AbbVie
AbbVie
AbbVie to globalna firma farmaceutyczna, która koncentruje się na odkrywaniu, opracowywaniu i dostarczaniu leków stosowanych w leczeniu złożonych schorzeń. Jej portfolio obejmuje immunologię, onkologię, neurologię i medycynę estetyczną, a działalność firmy służy pacjentom w ponad 175 krajach. Praca AbbVie łączy badania farmaceutyczne, produkcję oraz wiedzę z zakresu ochrony zdrowia i jest wspierana znacznymi inwestycjami w innowacje naukowe oraz badania i rozwój. Firma podkreśla również znaczenie różnorodności, zrównoważonego rozwoju i wsparcia pacjentów jako elementów szerszego podejścia do poprawy wyników leczenia i wpływu na społeczności.

Specjalista ds. badań klinicznych II

Wspieraj badania kliniczne AbbVie w dziedzinie immunologii, monitorując ośrodki badawcze oraz dbając o zgodność, rzetelność danych, bezpieczeństwo pacjentów i rekrutację.

Opis

  • Wspieraj rozwój kliniczny AbbVie, dbając o wysoką jakość badań.
  • Współpracuj z zespołami badawczymi, wewnętrznymi partnerami z obszaru B+R, badaczami i personelem ośrodków.
  • Pełnij funkcję głównego punktu kontaktu sponsora dla ośrodków badawczych.
  • Doradzaj personelowi ośrodków i głównym badaczom oraz szkol ich w zakresie celów badań, protokołów i zasad opieki nad pacjentami.
  • Wspieraj młodszych współpracowników w zarządzaniu ośrodkami.
  • Oceniaj ośrodki i prowadź ich szkolenia, wykonuj rutynowy monitoring na miejscu i zdalny oraz wizyty zamykające.
  • Dbaj o zgodność przebiegu badań z protokołami, planami monitorowania, przepisami, zasadami GCP, wytycznymi ICH, procedurami AbbVie i standardami jakości.
  • Dostosowuj plany współpracy z ośrodkami oraz oceniaj ich postępy i skuteczność.
  • Wykorzystuj wiedzę o protokołach, nauce i badaniach klinicznych w codziennej pracy.
  • Opracowuj sposoby rekrutacji i utrzymania uczestników, uwzględniając ich doświadczenia związane z chorobą.
  • Szkol i wspieraj mniej doświadczonych specjalistów ds. monitorowania badań klinicznych oraz pomagaj we wdrażaniu młodszych członków zespołu.
  • Współtwórz lokalne i globalne grupy robocze oraz inicjatywy lub nimi kieruj.
  • Współpracuj z zespołem monitorowania centralnego przy bieżącej ocenie ryzyka.
  • Wyszukuj i oceniaj badaczy oraz ośrodki badawcze, a także rekomenduj ich.
  • Dbaj o jakość danych, wspieraj terminowe składanie dokumentacji oraz dopilnuj właściwego zgłaszania zdarzeń związanych z bezpieczeństwem i dalszych działań.
  • Utrzymuj dokumentację w gotowości do audytów i inspekcji organów regulacyjnych.
  • W razie potrzeby nadzoruj płatności dla badaczy zgodnie z warunkami podpisanych umów.

Wymagania

  • Preferowane wyższe wykształcenie kierunkowe w obszarze ochrony zdrowia, np. medyczne, przyrodnicze, farmaceutyczne lub pielęgniarskie.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia związanego z kliniczną opieką zdrowotną.
  • Mile widziane co najmniej dwa lata samodzielnego monitorowania badań leków lub wyrobów medycznych.
  • Znajomość monitorowania opartego na ryzyku oraz monitorowania na miejscu i zdalnego.
  • Znajomość wskazań terapeutycznych i umiejętność stosowania wiedzy naukowej w pracy nad badaniami klinicznymi.
  • Znajomość lokalnych wymogów regulacyjnych i prawnych, wytycznych ICH/GCP oraz obowiązujących polityk.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy międzyfunkcyjnej.
  • Dobre umiejętności planowania i organizacji pracy.
  • Umiejętność skutecznej pracy przy zmieniających się priorytetach, równoległych projektach i napiętych terminach.
  • Umiejętność korzystania z technologii, narzędzi i zasobów w celu sprawnego wspierania ośrodków.
  • Dobre umiejętności interpersonalne, pisemne i ustne, a także słuchania i prezentacji.
  • Umiejętność budowania zaufania w relacjach z ośrodkami poprzez zaangażowanie, motywowanie i szkolenie.
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów ośrodków z wykorzystaniem wiedzy merytorycznej, krytycznego myślenia i rozsądnej oceny sytuacji.
  • Uczciwość zgodna z kodeksem postępowania w biznesie i wartościami przywódczymi AbbVie.
  • Samodzielność i koncentracja na terminowych, wysokiej jakości wynikach w dynamicznym środowisku pracy.

Benefity

  • Pracodawca zapewnia równe szanse.
  • Zaangażowanie w uczciwość, innowacje, poprawę jakości życia i służbę społeczności.
  • Dostępna praca zdalna.