AdRoll, a division of NextRoll
AdRoll, a division of NextRoll
501 – 1 000 Ansatte
B2BMarkedsføringNetthandel
AdRoll, en del av NextRoll, er et markedsføringsteknologiselskap som hjelper merkevarer med å administrere annonsering gjennom hele markedsføringstrakten i display-, video-, sosiale og native-kanaler. Plattformen bruker kunstig intelligens, maskinlæring og førstepartsdata til målgruppestyring, retargeting, kampanjeautomatisering og resultatoptimalisering. AdRoll betjener virksomheter innen blant annet netthandel, finans og ideelle organisasjoner, med verktøy som er utviklet for å styrke merkevarens synlighet, tiltrekke kvalifisert trafikk til nettstedet og øke konverteringene.

VP for nysalg – AdRoll (fjernarbeid, USA)

Lede AdRolls strategi for nysalg og inntektsvekst for AI-drevne løsninger innen annonsering og markedsføring. Lede en salgsorganisasjon på over 30 personer og forme gjennomføringen av go-to-market-strategien.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for og utvide motoren for nysalg innen pipeline, kundeanskaffelse, inntektsresultater og salgsproduktivitet.
  • Videreutvikle salgsorganisasjonen, prosessene og driftsmodellen for å støtte fortsatt vekst.
  • Utvikle strategier for kommersiell virksomhet, go-to-market, segmentering, ideell kundeprofil, territorier, ressursallokering, kapasitet og planlegging sammen med CEO-en og ledergruppen.
  • Skape og videreutvikle salgsprosessen for nysalg.
  • Bygge en høytytende salgsorganisasjon med flere løsninger gjennom rekruttering, coaching og organisasjonsdesign.
  • Samarbeide med Customer Success om overleveringer etter salg, kundelojalitet, kundeverdi og ekspansjon.
  • Samarbeide med Product og Marketing om posisjonering, lanseringer, pipelinegenerering, roadmap-utvikling og go-to-market-strategi.
  • Innføre disiplinert styring av pipelinehelse, konvertering, vinnerate, måloppnåelse, produktivitet og prognosenøyaktighet.
  • Presentere resultater, innsikt og anbefalte tiltak for ledergruppen.
  • Fastsette prioriteringer og levere målbar effekt i løpet av de to første kvartalene.
  • Støtte planlegging av nysalg, teamutforming og kompensasjonsplanlegging frem til 2027.
  • Representere AdRoll overfor merkevaremarkedsførere, performance marketing-spesialister og byråer.
  • Bidra med markedsperspektiv på programmatisk annonsering, adtech og AI-drevet markedsføring.

Krav

  • Minst 12 års relevant salgserfaring.
  • Seks eller flere år i ledende roller.
  • Bakgrunn innen salg av medier, programmatisk annonsering eller adtech til mellomstore og større kunder.
  • Erfaring med å håndtere årlige kontraktsverdier på 100 000 USD eller mer.
  • Dokumenterte resultater med å skaffe nye kunder både som individuell selger og salgsleder.
  • Dyp kompetanse på etterspørselssiden og god forståelse av adtech-økosystemet.
  • Erfaring med salg til mellomstore virksomheter og dokumentert vekst innen nysalg.
  • Erfaring med å lede og transformere et AI-first-salgsteam.
  • Evne til å identifisere praktiske AI-anvendelser for prospektering, research og administrative oppgaver.
  • Praktisk ledererfaring, inkludert coaching på avtaler og deltakelse i viktige pitcher.
  • Omfattende kunnskap om merkevare- og performance marketing.
  • Gode kunnskaper om MarTech- og RevTech-landskapet.
  • Erfaring med å lede en salgsorganisasjon på flere nivåer, inkludert salgssjefer.
  • Måldrevet tilnærming til pipeline-mekanikk, konvertering, forecasting, pitching og salgshistoriefortelling.

Fordeler

  • Lønns- og aksjepakke.
  • Den ansattes egen premie for HSA-helseplanen dekkes fullt ut.
  • 95 % av den ansattes egne premier for PPO-, HMO-, tann- og synsplaner dekkes.
  • Det gis et bidrag på 75 % til premier for helse-, tann- og synsplaner for forsørgede.
  • Multiply Mortgage tilbyr personlig støtte ved boligkjøp, individuell veiledning og boliglånsrenter under markedsnivå.
  • Kort- og langsiktig uføredekning tilbys uten kostnad for den ansatte.
  • Grunnleggende livsforsikring og AD&D-forsikring tilbys uten kostnad for den ansatte.
  • 401(k)-alternativene omfatter innbetalinger før skatt, Roth og etter skatt.
  • Fire ukers betalt fri støtter fritid og balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Betalt uførepermisjon er tilgjengelig i opptil seks uker, eller opptil 12 uker ved graviditetsrelatert uførepermisjon.
  • Fødende foreldre kan få opptil 12 ukers betalt familiepermisjon.
  • Ikke-fødende foreldre kan få opptil 16 ukers betalt familiepermisjon.
  • Opptil 12 ukers betalt familiepermisjon er tilgjengelig for omsorg for et familiemedlem.
  • Det finnes ressursgrupper for ansatte.
  • Ansatte kan delta i frivillige aktiviteter gjennom NextRoll Gives Back.
  • Ansatte får tilgang til aktuelle AI-verktøy og tid satt av til eksperimentering.

Relaterte jobber

Bloomlife Inc

Account executive innen helsesalg på avstand

Bloomlife Inc

Utvikle Bloomlifes fjernbaserte virksomhet for overvåking av svangerskap ved å selge løsninger for pasientovervåking på avstand til fødsels- og gynekologiklinikker og helsesystemer. Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra prospektering og kliniske presentasjoner til kontraktsforhandlinger og overlevering for implementering.

Åpne
GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne