Talent Brand
Talent Brand
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Założona w 1994 roku firma Talent Brand zajmuje się rekrutacją i pozyskiwaniem talentów, wspierając kandydatów oraz pracodawców w Hiszpanii i wybranych krajach Europy. Zespół publikuje oferty pracy na portalu kariery i wspiera kandydatów podczas rekrutacji oraz wdrożenia. Talent Brand doradza również pracodawcom w zakresie przyciągania talentów, łącząc usługi rekrutacyjne z wiedzą z obszaru konsultingu i marketingu.

Koordynator ds. obsługi klienta i wsparcia technicznego

Koordynacja zgłoszeń do obsługi klienta i serwisu technicznego w międzynarodowej firmie produkującej sprzęt fitness. Obsługa incydentów i dokumentacji administracyjnej w Hiszpanii i Portugalii.

Opis

  • Odpowiadać na zapytania klientów telefonicznie, mailowo i za pośrednictwem platform wsparcia.
  • Rejestrować incydenty i monitorować zgłoszenia serwisowe aż do ich rozwiązania.
  • Organizować wizyty serwisantów i partnerów zewnętrznych.
  • Informować klientów o postępach w realizacji zgłoszeń i przewidywanych terminach.
  • Prowadzić dokumentację serwisową i administracyjną dotyczącą zamówień, ofert, umów i faktur.
  • Monitorować zamówienia i nierozpatrzone zgłoszenia.
  • Dbać o aktualność danych klientów i incydentów w systemach zarządzania.
  • Współpracować z działami Serwisu Technicznego, Obsługi Klienta i innymi zespołami wewnętrznymi.
  • Monitorować wskaźniki serwisowe i pomagać w usprawnianiu procedur administracyjnych.
  • Koordynować pomoc techniczną w Hiszpanii i Portugalii, łącząc klientów, serwisantów i zespoły wewnętrzne.

Wymagania

  • Wykształcenie w zakresie administracji i finansów, zarządzania, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
  • Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie na stanowisku administracyjnym obejmującym obsługę klienta, obsługę incydentów, przetwarzanie zamówień, fakturowanie lub koordynację serwisu.
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna do pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Hiszpański jako język ojczysty.
  • Znajomość portugalskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Swobodne korzystanie z Excela, Worda i narzędzi cyfrowych.
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub CRM albo platformami do zarządzania incydentami będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność organizowania zadań, ustalania priorytetów i jednoczesnego monitorowania wielu zgłoszeń.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, nastawienie na klienta i zdolność rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w pracy z maszynami ani specjalistyczna wiedza techniczna nie są wymagane.

Benefity

  • Umowa na czas nieokreślony zawierana bezpośrednio z firmą.
  • Praca w pełnym wymiarze godzin, od poniedziałku do piątku.
  • Szkolenie z produktów, procesów i narzędzi firmy związanych z rolą.
  • Praca w stabilnej międzynarodowej firmie i współpracującym zespole.
  • Możliwość rozwoju w dziale obsługi klienta działającym na rynkach międzynarodowych.