InEvent는 온라인, 오프라인 및 하이브리드 행사의 기획과 운영을 위한 엔드투엔드 플랫폼을 제공하는 이벤트 기술 기업입니다. 이 소프트웨어는 등록, 배지 출력, NFC 체크인, 모바일 앱 연동, 채팅·투표·게이미피케이션을 통한 청중 상호작용, CRM 연결 및 행사 분석을 지원합니다. 2013년부터 이 플랫폼은 182개 국가에서 수백만 건의 등록을 처리했으며, 900개 이상의 기업이 행사 마케팅, 참석자 관리 및 콘텐츠 제공에 활용하고 있습니다. InEvent 팀은 더 넓은 행사 관리 소프트웨어 분야에서 마케팅, 물류 및 컨설팅과 관련된 업무를 수행합니다.
InEvent 시니어 HR 리드 - 가나 원격 근무
글로벌 이벤트 기술 스타트업인 InEvent에서 직원 관계, HRIS 관리 및 피플 오퍼레이션을 이끕니다. 원격 팀을 위한 고용주 브랜딩 및 인재 유치 전략을 구축합니다.
설명
- 직원 관계 및 직원 참여 관련 사안에 대한 자문
- 정확한 인사 기록을 유지하고 HRIS를 관리
- 부서별 요구 사항을 평가하고 회사 전략, 정책 및 절차에 맞춰 HR 프로세스를 개선
- 회사 정책을 작성하고 개정하며 행정 업무를 처리
- 마케팅 및 인재 확보 팀과 협력하여 소셜 미디어 페이지를 재설계하고 관리
- 소셜 미디어 및 채용 플랫폼용 후보자 커뮤니케이션을 작성하고 전달
- 소셜 미디어 및 온라인 채용 캠페인을 시작
- 고용주 브랜딩 전략을 개발하고 실행
- 조직 문화, 가치, 참여 및 인재 유치에 대해 인재 확보 팀에 자문
- 온보딩, 성과 관리, 복리후생, 직원 복지, 휴가 및 퇴직 업무 지원
지원 자격
- 직원 관계 및 고용주 브랜딩을 중심으로 한 HR 경력 2년 이상
- HRIS 플랫폼 사용 경험
- 민감한 정보를 신중하게 처리하고 기밀을 유지하는 태도
- 고용주 브랜드 이니셔티브를 개발하는 창의적 문제 해결 능력
- 디지털 마케팅 도구 및 소셜 미디어 플랫폼에 대한 실무 지식
- 책임감 있고 주도적이며 강한 긴급성을 갖춘 업무 태도
- 세부 사항에 대한 높은 주의력, 조직력 및 시간 관리 능력
- 스타트업 환경에서 회복탄력성을 발휘하고 지속적으로 학습하려는 자세
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 개인 Mac 또는 Windows 노트북
- 개인 iOS 또는 Android 모바일 기기
복리후생
- 글로벌 건강보험
- 유급 휴가
- 생일 선물
- 근속 기념일 선물
- 정규직 포지션
- 주 40시간 풀타임 근무
- 원격 근무