
InEvent เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านการจัดงานอีเวนต์ที่ให้บริการแพลตฟอร์มครบวงจรสำหรับการวางแผนและจัดงานออนไลน์ งานแบบพบหน้ากัน และงานแบบผสมผสาน ซอฟต์แวร์ของบริษัทรองรับการลงทะเบียน การพิมพ์บัตร การเช็กอินด้วย NFC การเชื่อมต่อกับแอปมือถือ การมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมผ่านแชต แบบสำรวจ และเกมมิฟิเคชัน รวมถึงการเชื่อมต่อกับ CRM และการวิเคราะห์ข้อมูลอีเวนต์ ตั้งแต่ปี 2013 แพลตฟอร์มนี้ได้ประมวลผลการลงทะเบียนหลายล้านรายการใน 182 ประเทศ และมีบริษัทมากกว่า 900 แห่งใช้งานเพื่อการตลาดอีเวนต์ การบริหารจัดการผู้เข้าร่วม และการเผยแพร่เนื้อหา ทีมงานของ InEvent ดำเนินงานด้านการตลาด โลจิสติกส์ และงานที่มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์การจัดการอีเวนต์โดยรวม
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโสที่ InEvent - ทำงานทางไกลในกานา
เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดการ HRIS และการดำเนินงานด้านบุคลากรที่ InEvent สตาร์ทอัพเทคโนโลยีอีเวนต์ระดับโลก พัฒนากลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้างและการดึงดูดบุคลากรสำหรับทีมงานทางไกล
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ดูแลข้อมูลบุคลากรให้ถูกต้องและกำกับดูแลระบบ HRIS
- ประเมินความต้องการของแต่ละแผนกและปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ นโยบาย และระเบียบปฏิบัติของบริษัท
- ร่างและปรับปรุงนโยบายของบริษัท พร้อมดำเนินงานด้านธุรการ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายสรรหาบุคลากรเพื่อปรับรูปแบบและดูแลหน้าโซเชียลมีเดีย
- สร้างและเผยแพร่การสื่อสารกับผู้สมัครผ่านโซเชียลมีเดียและแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากร
- เปิดตัวแคมเปญโซเชียลมีเดียและการสรรหาบุคลากรออนไลน์
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้าง
- ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายสรรหาบุคลากรเกี่ยวกับวัฒนธรรม ค่านิยม การมีส่วนร่วม และการดึงดูดบุคลากร
- สนับสนุนการเริ่มงาน การจัดการผลการปฏิบัติงาน สวัสดิการ ความเป็นอยู่ของพนักงาน การลาพักร้อน และการสิ้นสุดการจ้างงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อยสองปี โดยเฉพาะด้านความสัมพันธ์กับพนักงานและการสร้างแบรนด์นายจ้าง
- มีประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์ม HRIS
- ใช้ดุลยพินิจและรักษาความลับเมื่อจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
- มีทักษะแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาโครงการริเริ่มด้านแบรนด์นายจ้าง
- มีความรู้ในการใช้งานเครื่องมือการตลาดดิจิทัลและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
- มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และตระหนักถึงความเร่งด่วนในการทำงาน
- ใส่ใจในรายละเอียด มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
- มีความยืดหยุ่นและมุ่งมั่นเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในสภาพแวดล้อมแบบสตาร์ทอัพ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีแล็ปท็อป Mac หรือ Windows ส่วนตัว
- มีอุปกรณ์มือถือ iOS หรือ Android ส่วนตัว
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพทั่วโลก
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ของขวัญวันเกิด
- ของขวัญในวันครบรอบการทำงาน
- ตำแหน่งงานถาวร
- ตารางทำงานเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ทำงานทางไกล