InEvent資深人力資源主管——迦納遠端工作
在InEvent這家全球活動科技新創公司，負責員工關係、人力資源資訊系統管理與人員營運。 為遠端團隊建立雇主品牌與人才吸引策略。
說明
- 就員工關係與員工投入相關事項提供建議
- 維護準確的人事紀錄並負責管理人力資源資訊系統
- 評估各部門需求，並依據公司策略、政策與流程改善人力資源流程
- 起草與修訂公司政策，同時處理行政工作
- 與行銷及人才招募團隊合作，重新設計並管理社群媒體頁面
- 在社群媒體與招募平台上建立並發布候選人溝通內容
- 推出社群媒體與線上招募活動
- 制定並執行雇主品牌策略
- 就企業文化、價值觀、員工投入與人才吸引向人才招募團隊提供建議
- 支援到職、績效管理、福利、員工福祉、休假與離職等工作
職位要求
- 至少兩年人力資源工作經驗，尤其具備員工關係與雇主品牌方面的經驗
- 具有人力資源資訊系統平台使用經驗
- 處理敏感資訊時謹慎並遵守保密要求
- 具備用於制定雇主品牌計畫的創意解決問題能力
- 了解數位行銷工具與社群媒體平台
- 負責任且積極主動，具有強烈的急迫感
- 注重細節，具備良好的組織能力與時間管理能力
- 具備韌性，並致力於在新創環境中持續學習
- 具備出色的書面與口語溝通能力
- 個人Mac或Windows筆記型電腦
- 個人iOS或Android行動裝置
福利待遇
- 全球健康保險
- 帶薪休假
- 生日禮物
- 工作週年禮物
- 長期職位
- 每週40小時的全職工作安排
- 遠端工作