Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Hire Overseas to agencja rekrutacyjna założona w 2023 roku, która pomaga firmom znajdować specjalistów z zagranicy do pracy zdalnej na stanowiskach technicznych, projektowych, marketingowych, administracyjnych i pokrewnych. Firma współpracuje z klientami między innymi z branży konsultingowej, marketingowej i logistycznej, koncentrując się na łączeniu ich ze starannie zweryfikowanymi kandydatami, którzy mogą wspierać bieżące działania i rozwój biznesu. Hire Overseas podaje, że do swojej sieci talentów przyjmuje mniej niż 1% kandydatów z całego świata.

Asystent osobisty dyrektora: operacje osobiste i biznesowe (praca zdalna z Meksyku)

Wsparcie założyciela w sprawach osobistych, domowych i rodzinnych z wykorzystaniem udokumentowanych systemów oraz narzędzi AI. Stopniowe poszerzanie zakresu obowiązków o operacje biznesowe i wsparcie kadry kierowniczej.

Opis

  • Wspieranie założyciela i jego rodziny w administracji osobistej, planowaniu, koordynacji spraw domowych i operacjach biznesowych
  • Wykonywanie połączeń wychodzących w celu umawiania wizyt założyciela, członków rodziny i osób związanych z gospodarstwem domowym
  • Zarządzanie wieloma kalendarzami i dbanie o dokładne uzgadnianie harmonogramów
  • Umawianie wizyt medycznych, osobistych i zawodowych oraz weryfikowanie wszystkich szczegółów
  • Przewidywanie konfliktów w harmonogramie i proaktywne prowadzenie związanej z nimi komunikacji
  • Koordynowanie pracy personelu domowego, w tym grafików i komunikacji niani
  • Nadzorowanie zamówień posiłków, artykułów gospodarstwa domowego, dostawców i cyklicznych spraw domowych
  • Pomoc w organizacji wydarzeń rodzinnych, kolacji towarzyskich, aktywności społecznych i spotkań
  • Wykonywanie zadań administracyjnych związanych z dzieckiem i rodziną
  • Przestrzeganie ustalonych systemów, wspólnej dokumentacji, rejestrów preferencji i zasad podejmowania decyzji
  • Aktualizowanie i ulepszanie dokumentacji w miarę zmian preferencji
  • Korzystanie z Claude Cowork i innych narzędzi AI w celu usprawniania procesów administracyjnych
  • Pomoc we wdrażaniu i doskonaleniu narzędzi AI w operacjach osobistych i biznesowych
  • Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za planowanie biznesowe, komunikację, koordynację projektów i wsparcie kadry kierowniczej
  • Rozwijanie się w kierunku roli partnera biznesowego lub stanowiska zbliżonego do szefa sztabu

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie jako asystent osobisty, asystent wykonawczy rodziny, menedżer gospodarstwa domowego lub na porównywalnym stanowisku wymagającym wysokiego poziomu zaufania
  • Proaktywne przejmowanie odpowiedzialności i umiejętność działania bez szczegółowych instrukcji
  • Gotowość do wykonywania połączeń wychodzących w godzinach pracy w USA
  • Znajomość Claude Cowork na poziomie umożliwiającym pracę lub zdolność i motywacja do szybkiego nauczenia się tego narzędzia
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim
  • Dyskrecja, niezawodność, wyjątkowa organizacja i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy zgodnie z ustalonymi systemami i udokumentowanymi preferencjami
  • Dyspozycyjność w godzinach pracy według czasu pacyficznego w USA
  • Aktualne CV
  • Nagranie Loom trwające 1–2 minuty, przedstawiające kandydata, jego istotne doświadczenie oraz sposób korzystania z narzędzi AI
  • Doświadczenie we wspieraniu założyciela lub dyrektora zarówno w operacjach osobistych, jak i biznesowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z Claude Cowork lub porównywalnymi narzędziami AI do usprawniania pracy będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w koordynowaniu personelu domowego, opieki nad dziećmi lub rodzinnych harmonogramów będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w planowaniu wydarzeń towarzyskich lub organizowaniu spotkań społeczności będzie dodatkowym atutem
  • Wcześniejszy rozwój od pracy osobistego asystenta wykonawczego do operacji biznesowych lub obowiązków zbliżonych do roli szefa sztabu będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Płatny urlop zgodnie z polityką firmy
  • Dni świąteczne zgodnie z zasadami firmy
  • W pełni zdalny tryb pracy
  • Wypłaty w USD dwa razy w miesiącu — 15. i 30. dnia miesiąca
  • Ustrukturyzowana możliwość rozwoju w kierunku wsparcia operacji biznesowych
  • Stanowisko oparte na dużym zaufaniu i odpowiedzialności, z bezpośrednim dostępem do założyciela oraz możliwością poszerzania zakresu obowiązków