Carrier
Carrier
Carrier mengembangkan teknologi bangunan dan rantai dingin untuk lingkungan yang membutuhkan kenyamanan, keamanan, dan pelestarian yang andal. Kegiatannya mencakup sistem HVAC dan refrigerasi, membantu berbagai organisasi mendukung ruang dalam yang lebih sehat serta melindungi pasokan makanan dan obat-obatan. Perusahaan ini juga mengembangkan solusi bangunan pintar, ketahanan energi, dan infrastruktur yang lebih efisien sambil bekerja sama dengan mitra untuk menghadapi tantangan keberlanjutan dan terkait iklim. Dengan tim yang bekerja di bidang konstruksi, layanan kesehatan, dan logistik, Carrier menawarkan peluang yang berkaitan dengan sistem yang menjaga bangunan tetap beroperasi dan memastikan barang-barang penting terus bergerak.

Manajer Senior Mitra Bisnis SDM

Mitra Bisnis SDM Senior yang mendukung tenaga kerja teknik Carrier di Amerika Serikat melalui hubungan karyawan, manajemen talenta, keterlibatan, kepatuhan, dan kolaborasi dengan pimpinan.

Deskripsi

  • Membuat dan menjalankan berbagai program SDM
  • Menyelesaikan pertanyaan dan masalah SDM yang kompleks
  • Memantau tren pasar untuk mengidentifikasi prioritas pengembangan SDM
  • Mengawasi pembuatan dan pemeliharaan dokumentasi SDM
  • Memberikan saran terkait manajemen talenta, hubungan ketenagakerjaan, dan hubungan karyawan
  • Memberikan panduan dan dukungan SDM harian kepada para insinyur di seluruh Amerika Serikat
  • Memimpin inisiatif yang memperkuat keterlibatan, kepuasan, dan retensi karyawan
  • Meninjau umpan balik karyawan bersama pimpinan untuk meningkatkan semangat kerja dan produktivitas
  • Berkolaborasi dengan pimpinan, mitra bisnis SDM, dan mitra talenta dalam orientasi karyawan, pengembangan karier, tinjauan kinerja, dan pelatihan
  • Membantu mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi serta mengembangkan program pertumbuhan dan pengembangan
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menarik talenta teknik, berpartisipasi dalam wawancara, dan mendukung orientasi yang efektif
  • Membantu proses siklus kerja karyawan, tinjauan kompensasi, promosi, dan mobilitas internal
  • Menyelesaikan masalah di tempat kerja, membimbing karyawan, dan mendukung komunikasi antar-tim
  • Memastikan kebijakan dan praktik SDM mematuhi persyaratan federal, negara bagian, dan lokal
  • Mendukung program kepatuhan dan menyampaikan kebijakan perusahaan kepada karyawan

Persyaratan

  • Gelar sarjana
  • Setidaknya lima tahun pengalaman Human Resources yang berkembang secara progresif, termasuk pengalaman substansial sebagai Mitra Bisnis SDM
  • Gelar magister di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin terkait
  • Pengalaman mendukung kelompok klien Engineering dan Technology
  • Pengalaman bekerja dengan organisasi global atau multiwilayah
  • Keterampilan analitis yang kuat dan percaya diri menggunakan data untuk memandu keputusan pimpinan
  • Pengalaman luas dalam hubungan karyawan, manajemen talenta, perencanaan tenaga kerja, dan efektivitas organisasi
  • Kemampuan yang terbukti untuk bermitra dengan pimpinan senior dalam organisasi kompleks dan matriks

Tunjangan

  • Insentif tunai jangka pendek, sesuai persyaratan program
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Insentif kebugaran
  • Manfaat pensiun
  • Hingga 15 hari cuti tahunan berbayar
  • Hingga 5 hari cuti sakit berbayar
  • Hingga 5 hari cuti pribadi berbayar
  • Hingga 13 hari libur berbayar
  • Cuti kelahiran dan adopsi
  • Cuti orang tua
  • Cuti keluarga dan medis
  • Cuti berkabung
  • Cuti untuk tugas juri
  • Cuti militer
  • Cuti tahunan yang dibeli
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Asuransi jiwa serta perlindungan kematian dan cacat akibat kecelakaan
  • Rekening Tabungan Kesehatan
  • Rekening Pengeluaran Perawatan Kesehatan
  • Rekening Pengeluaran Perawatan Tanggungan
  • Bantuan biaya pendidikan

Lowongan Terkait