„Carrier“ kuria pastatų ir šaltosios grandinės technologijas aplinkoms, kuriose svarbūs komfortas, saugumas ir patikimas produktų išsaugojimas. Įmonės veikla apima ŠVOK ir šaldymo sistemas, padedančias organizacijoms kurti sveikesnes vidaus erdves bei apsaugoti maisto ir vaistų tiekimą. Įmonė taip pat nagrinėja išmaniųjų pastatų sprendimus, energetinį atsparumą ir efektyvesnę infrastruktūrą, kartu su partneriais spręsdama tvarumo ir klimato kaitos iššūkius. Statybos, sveikatos priežiūros ir logistikos srityse dirbančios komandos suteikia galimybių prisidėti prie sistemų, kurios užtikrina pastatų veikimą ir būtinų prekių judėjimą.
Vyresnysis personalo verslo partnerio vadovas
Vyresnysis personalo verslo partneris padeda „Carrier“ JAV inžinerijos darbuotojams spręsti darbuotojų santykių, talentų valdymo, įsitraukimo, atitikties ir bendradarbiavimo su vadovybe klausimus.
Aprašymas
- Kurkite ir įgyvendinkite įvairias personalo programas
- Spręskite sudėtingus personalo klausimus ir problemas
- Stebėkite rinkos tendencijas, kad nustatytumėte personalo plėtros prioritetus
- Prižiūrėkite personalo dokumentacijos kūrimą ir tvarkymą
- Konsultuokite talentų valdymo, darbo santykių ir darbuotojų santykių klausimais
- Kasdien teikite personalo rekomendacijas ir pagalbą visos JAV inžinieriams
- Vadovaukite iniciatyvoms, stiprinančioms darbuotojų įsitraukimą, pasitenkinimą ir išlaikymą
- Kartu su vadovais peržiūrėkite darbuotojų atsiliepimus, kad pagerintumėte nuotaiką ir produktyvumą
- Bendradarbiaukite su vadovybe, personalo verslo partneriais ir talentų partneriais įdarbinimo, karjeros augimo, veiklos vertinimo ir mokymų srityse
- Padėkite nustatyti didelio potencialo darbuotojus ir kurkite augimo bei tobulėjimo programas
- Bendradarbiaukite su darbuotojų paieškos komanda, kad pritrauktumėte inžinerijos talentus, dalyvaukite pokalbiuose ir padėkite užtikrinti veiksmingą įdarbinimą
- Padėkite vykdyti darbuotojo gyvavimo ciklo procesus, atlygio peržiūras, paaukštinimus ir vidinį mobilumą
- Spręskite darbo vietos problemas, konsultuokite darbuotojus ir padėkite užtikrinti komandų tarpusavio komunikaciją
- Patvirtinkite, kad personalo politika ir praktika atitinka federalinius, valstijų ir vietos reikalavimus
- Padėkite įgyvendinti atitikties programas ir informuokite darbuotojus apie įmonės politiką
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis
- Bent penkerių metų nuosekliai augančios atsakomybės personalo valdymo patirtis, įskaitant reikšmingą personalo verslo partnerio patirtį
- Magistro laipsnis personalo valdymo, verslo administravimo ar susijusioje srityje
- Patirtis teikiant pagalbą inžinerijos ir technologijų klientų grupėms
- Patirtis dirbant pasaulinėse arba kelių regionų organizacijose
- Stiprūs analitiniai gebėjimai ir pasitikėjimas naudojant duomenis vadovų sprendimams pagrįsti
- Didelė darbuotojų santykių, talentų valdymo, darbo jėgos planavimo ir organizacijos veiksmingumo patirtis
- Įrodyti gebėjimai bendradarbiauti su vyresniaisiais vadovais sudėtingoje matricinėje organizacijoje
Privalumai
- Trumpalaikės piniginės paskatos pagal plano reikalavimus
- Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas
- Sveikatingumo paskatos
- Pensijų išmokos
- Iki 15 apmokamų atostogų dienų
- Iki 5 apmokamų nedarbingumo dienų
- Iki 5 apmokamų asmeninių atostogų dienų
- Iki 13 apmokamų švenčių dienų
- Atostogos gimus ar įvaikinus vaiką
- Tėvystės ir motinystės atostogos
- Šeimos ir medicininės atostogos
- Atostogos dėl artimojo mirties
- Atostogos prisiekusiojo pareigoms atlikti
- Karinės tarnybos atostogos
- Įsigyjamos atostogos
- Trumpalaikio ir ilgalaikio nedarbingumo draudimas
- Gyvybės draudimas ir draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties bei kūno dalių praradimo atveju
- Sveikatos taupomoji sąskaita
- Sveikatos priežiūros išlaidų sąskaita
- Išlaikytinių priežiūros išlaidų sąskaita
- Mokymosi išlaidų kompensavimas