Carrier는 쾌적성, 안전성, 신뢰할 수 있는 보존 환경이 중요한 현장을 위해 건축 및 콜드체인 기술을 개발합니다. HVAC와 냉동·냉장 시스템을 비롯한 다양한 분야에서 조직이 더 건강한 실내 공간을 조성하고 식품과 의약품의 안정적인 공급을 보호할 수 있도록 지원합니다. 또한 스마트 빌딩 솔루션, 에너지 회복탄력성, 더욱 효율적인 인프라를 모색하며 파트너들과 지속가능성과 기후 관련 과제에 대응하고 있습니다. 건설, 의료, 물류 등 여러 분야에서 팀이 활동하며, 건물의 정상적인 운영과 필수 물자의 원활한 이동을 뒷받침하는 시스템과 관련된 기회를 제공합니다.
시니어 인사 비즈니스 파트너 매니저
Carrier의 미국 엔지니어링 인력을 대상으로 직원 관계, 인재 관리, 참여도, 규정 준수 및 리더십 협업을 지원하는 시니어 인사 비즈니스 파트너 역할입니다.
설명
- 다양한 인사 프로그램을 기획하고 실행합니다
- 복잡한 인사 관련 질문과 우려 사항을 해결합니다
- 시장 동향을 추적하여 인사 개발 우선순위를 파악합니다
- 인사 문서의 작성과 유지를 감독합니다
- 인재 관리, 노사 관계 및 직원 관계 사안에 대해 조언합니다
- 미국 전역의 엔지니어에게 일상적인 인사 지침과 지원을 제공합니다
- 직원 참여도, 만족도 및 유지율을 높이는 이니셔티브를 주도합니다
- 리더와 함께 직원 피드백을 검토하여 사기와 생산성을 개선합니다
- 리더십, 인사 비즈니스 파트너 및 인재 파트너와 협력하여 온보딩, 경력 성장, 성과 검토 및 교육을 진행합니다
- 잠재력이 높은 직원을 파악하고 성장 및 개발 프로그램을 마련하도록 지원합니다
- 채용팀과 협력하여 엔지니어링 인재를 유치하고, 면접에 참여하며, 효과적인 온보딩을 지원합니다
- 직원 생애주기 프로세스, 보상 검토, 승진 및 내부 이동을 지원합니다
- 직장 내 우려 사항을 해결하고 직원 코칭과 팀 간 소통을 지원합니다
- 인사 정책과 관행이 연방, 주 및 지방 요건을 준수하는지 확인합니다
- 규정 준수 프로그램을 지원하고 회사 정책을 직원에게 전달합니다
지원 자격
- 학사 학위
- 상당한 인사 비즈니스 파트너 경험을 포함한 5년 이상의 점진적 인사 업무 경험
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 석사 학위
- 엔지니어링 및 기술 고객 그룹을 지원한 경험
- 글로벌 또는 여러 지역에서 운영되는 조직에서 근무한 경험
- 뛰어난 분석 능력과 데이터를 활용해 리더십 의사결정을 이끌 수 있는 자신감
- 직원 관계, 인재 관리, 인력 계획 및 조직 효과성 분야의 풍부한 경험
- 복잡한 매트릭스 조직에서 고위 리더와 협력한 입증된 능력
복리후생
- 계획 요건이 적용되는 단기 현금 인센티브
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 웰니스 인센티브
- 퇴직 혜택
- 최대 15일의 유급 휴가
- 최대 5일의 유급 병가
- 최대 5일의 유급 개인 휴가
- 최대 13일의 유급 공휴일
- 출산 및 입양 휴가
- 육아 휴가
- 가족 및 의료 휴가
- 사별 휴가
- 배심원 의무 휴가
- 군 복무 휴가
- 휴가 구매 제도
- 단기 및 장기 장애 보장
- 생명보험 및 사고 사망·후유장해 보장
- 건강저축계좌
- 의료비 지출 계좌
- 부양가족 돌봄 지출 계좌
- 학비 지원