Carrier
Carrier
تطوّر شركة Carrier تقنيات المباني وسلاسل التبريد للبيئات التي تكتسب فيها الراحة والسلامة والحفظ الموثوق أهمية كبيرة. ويشمل عملها أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد، ما يساعد المؤسسات على توفير مساحات داخلية أكثر صحة وحماية إمدادات الغذاء والدواء. كما تستكشف الشركة حلول المباني الذكية، ومرونة الطاقة، والبنية التحتية الأكثر كفاءة، بينما تتعاون مع شركائها لمواجهة تحديات الاستدامة والمناخ. ومع عمل فرقها في مجالات الإنشاءات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، توفّر Carrier فرصًا مرتبطة بالأنظمة التي تحافظ على تشغيل المباني وتضمن استمرار حركة السلع الأساسية.

مدير أول لشراكة أعمال الموارد البشرية

يدعم مدير شراكة أعمال الموارد البشرية الأول القوى الهندسية العاملة لدى كاريير في الولايات المتحدة عبر علاقات الموظفين وإدارة المواهب والمشاركة والامتثال والتعاون مع القيادة.

الوصف

  • إنشاء مجموعة متنوعة من برامج الموارد البشرية وتنفيذها
  • حل أسئلة ومخاوف الموارد البشرية المعقدة
  • متابعة اتجاهات السوق لتحديد أولويات تطوير الموارد البشرية
  • الإشراف على إنشاء وثائق الموارد البشرية وصيانتها
  • تقديم المشورة بشأن إدارة المواهب وعلاقات العمل وعلاقات الموظفين
  • تقديم التوجيه والدعم اليومي في مجال الموارد البشرية للمهندسين في جميع أنحاء الولايات المتحدة
  • قيادة المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين ورضاهم واحتفاظ الشركة بهم
  • مراجعة ملاحظات الموظفين مع القادة لتحسين الروح المعنوية والإنتاجية
  • التعاون مع القيادة وشركاء أعمال الموارد البشرية وشركاء المواهب بشأن الإعداد للعمل والنمو المهني ومراجعات الأداء والتدريب
  • المساعدة في تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتطوير برامج النمو والتطوير
  • العمل مع فريق التوظيف لاستقطاب المواهب الهندسية والمشاركة في المقابلات ودعم الإعداد الفعال للعمل
  • المساعدة في عمليات دورة حياة الموظفين ومراجعات التعويضات والترقيات والتنقل الداخلي
  • حل مخاوف مكان العمل وتوجيه الموظفين ودعم التواصل بين الفرق
  • التأكد من امتثال سياسات وممارسات الموارد البشرية للمتطلبات الفيدرالية ومتطلبات الولايات والمتطلبات المحلية
  • دعم برامج الامتثال وإبلاغ الموظفين بسياسات الشركة

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية مع تطور مهني، بما في ذلك خبرة كبيرة كشريك أعمال للموارد البشرية
  • درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
  • خبرة في دعم مجموعات العملاء في مجالي الهندسة والتكنولوجيا
  • خبرة في العمل مع مؤسسات عالمية أو متعددة المناطق
  • مهارات تحليلية قوية وثقة في استخدام البيانات لتوجيه قرارات القيادة
  • خبرة واسعة في علاقات الموظفين وإدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة والفعالية التنظيمية
  • قدرة مثبتة على الشراكة مع كبار القادة في مؤسسة معقدة ومصفوفية

المزايا

  • حوافز نقدية قصيرة الأجل، وفقًا لمتطلبات الخطة
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
  • حوافز للصحة والعافية
  • مزايا التقاعد
  • ما يصل إلى 15 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر
  • ما يصل إلى 5 أيام مرضية مدفوعة الأجر
  • ما يصل إلى 5 أيام من الإجازة الشخصية مدفوعة الأجر
  • ما يصل إلى 13 عطلة مدفوعة الأجر
  • إجازة الولادة والتبني
  • إجازة الوالدين
  • إجازة أسرية وطبية
  • إجازة حداد
  • إجازة لأداء واجب هيئة المحلفين
  • إجازة عسكرية
  • شراء أيام إجازة
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تأمين على الحياة وتغطية الوفاة العرضية وبتر الأعضاء
  • حساب توفير صحي
  • حساب إنفاق للرعاية الصحية
  • حساب إنفاق لرعاية المعالين
  • مساعدة في الرسوم الدراسية

وظائف ذات صلة

NMBS-SNCB

شريك أعمال أول للموارد البشرية

NMBS-SNCB

نسّق دورات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتحليل القوى العاملة، والتخطيط للتحول في SNCB. ساهم في مواءمة قرارات الموارد البشرية لدى مشغّل السكك الحديدية الوطني في بلجيكا.

فتح
FHI 360

المدير المشارك للمشتريات والإدارة والخدمات اللوجستية

FHI 360

يقود المشتريات والإدارة والخدمات اللوجستية والعمليات في المكتب القطري لمنظمة FHI 360 في جمهورية الكونغو الديمقراطية. يشرف على مسؤولي الوظائف ويضمن الامتثال لمتطلبات الجهات المانحة والحكومة وسلسلة الإمداد.

فتح
CorePower Yoga

مدرّس يوغا بدوام جزئي – ساوث بوسطن

CorePower Yoga

قدّم دروس CorePower Yoga في ساوث بوسطن، وادعم الطلاب وعمليات الاستوديو ومجتمعًا يرحّب بالجميع. يجمع هذا الدور بدوام جزئي بين التدريس ومهام الاستقبال وسفير الاستوديو.

فتح
Daymark Health

ممرضة إرشاد أورام عن بُعد

Daymark Health

قدّم فرزًا افتراضيًا لحالات الأورام، وتنسيقًا للرعاية، وتثقيفًا للمرضى لصالح Daymark Health. ساعد المرضى على التنقل في رحلة علاج السرطان والتواصل مع الدعم السريري والمجتمعي.

فتح
CaixaBank

عالم بيانات المخاطر التشغيلية

CaixaBank

انضم إلى CaixaBank عالمًا لبيانات المخاطر التشغيلية، وساهم في بناء نماذج تنبؤية لتقدير الخسائر وتقييم أثرها على المؤسسة. يشمل الدور التحليلات المتقدمة وترحيل العمليات إلى Google Cloud.

فتح
CaixaBank

عالم بيانات المخاطر التشغيلية

CaixaBank

طوّر نماذج تنبؤية وخطوط معالجة بيانات على Google Cloud لدعم إدارة المخاطر التشغيلية في CaixaBank. ساهم في تقدير الخسائر وإعداد التقارير والحد من المخاطر، في مدريد أو برشلونة.

فتح
AlphaSys

أخصائي أول في ترحيل بيانات Salesforce

AlphaSys

قيادة عمليات ترحيل بيانات Salesforce من البداية إلى النهاية للمنظمات غير الربحية والجمعيات الخيرية في أستراليا، بدءًا من وضع الاستراتيجية وعمليات ETL وصولًا إلى الاختبار والنشر. يجمع الدور بين الخبرة في SQL وهندسة البيانات، وإدارة ورش العمل مع العملاء وقيادة الفريق وتسليم المشاريع.

فتح
Solitics

مسؤول تنفيذي للحسابات

Solitics

بيع منصة Solitics عبر جهود المبيعات الواردة والصادرة، وقيادة دورات البيع من البحث عن العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقات. بناء علاقات مع القيادات التنفيذية وتنمية حسابات العملاء الحاليين.

فتح
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

ممثل خدمة عملاء في مركز اتصال للرعاية الصحية

Expivia Interaction Marketing Group Inc.

مساعدة الأعضاء في حسابات التوفير الصحي والمزايا عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني. يشمل الدور تدريبًا حضوريًا مدفوع الأجر لمدة ثلاثة أسابيع في إيري بولاية بنسلفانيا، قبل الانتقال إلى جدول عمل هجين.

فتح
Lifelancer

مدير مشروع مراقبة المرضى

Lifelancer

إدارة تنفيذ حلول مراقبة المرضى عن بُعد من GE HealthCare للعملاء في منطقة دالاس. تنسيق جداول المشاريع والموارد وتسليم المعدات وتركيبها واختبارها وبدء استخدامها سريريًا.

فتح