InEvent
InEvent
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
InEvent on tapahtumateknologiayritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisen alustan virtuaali-, lähi- ja hybriditapahtumien suunnitteluun ja toteuttamiseen. Sen ohjelmisto tukee ilmoittautumista, nimikylttien tulostamista, NFC-sisäänkirjautumista, mobiilisovellusten integrointia, yleisön osallistamista chatin, kyselyiden ja pelillistämisen avulla sekä CRM-yhteyksiä ja tapahtuma-analytiikkaa. Vuodesta 2013 lähtien alusta on käsitellyt miljoonia ilmoittautumisia 182 maassa, ja sitä käyttää yli 900 yritystä tapahtumamarkkinointiin, osallistujien hallintaan ja sisällön jakeluun. InEventin tiimi työskentelee markkinoinnin, logistiikan ja konsultoinnin parissa osana laajempaa tapahtumanhallintaohjelmistojen toimialaa.

Senior HR-vastaava InEventillä – etätyö Ghanassa

Johda työntekijäsuhteita, HRIS-järjestelmän hallintaa ja henkilöstöhallintoa InEventissä, globaalissa tapahtumateknologian startup-yrityksessä. Kehitä työnantajamielikuvaa ja osaajien houkuttelemisen strategioita etätiimille.

Kuvaus

  • Neuvo työntekijäsuhteisiin ja työntekijöiden sitouttamiseen liittyvissä asioissa
  • Ylläpidä henkilöstötietoja täsmällisesti ja valvo HRIS-järjestelmää
  • Arvioi osastojen tarpeita ja kehitä HR-prosesseja yrityksen strategioiden, käytäntöjen ja menettelytapojen mukaisesti
  • Laadi ja päivitä yrityksen käytäntöjä sekä hoida hallinnollisia tehtäviä
  • Tee yhteistyötä markkinoinnin ja rekrytoinnin kanssa sosiaalisen median sivujen uudistamiseksi ja hallinnoimiseksi
  • Luo ja välitä hakijaviestintää sosiaalisen median ja rekrytointialustojen kautta
  • Käynnistä sosiaalisen median ja verkossa toteutettavia rekrytointikampanjoita
  • Kehitä ja toteuta työnantajamielikuvan strategioita
  • Neuvo rekrytointia kulttuuriin, arvoihin, sitouttamiseen ja osaajien houkuttelemiseen liittyvissä asioissa
  • Tue perehdytystä, suoriutumisen johtamista, etuja, työntekijöiden hyvinvointia, lomia ja työsuhteiden päättämisiä

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden kokemus HR-tehtävistä, erityisesti työntekijäsuhteista ja työnantajamielikuvasta
  • Kokemusta HRIS-alustojen käytöstä
  • Hienotunteisuutta ja luottamuksellisuutta arkaluonteisten tietojen käsittelyssä
  • Luovaa ongelmanratkaisukykyä työnantajamielikuvaa kehittävien aloitteiden suunnitteluun
  • Digimarkkinoinnin työkalujen ja sosiaalisen median alustojen hyvä tuntemus
  • Vastuullinen ja ennakoiva työskentelytapa sekä vahva kiireellisyydentaju
  • Erinomainen tarkkuus, organisointikyky ja ajanhallinta
  • Sinnikkyyttä ja sitoutumista jatkuvaan oppimiseen startup-ympäristössä
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Oma Mac- tai Windows-kannettava
  • Oma iOS- tai Android-mobiililaite

Edut

  • Kattava sairausvakuutus
  • Palkallinen vapaa
  • Syntymäpäivälahja
  • Työsuhteen vuosipäivälahjat
  • Vakituinen työsuhde
  • Kokoaikainen työaika, 40 tuntia viikossa
  • Etätyö

Samankaltaiset työpaikat

Studies Weekly

Etäasiakkuuspäällikkö, K–8-opetussuunnitelmien myynti, Studies Weekly

Studies Weekly
201 – 500 Työntekijät
KoulutusSaaS

Vastaat Studies Weeklyn K–8-opetussuunnitelmien myynnin uusimisista, liidien hankinnasta ja CRM-järjestelmän käytöstä. Tuet asiakkuuksien säilyttämistä ja kasvua sekä asiakkaiden käyttöönottoa omalla alueellasi.

Avaa
Thomson Reuters

Kuvaeditorin apulainen, Reutersin kansainvälinen kuvatoimitus

Thomson Reuters

Editoi Reutersin kansainvälisiä uutiskuvia ja kuvatekstejä sekä välittää täsmällistä ja ajantasaista uutis-, urheilu- ja viihdekuvastoa. Työskentelet eri puolilla maailmaa toimivien kuvaajien ja toimitusten kanssa.

Avaa
Johnson Controls

Apulaislakiasiainjohtaja, työoikeus

Johnson Controls

Neuvo Johnson Controlsia Yhdysvaltojen ja kansainvälisissä työoikeudellisissa asioissa, kuten tutkintapyynnöissä, oikeudenkäynneissä, työpaikkakäytännöissä ja yritysjärjestelyissä. Johda työlainsäädäntöön liittyviä kokonaisuuksia ja neuvo HR:ää sekä liiketoiminnan johtoa.

Avaa
Ace Hardware Corporation

Aluepäällikkö, rautakaupan myynti — Sioux Falls

Ace Hardware Corporation
5 001 – 10 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Kasvata tukkumyyntiä Etelä-Dakotassa, Minnesotassa ja Nebraskassa rakentamalla jälleenmyyjäsuhteita ja hankkimalla uusia asiakkaita. Laadi asiakaskohtaisia myyntistrategioita ja suunnitelmia Emery Jensenin liikevaihdon kasvattamiseksi.

Avaa
Pan-American Life Insurance Group

Alueellinen myynnin varatoimitusjohtaja, liiketoiminnan kehityspäällikkö – Arizona

Pan-American Life Insurance Group
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiTerveydenhuolto

Johda Pan-American Lifen henki-, tapaturma- ja sairausvakuutusten myynnin kasvua Arizonassa rakentamalla välittäjäkumppanuuksia. Johda liiketoiminnan kehittäjiä ja vastaa alueen strategiasta, myyntiputkesta ja toteutuksesta.

Avaa
Capita

Capitan julkisen sektorin liiketoiminnan kehityspäällikkö

Capita

Kasvata Capitan julkisen sektorin liiketoimintaa hankkimalla uusia mahdollisuuksia asiakaspalvelukeskus-, teknologia-, BPO- ja tapaustenhallintaratkaisuille. Rakenna asiakaskumppanuuksia ja vie uutta liiketoimintaa kohti palvelutuotantoa.

Avaa
Liberty Mutual Insurance

Etämyynnin edustaja, Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Myy Liberty Mutualin vakuutuksia saapuvien puheluiden ja lämpimien myyntivihjeiden kautta sekä auta asiakkaita löytämään sopiva vakuutusturva. Tehtävään kuuluu palkallinen koulutus ja lisenssin hankkiminen sekä provisiopalkkio.

Avaa
Liberty Mutual Insurance

Etämyynnin asiakaspalvelija, Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Työskentele etänä Liberty Mutual Insurancella, vastaa lämpimiin yhteydenottoihin ja auta asiakkaita löytämään sopiva vakuutusturva. Tehtävässä muutat myyntimahdollisuuksia vakuutuksenottajiksi.

Avaa
Liberty Mutual Insurance

Etämyynnin vakuutusedustaja

Liberty Mutual Insurance

Käsittelet Liberty Mutualin saapuvia vakuutusliidejä ja autat asiakkaita löytämään tarpeisiinsa sopivan turvan. Muutat myyntimahdollisuudet vakuutuksenottajiksi ja edustat Liberty Mutual -brändiä.

Avaa