GoLean Health
GoLean Health
GoLean Health zapewnia placówkom medycznym zdalnych asystentów medycznych i wirtualnych recepcjonistów. Wspierają oni lekarzy, dentystów, weterynarzy, chiropraktyków i optometrystów w zadaniach administracyjnych oraz komunikacji z pacjentami. Firma podaje, że jej asystenci są przeszkoleni w zakresie HIPAA i mogą pomagać placówkom w codziennym zarządzaniu oraz rozwoju dzięki zdalnemu wsparciu. Rekrutacja w GoLean Health dotyczy wirtualnych stanowisk administracyjnych obsługujących podmioty świadczące opiekę zdrowotną.

Zdalny medyczny asystent wirtualny (Peru)

Zdalne wsparcie kliniki chiropraktycznej: weryfikacja ubezpieczenia, obsługa roszczeń, rozliczenia i dokumentacja. Przygotowywanie raportów operacyjnych oraz koordynowanie pracy lekarza, zespołu opieki i personelu administracyjnego.

Opis

  • Weryfikować ubezpieczenie pacjentów po zameldowaniu, zwykle około 15 minut po planowanej godzinie wizyty.
  • Dbać o dokładność, aktualność i właściwe udokumentowanie danych ubezpieczeniowych.
  • Analizować odrzucone roszczenia, pomagać w ich ponownym przetwarzaniu i śledzić dalsze działania.
  • Przetwarzać dokumenty Explanation of Benefits (EOB) i nadrabiać zaległości w ich obsłudze.
  • Sprawdzać nieuregulowane salda ubezpieczeniowe i problemy z kontami pacjentów, koordynując ich rozwiązanie.
  • Wspierać procesy obsługi roszczeń dla Cigna i Departamentu Spraw Weteranów USA.
  • Koordynować płatności dla dostawców, w razie potrzeby również czekami.
  • Monitorować notatki SOAP pod kątem kompletności, dokładności i zgodności z wymaganiami.
  • Śledzić nieodbyte i odwołane wizyty oraz rozpoznawać trendy w harmonogramie.
  • Przygotowywać raporty operacyjne obejmujące salda, wizyty, zaległości EOB, odrzucone roszczenia i inne wskaźniki.
  • W razie potrzeby zamieszczać w raportach jasne ustalenia i praktyczne rekomendacje.
  • Koordynować komunikację między lekarzem, zespołem opieki i personelem administracyjnym.
  • Wykrywać luki w procesach, problemy z rozliczeniami, opóźnienia w dokumentacji, trudności z harmonogramem i problemy z kontami pacjentów.
  • Proponować praktyczne sposoby poprawy efektywności kliniki.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia na stanowisku medycznego asystenta wirtualnego.
  • Doświadczenie we wspieraniu placówki medycznej w USA.
  • Doświadczenie w weryfikacji ubezpieczeń, obsłudze EOB, roszczeń, odrzuconych roszczeń, sald pacjentów lub wsparciu rozliczeń.
  • Znajomość kodów CPT i ICD-10.
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie.
  • Profesjonalna komunikacja i pewna prezencja w kontaktach z kadrą kierowniczą.
  • Wymagana umiejętność korzystania z systemu Mac OS.
  • Dbałość o szczegóły i rzetelne doprowadzanie spraw do końca.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze.
  • Udokumentowane doświadczenie w przywództwie, przejmowaniu inicjatywy lub odpowiedzialności na poprzednim stanowisku.
  • Proaktywność i umiejętność przewidywania potrzeb.
  • Skrupulatność w zadaniach związanych z rozliczeniami, dokumentacją i raportowaniem.
  • Dobre umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Cierpliwość i inteligencja emocjonalna w pracy z zapracowanym lekarzem.
  • Pewny, profesjonalny i uporządkowany sposób komunikacji.
  • Osobista odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Zaradność i motywacja do samodzielnego poznawania nowych procesów.
  • Godność zaufania i rzetelność oraz swoboda w pracy z poufnymi informacjami.
  • Doświadczenie w klinice chiropraktycznej będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w obsłudze roszczeń Cigna lub Departamentu Spraw Weteranów USA będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w nadrabianiu zaległości w EOB lub rozliczeniach będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów operacyjnych lub rozliczeniowych będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w mentorowaniu, szkoleniu lub wspieraniu nowych członków zespołu będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie we ścisłej współpracy z właścicielem kliniki, lekarzem lub kadrą kierowniczą będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Podwyżka uzależniona od wyników po sześciu miesiącach.
  • Praca zdalna.
  • 30 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.