FAAC Simply automatic.
FAAC Simply automatic.
1001 – 5000 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
FAAC Simply automatic. jest częścią FAAC Technologies, międzynarodowej firmy rozwijającej systemy automatyki i kontroli dostępu dla pojazdów, pieszych oraz drzwi przemysłowych. Jej produkty znajdują zastosowanie w obiektach mieszkalnych i przemysłowych, w tym w hotelach, na lotniskach i w szpitalach. FAAC oferuje także zintegrowane systemy parkingowe oparte na inteligentnym oprogramowaniu i rozwiązaniach mobilnych. Firma działa w 31 krajach na pięciu kontynentach.

Specjalista ds. rozwoju sprzedaży

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań automatyzacyjnych FAAC France: pozyskuj potencjalnych klientów, doradzaj nabywcom biznesowym i dziel się wiedzą techniczną o produktach. Śledź innowacje w branży i działania konkurencji, aby dostosowywać oferty sprzedażowe.

Opis

  • Wyszukiwać i pozyskiwać nowych klientów.
  • Rozpoznawać potrzeby klientów i rekomendować odpowiednie rozwiązania.
  • Wyjaśniać techniczne cechy produktów i usług.
  • Doradzać klientom biznesowym podczas podejmowania decyzji zakupowych.
  • Prezentować pełną gamę dostępnych produktów.
  • Śledzić rozwój branży i działania konkurencji.
  • Dostosowywać prezentacje sprzedażowe na podstawie informacji o konkurencji.

Wymagania

  • Dyplom po dwu- lub trzyletnim kierunku związanym ze sprzedażą, relacjami z klientami lub sprzedażą produktów przemysłowych.
  • Co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Proaktywne podejście ukierunkowane na pozyskiwanie klientów.
  • Inicjatywa i energia.

Benefity

  • Miesięczna premia za wyniki w wysokości 1 000 € za realizację celów.
  • Bony żywieniowe.
  • Dodatkowe płatne dni wolne (RTT).
  • Świadczenia oferowane przez radę zakładową.
  • Premia z tytułu udziału w zyskach.
  • Dodatek transportowy.
  • Dodatek na pracę zdalną.
  • Laptop.
  • Telefon komórkowy.
  • Stałe szkolenia dotyczące produktów i rozwiązań.
  • Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się międzynarodowej grupie.
  • Elastyczna praca i samodzielność.
  • Dbałość o dobrostan pracowników oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym.