Reap
Reap
201 – 500 Pracownicy
B2BFintechKrypto
Reap to firma fintechowa tworząca transgraniczną infrastrukturę finansową dla przedsiębiorstw działających w wielu walutach i na różnych rynkach. Założona w 2018 roku firma łączy transgraniczne płatności z wykorzystaniem stablecoinów, rachunki biznesowe, firmowe karty Visa, zarządzanie wydatkami w wielu walutach oraz interfejsy API do wbudowanych usług finansowych. Platforma obsługuje globalne wypłaty w walutach fiducjarnych, wydawanie kart, automatyzację płatności i procesy skarbowe dla firm poszukujących bardziej elastycznych sposobów zarządzania finansami międzynarodowymi. Reap działa w sektorach fintech, kryptowalut i B2B, zatrudniając 201–500 osób.

Lider monitoringu transakcji i operacji związanych z przestępczością finansową — praca hybrydowa w Hongkongu

Kieruj złożonym monitoringiem AML, oszustw i transakcji kryptowalutowych w obsługiwanym przez stablecoiny biznesie płatniczym Reap. Twórz reguły wykrywania, nadzoruj dochodzenia, utrzymuj procedury operacyjne i wzmacniaj skalowalne mechanizmy kontroli przestępczości finansowej.

Opis

  • Prowadzić dochodzenia dotyczące alertów wysokiego ryzyka i złożonych alertów związanych z AML, oszustwami oraz specyficznymi typologiami kryptowalutowymi
  • Rozwiązywać zaległości w alertach dotyczących schematu kartowego Visa i aktywów cyfrowych zgodnie z wymaganiami SLA, dokumentując decyzje i wyniki
  • Przygotowywać i składać SAR i STR do JFIU oraz innych właściwych organów, wraz z pełną dokumentacją audytową
  • Prowadzić szczegółowe analizy kryminalistyczne sieci transakcji fiat i blockchain, korzystając w razie potrzeby z analityki blockchain
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej po stronie operacyjnej dla dostawcy systemu monitoringu transakcji podczas przejścia na systemy automatyczne
  • Oceniać skuteczność alertów, ograniczać liczbę fałszywych trafień i rekomendować wraz z zespołami Product i Engineering usprawnienia dostrajania reguł
  • Tworzyć, testować i uruchamiać scenariusze monitoringu oraz typologie dotyczące ryzyk PSP i aktywów kryptowalutowych, wspierane określonymi miarami sukcesu
  • Odpowiadać za procedury operacyjne monitoringu transakcji i aktualizować je zgodnie z politykami FCC
  • Przekładać wymogi regulacyjne i zobowiązania schematów kartowych na praktyczne procedury oraz wymagania dotyczące kontroli
  • Ustanawiać struktury eskalacji L1/L2, kryteria dochodzeń i punkty kontroli jakości
  • Wspierać rozwój współpracowników, określać oczekiwania dotyczące jakości dochodzeń, zapewniać wsparcie dyżurne oraz przeprowadzać kontrole wyrywkowe i przeglądy jakości
  • Prowadzić działania związane z wymianą wiedzy, tworzyć podręczniki i rozwijać kompetencje zespołu poprzez coaching

Wymagania

  • 8–15 lat wyspecjalizowanego doświadczenia w monitoringu transakcji
  • Doświadczenie w fintechu, płatnościach, w tym w wydawaniu kart lub acquiringu, albo w obszarze Web3 i kryptowalut
  • Doskonałe rozumienie różnic między fiatowymi szynami płatniczymi a przepływami transakcji blockchain
  • Dogłębna znajomość obowiązków Visa i Mastercard dotyczących monitoringu transakcji
  • Praktyczna znajomość odpowiednich typologii AML i oszustw
  • Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi platformami monitoringu transakcji i analityki blockchain, w tym z narzędziami takimi jak Unit21, Flagright, Chainalysis i Elliptic
  • Umiejętność wyjaśniania i dokumentowania logiki reguł monitoringu transakcji
  • Swoboda pracy w warunkach niejednoznaczności i zmian w środowisku startupowym
  • Certyfikat CAMS, CFE lub ICA International Diploma in AML będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w tworzeniu funkcji monitoringu transakcji lub przechodzeniu z monitoringu manualnego na automatyczny będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość SQL lub narzędzi do wizualizacji danych na potrzeby analizy skuteczności reguł i projektowania eksperymentów będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Integracyjna i pełna energii kultura pracy
  • Urlop wypoczynkowy i dni ustawowo wolne od pracy
  • Budżet na ubezpieczenie zdrowotne
  • Możliwość dołączenia do szybko rozwijającego się globalnego zespołu
  • Elastyczne zasady pracy zdalnej
  • Budżet na wyposażenie domowego biura
  • Służbowa karta Reap do wydatków biznesowych bez konieczności ponoszenia ich z własnych środków