarea evenimentelor.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Senior HR Lead at InEvent - Remote in Ghana

Lead employee relations, HRIS management, and people operations at InEvent, a global event technology startup. Build employer branding and talent attraction strategies for a remote team.

GHGhana
6.500 R$ / lună
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăResurse umane
AndroidiOS

Descriere

  • Advise on employee relations and employee engagement matters
  • Maintain accurate personnel records and oversee the HRIS
  • Assess departmental needs and improve HR processes in line with company strategies, policies, and procedures
  • Draft and revise company policies while handling administrative duties
  • Partner with Marketing and Talent Acquisition to redesign and manage social media pages
  • Create and deliver candidate communications across social media and recruitment platforms
  • Launch social media and online recruitment campaigns
  • Develop and implement employer branding strategies
  • Advise Talent Acquisition on culture, values, engagement, and talent attraction
  • Support onboarding, performance management, benefits, employee welfare, vacations, and terminations

Cerințe

  • At least two years of HR experience, particularly in employee relations and employer branding
  • Experience using HRIS platforms
  • Discretion and confidentiality when handling sensitive information
  • Creative problem-solving skills for developing employer brand initiatives
  • Working knowledge of digital marketing tools and social media platforms
  • A responsible, proactive approach with a strong sense of urgency
  • Strong attention to detail, organization, and time management
  • Resilience and a commitment to continuous learning in a startup environment
  • Excellent written and verbal communication skills
  • A personal Mac or Windows laptop
  • A personal iOS or Android mobile device

Beneficii

  • Global health insurance
  • Paid time off
  • Birthday gift
  • Work anniversary gifts
  • Permanent position
  • Full-time schedule of 40 hours per week
  • Remote work

Locuri de muncă similare

Job Duck

Billing and Collections Specialist

Job Duck
201 – 500 Angajați
ConsultanțăJuridicMarketing
ARArgentinaCLChileCOColumbiaHNHondurasMXMexicPEPeruSVEl Salvador
1.015 $ – 1.100 $ / lună
RemoteNormă întreagăJuniorNivel mediuNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: spaniolăGeneralSpecialist în facturare

Guide legal clients through payments, retainers, and trust accounts while supporting U.S. law firms with client education, complaint tracking, and accounts receivable management.

Deschide