InEvent je tvrtka za event tehnologiju koja nudi cjelovitu platformu za planiranje i održavanje virtualnih, fizičkih i hibridnih događanja. Njezin softver podržava registraciju, ispis bedževa, prijavu putem NFC-a, integracije mobilnih aplikacija, interakciju s publikom putem chata, anketa i gamifikacije, kao i povezivanje s CRM sustavima i analitiku događanja. Od 2013. platforma je obradila milijune registracija u 182 zemlje, a koristi je više od 900 tvrtki za marketing događanja, upravljanje sudionicima i isporuku sadržaja. Tim InEventa djeluje u područjima marketinga, logistike i savjetovanja unutar šireg sektora softvera za upravljanje događanjima.
Viši voditelj ljudskih resursa u InEventu – rad na daljinu iz Gane
Vodite odnose sa zaposlenicima, upravljanje HRIS-om i kadrovske operacije u InEventu, globalnom startupu za event tehnologiju. Razvijajte strategije brenda poslodavca i privlačenja talenata za udaljeni tim.
Opis
- Savjetovati o odnosima sa zaposlenicima i pitanjima angažiranosti zaposlenika
- Voditi točne kadrovske evidencije i nadzirati HRIS
- Procjenjivati potrebe odjela i unaprjeđivati HR procese u skladu sa strategijama, politikama i procedurama tvrtke
- Sastavljati i revidirati interne politike uz obavljanje administrativnih zadataka
- Surađivati s marketingom i privlačenjem talenata na redizajnu i upravljanju stranicama na društvenim mrežama
- Kreirati i distribuirati komunikaciju za kandidate na društvenim mrežama i platformama za zapošljavanje
- Pokretati kampanje na društvenim mrežama i online kampanje zapošljavanja
- Razvijati i provoditi strategije brenda poslodavca
- Savjetovati tim za privlačenje talenata o kulturi, vrijednostima, angažiranosti i privlačenju talenata
- Podržavati uvođenje u posao, upravljanje učinkom, pogodnosti, dobrobit zaposlenika, godišnje odmore i prestanak radnog odnosa
Zahtjevi
- Najmanje dvije godine iskustva u HR-u, osobito u odnosima sa zaposlenicima i brendiranju poslodavca
- Iskustvo u korištenju HRIS platformi
- Diskrecija i povjerljivost pri rukovanju osjetljivim informacijama
- Kreativne vještine rješavanja problema za razvoj inicijativa brenda poslodavca
- Radno poznavanje alata za digitalni marketing i platformi društvenih mreža
- Odgovoran i proaktivan pristup s izraženim osjećajem hitnosti
- Izražena pažnja prema detaljima, organiziranost i upravljanje vremenom
- Otpornost i predanost kontinuiranom učenju u startup okruženju
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Osobno prijenosno računalo Mac ili Windows
- Osobni mobilni uređaj sa sustavom iOS ili Android
Pogodnosti
- Globalno zdravstveno osiguranje
- Plaćeni dopust
- Rođendanski poklon
- Pokloni za godišnjicu rada
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme od 40 sati tjedno
- Rad na daljinu