LogoFresh Jobs Ahead
Carrier
Carrier
Sponsor wizy H1BBudownictwoLogistykaOpieka zdrowotna
Carrier opracowuje technologie dla budynków i łańcucha chłodniczego — z myślą o środowiskach, w których liczą się komfort, bezpieczeństwo i niezawodne przechowywanie produktów. Firma tworzy systemy ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, pomagając organizacjom wspierać zdrowsze przestrzenie wewnętrzne oraz chronić dostawy żywności i leków. Carrier rozwija również rozwiązania dla inteligentnych budynków, odporności energetycznej i bardziej efektywnej infrastruktury, współpracując z partnerami nad wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem i klimatem. Zespoły firmy działają w sektorach budownictwa, ochrony zdrowia i logistyki, wspierając funkcjonowanie budynków oraz przemieszczanie kluczowych towarów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. zasobów ludzkich

Starszy partner biznesowy HR wspierający personel inżynieryjny Carrier w USA w zakresie relacji z pracownikami, zarządzania talentami, zaangażowania, zgodności z przepisami i współpracy z kadrą kierowniczą.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaNYNowy JorkNCKarolina Północna
117 500 $ – 234 500 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Tworzyć i realizować różnorodne programy HR
  • Rozwiązywać złożone pytania i problemy z zakresu HR
  • Śledzić trendy rynkowe w celu określania priorytetów rozwoju HR
  • Nadzorować tworzenie i prowadzenie dokumentacji HR
  • Doradzać w sprawach zarządzania talentami, stosunków pracy i relacji z pracownikami
  • Zapewniać codzienne doradztwo i wsparcie HR inżynierom w całych Stanach Zjednoczonych
  • Prowadzić inicjatywy wzmacniające zaangażowanie, satysfakcję i retencję pracowników
  • Analizować opinie pracowników wspólnie z kadrą kierowniczą w celu poprawy morale i produktywności
  • Współpracować z kadrą kierowniczą, partnerami biznesowymi HR i partnerami ds. talentów w zakresie wdrażania pracowników, rozwoju kariery, ocen wyników i szkoleń
  • Pomagać identyfikować pracowników o wysokim potencjale oraz tworzyć programy wzrostu i rozwoju
  • Współpracować z rekrutacją w celu pozyskiwania talentów inżynieryjnych, uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych i wspierać skuteczne wdrażanie pracowników
  • Pomagać w procesach związanych z cyklem życia pracownika, przeglądach wynagrodzeń, awansach i mobilności wewnętrznej
  • Rozwiązywać problemy w miejscu pracy, wspierać pracowników i komunikację między zespołami
  • Potwierdzać zgodność polityk i praktyk HR z wymogami federalnymi, stanowymi i lokalnymi
  • Wspierać programy zgodności i komunikować pracownikom polityki firmy

Wymagania

  • Stopień licencjata
  • Co najmniej pięć lat stopniowo zdobywanego doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich, w tym znaczące doświadczenie na stanowisku partnera biznesowego HR
  • Stopień magistra w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dyscyplinie
  • Doświadczenie we wspieraniu zespołów inżynieryjnych i technologicznych
  • Doświadczenie w pracy w organizacjach globalnych lub wieloregionalnych
  • Silne umiejętności analityczne i swobodne wykorzystywanie danych do wspierania decyzji kadry kierowniczej
  • Rozległe doświadczenie w relacjach z pracownikami, zarządzaniu talentami, planowaniu zasobów ludzkich i efektywności organizacyjnej
  • Udokumentowana umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w złożonej organizacji macierzowej

Benefity

  • Krótkoterminowe premie pieniężne zgodnie z wymaganiami programu
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
  • Programy motywacyjne związane z dobrostanem
  • Świadczenia emerytalne
  • Do 15 płatnych dni urlopu wypoczynkowego
  • Do 5 płatnych dni urlopu chorobowego
  • Do 5 płatnych dni urlopu osobistego
  • Do 13 płatnych dni świątecznych
  • Urlop z tytułu urodzenia dziecka i adopcji
  • Urlop rodzicielski
  • Urlop rodzinny i medyczny
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
  • Urlop na pełnienie obowiązków ławnika
  • Urlop wojskowy
  • Możliwość zakupu dodatkowych dni urlopu
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn
  • Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne
  • Konto wydatków na opiekę zdrowotną
  • Konto wydatków na opiekę nad osobami zależnymi
  • Dofinansowanie czesnego

Powiązane oferty pracy

Winning Assistants LLC

Specjalista ds. finalizowania dużych transakcji

Winning Assistants LLC
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
ARArgentynaCOKolumbiaZARepublika Południowej Afryki
10 400 $ – 12 480 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Sprzedawaj usługi wirtualnych asystentów Winning Assistants zakwalifikowanym właścicielom firm, lekarzom i kierownikom klinik. Prowadź rozmowy sprzedażowe, obsługuj dalsze kontakty i płatności, a nowych klientów przekazuj zespołowi realizującemu usługi.

Otwórz
FAAC Simply automatic.

Specjalista ds. rozwoju sprzedaży

FAAC Simply automatic.
1001 – 5000 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
FRFrancja
26 000 € – 28 000 € / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: francuskiSprzedażSprzedaż wewnętrzna

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań automatyzacyjnych FAAC France: pozyskuj potencjalnych klientów, doradzaj nabywcom biznesowym i dziel się wiedzą techniczną o produktach. Śledź innowacje w branży i działania konkurencji, aby dostosowywać oferty sprzedażowe.

Otwórz
Precoa

Przedstawiciel ds. sprzedaży usług pogrzebowych — Sun City West, Arizona

Precoa
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneAZArizona
40 000 $ – 55 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Buduj relacje z rodzinami w Arizonie, które z wyprzedzeniem planują wydatki pogrzebowe i realizację ostatniej woli. Precoa zapewnia umówione spotkania, zasoby dotyczące ubezpieczeń na pokrycie kosztów pogrzebu oraz wsparcie marketingowe.

Otwórz
Helpware

Tymczasowy pracownik obsługi klienta w back office, praca hybrydowa, Guadalajara

Helpware
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
MXMeksyk
16 000 $ / miesiąc
HybrydowoKontraktJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiObsługa klienta

Wspieraj klientów sklepu internetowego w Guadalajarze w ramach tymczasowej pracy w obsłudze klienta w trybie hybrydowym. Odpowiadaj na zapytania e-mailem i SMS-ami, rozwiązuj problemy i pomagaj poprawiać jakość obsługi.

Otwórz