Cendyn
Cendyn
501 – 1.000 Funcionários
HospitalidadeMarketingSaaS
A Cendyn é uma empresa de SaaS voltada para o setor de hospitalidade que ajuda hotéis e resorts a gerenciar a área comercial de seus negócios por meio de soluções em nuvem de marketing, CRM e fidelização, vendas e gestão de receitas. Sua plataforma e seus serviços profissionais combinam marketing digital orientado por dados, design e desenvolvimento interativos e ferramentas específicas para hotéis, apoiando reservas diretas, crescimento da receita e relacionamentos mais sólidos com os hóspedes. Fundada em 1996, a Cendyn atende dezenas de milhares de clientes hoteleiros em todo o mundo.

Gerente de Vendas Mid-Market Falante de Alemão (Alemanha, Remoto)

Impulsione a aquisição de clientes mid-market para o software hoteleiro em nuvem da Cendyn na Alemanha. Gerencie pipelines territoriais, vendas consultivas, contratos e eventos regionais do setor.

Descrição

  • Criar e executar planos territoriais de vendas para a plataforma de software e serviços em nuvem da Cendyn
  • Conquistar novos clientes para os produtos e serviços da Cendyn
  • Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas diversificado
  • Analisar dados de mercado para identificar hotéis, empresas de gestão, marcas e grupos proprietários-alvo
  • Gerar oportunidades por meio de prospecção ativa, geração de leads e acompanhamento rápido de contatos recebidos
  • Avaliar as necessidades dos prospects e recomendar soluções adequadas
  • Aplicar técnicas de vendas consultivas para identificar necessidades, abordar obstáculos e resolver objeções
  • Estabelecer processos de decisão, cronogramas e participação das partes interessadas
  • Desenvolver relacionamentos com as partes interessadas de prospects e clientes
  • Criar e apresentar apresentações e propostas de vendas
  • Encontrar oportunidades para introduzir produtos adicionais e expandir contas de clientes existentes
  • Negociar e preparar contratos com clientes
  • Cumprir consistentemente as metas de vendas
  • Representar a Cendyn em feiras comerciais, conferências hoteleiras e eventos de associações
  • Manter o Salesforce ou outro CRM atualizado como sistema oficial de registro
  • Desenvolver conhecimento sobre os produtos, serviços, preços, contratos, políticas e procedimentos da Cendyn
  • Coordenar com Marketing para executar a estratégia territorial
  • Ajudar as equipes de Gerenciamento de Projetos e Sucesso do Cliente na integração de novos clientes
  • Acompanhar tendências do setor, oportunidades de vendas e o cenário competitivo
  • Trabalhar diariamente com clientes, colegas e departamentos essenciais, incluindo partes interessadas de nível médio e sênior

Requisitos

  • É preferível ou necessário ter bacharelado ou conhecimento empresarial relevante equivalente
  • Experiência comprovada em vendas para fornecedores de hotéis, viagens ou hospitalidade
  • Experiência bem-sucedida na venda de software baseado em nuvem e soluções SaaS
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e manter a automotivação
  • Histórico comprovado de criação, gerenciamento e fechamento de pipelines de vendas
  • Fortes habilidades comerciais, analíticas, pragmáticas, organizacionais, de comunicação e interpessoais
  • Conhecimento prático de gestão de vendas hoteleiras
  • Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias, produtos e procedimentos
  • Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente multitarefa e dinâmico
  • Capacidade de inovar, superar obstáculos e aplicar boas práticas, incluindo metodologias de vendas
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário para objetivos comerciais regionais e corporativos
  • Domínio do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook, com capacidade de aprender aplicações adicionais
  • Disponibilidade para viajar até 30–50% do tempo, muitas vezes para fora da área local e com pernoite
  • Capacidade de falar alemão, conforme indicado pelo título da função

Benefícios

  • Estrutura de home office com possibilidade de trabalhar em regime remoto ou à distância 100% do tempo
  • Acesso a programas regulares e estruturados de treinamento comercial e empresarial
  • Proteção de igualdade de oportunidades de emprego e não discriminação