Carrier
Carrier
Carrier ontwikkelt technologieën voor gebouwen en koelketens waar comfort, veiligheid en betrouwbare conservering van belang zijn. Het bedrijf levert HVAC- en koelsystemen waarmee organisaties gezondere binnenruimtes kunnen ondersteunen en de toevoer van voedsel en medicijnen kunnen beschermen. Daarnaast onderzoekt Carrier slimme gebouwoplossingen, energiezekerheid en efficiëntere infrastructuur, terwijl het samen met partners werkt aan duurzaamheids- en klimaatvraagstukken. Met teams in de bouw, gezondheidszorg en logistiek biedt Carrier mogelijkheden rond de systemen die gebouwen operationeel houden en essentiële goederen in beweging brengen.

Senior HR Business Partner Manager

Senior HR Business Partner voor de ondersteuning van Carriers Amerikaanse engineeringmedewerkers op het gebied van arbeidsrelaties, talentmanagement, betrokkenheid, compliance en samenwerking met leidinggevenden.

Beschrijving

  • Een reeks HR-programma’s ontwikkelen en uitvoeren
  • Complexe HR-vragen en zorgen oplossen
  • Markttrends volgen om prioriteiten voor HR-ontwikkeling vast te stellen
  • Toezien op het opstellen en bijhouden van HR-documentatie
  • Adviseren over talentmanagement, arbeidsrelaties en werknemersrelaties
  • Dagelijkse HR-begeleiding en ondersteuning bieden aan engineers in de hele VS
  • Initiatieven leiden die medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en behoud versterken
  • Feedback van medewerkers samen met leidinggevenden beoordelen om moraal en productiviteit te verbeteren
  • Samenwerken met leidinggevenden, HR Business Partners en Talent Partners op het gebied van onboarding, loopbaanontwikkeling, prestatiebeoordelingen en training
  • Helpen bij het identificeren van medewerkers met hoog potentieel en het ontwikkelen van groei- en ontwikkelprogramma’s
  • Samenwerken met recruitment om engineeringtalent aan te trekken, deelnemen aan sollicitatiegesprekken en effectieve onboarding ondersteunen
  • Ondersteunen van processen gedurende de employee lifecycle, salarisbeoordelingen, promoties en interne mobiliteit
  • Werkgerelateerde zorgen oplossen, medewerkers coachen en communicatie tussen teams ondersteunen
  • Bevestigen dat HR-beleid en -praktijken voldoen aan federale, staats- en lokale vereisten
  • Complianceprogramma’s ondersteunen en bedrijfsbeleid aan medewerkers communiceren

Vereisten

  • Bachelordiploma
  • Minimaal vijf jaar oplopende ervaring in Human Resources, waaronder ruime ervaring als HR Business Partner
  • Masterdiploma in Human Resources, bedrijfskunde of een verwante richting
  • Ervaring met de ondersteuning van Engineering- en Technology-doelgroepen
  • Ervaring binnen wereldwijde of multiregionale organisaties
  • Sterke analytische vaardigheden en vertrouwen in het gebruik van gegevens om leiderschapsbeslissingen te onderbouwen
  • Uitgebreide ervaring met werknemersrelaties, talentmanagement, personeelsplanning en organisatie-effectiviteit
  • Aantoonbaar vermogen om samen te werken met senior leidinggevenden in een complexe matrixorganisatie

Voordelen

  • Kortetermijnpremies in contanten, afhankelijk van de voorwaarden van het plan
  • Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking
  • Wellnesspremies
  • Pensioenvoorzieningen
  • Maximaal 15 betaalde vakantiedagen
  • Maximaal 5 betaalde ziektedagen
  • Maximaal 5 betaalde persoonlijke verlofdagen
  • Maximaal 13 betaalde feestdagen
  • Geboorte- en adoptieverlof
  • Ouderschapsverlof
  • Familie- en medisch verlof
  • Rouwverlof
  • Verlof voor juryverplichtingen
  • Militair verlof
  • Aangekochte vakantiedagen
  • Kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsdekking
  • Levensverzekering en dekking bij overlijden en verminking door een ongeval
  • Health Savings Account
  • Health Care Spending Account
  • Dependent Care Spending Account
  • Tegemoetkoming in collegegeld

Gerelateerde vacatures

Propelis

Senior financieel analist

Propelis

Verantwoordelijk voor financiële planning en analyse bij Propelis’ wereldwijde marketingdiensten- en technologiebedrijven. Aansturen van modellering, budgettering, prognoses, prestatiebeoordelingen en due diligence bij overnames.

Openen
State of North Carolina

Financieel onderzoeker I Medicaid-fraude

State of North Carolina

Onderzoekt voor het ministerie van Justitie van North Carolina fraude door Medicaid-zorgaanbieders, mishandeling van patiënten en verduistering. Analyseert declaraties en financiële gegevens, hoort getuigen en ondersteunt gerechtelijke procedures.

Openen