
A NextRoll részlegeként működő AdRoll marketingtechnológiai vállalat, amely segít a márkáknak a teljes tölcséres hirdetés kezelésében a display-, videós, közösségimédia- és natív csatornákon. Platformja mesterséges intelligenciát, gépi tanulást és első fél által gyűjtött adatokat használ a célközönség-célzás, az újracélzás, a kampányautomatizálás és a teljesítményoptimalizálás támogatására. Az AdRoll többek között az e-kereskedelem, a pénzügy és a nonprofit szektor területén működő vállalkozásokat szolgál ki olyan eszközökkel, amelyek a márka láthatóságának erősítését, a minőségi webhelyforgalom növelését és a konverziók javítását célozzák.
Új Üzleti Értékesítési Alelnök - AdRoll (Távmunka, Egyesült Államok)
Vezesse az AdRoll új üzleti értékesítési stratégiáját és bevételnövekedését az MI-alapú hirdetési és marketingmegoldások területén. Irányítson egy több mint 30 fős értékesítési szervezetet, és alakítsa a piacra lépési végrehajtást.
224 000 $ – 282 450 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésLeírás
- Feleljen az új üzleti motor értékesítési tölcséréért, ügyfélszerzéséért, bevételi teljesítményéért és értékesítési termelékenységéért, és bővítse ezeket.
- Fejlessze az értékesítési szervezetet, folyamatokat és működési modellt a folyamatos növekedés támogatására.
- A vezérigazgatóval és a vezetői csapattal együtt dolgozva alakítson ki kereskedelmi, piacra lépési, szegmentációs, ideális ügyfélprofil-, területi, erőforrás-elosztási, kapacitás- és tervezési stratégiákat.
- Hozza létre és finomítsa az új üzleti értékesítési folyamatot.
- Toborzással, coachinggal és szervezeti tervezéssel építsen ki nagy teljesítményű, több megoldást kínáló értékesítési szervezetet.
- Dolgozzon együtt az Ügyfélsiker csapatával az értékesítés utáni átadás, az ügyfélmegtartás, az ügyfélérték és a bővítés területén.
- Működjön együtt a Termék- és Marketingcsapattal a pozicionáláson, bevezetéseken, értékesítési tölcsér generálásán, ütemtervfejlesztésen és piacra lépési stratégián.
- Vezessen be fegyelmezett irányítást az értékesítési tölcsér állapota, a konverzió, a nyerési arányok, a kvótateljesítés, a termelékenység és az előrejelzés pontossága terén.
- Mutassa be a teljesítményeredményeket, a felismeréseket és a javasolt intézkedéseket a vezetői csapatnak.
- Állítson fel prioritásokat, és az első két negyedévben mérhető hatást érjen el.
- Támogassa az új üzleti tervezést, a csapattervezést és a kompenzációs tervezést 2027-ig.
- Képviselje az AdRollt márka- és teljesítménymarketingesek, valamint ügynökségek előtt.
- Nyújtson piaci perspektívát a programozott hirdetésről, az adtechről és az MI-alapú marketingről.
Követelmények
- Legalább 12 év releváns értékesítési tapasztalat.
- Legalább hat év vezetői szerepkörben szerzett tapasztalat.
- Média, programozott hirdetés vagy adtech értékesítésében szerzett tapasztalat közép- és nagyobb vállalati ügyfelek számára.
- 100 000 amerikai dollár vagy annál magasabb éves szerződéses értékek kezelésében szerzett tapasztalat.
- Bizonyított siker új ügyfelek megszerzésében egyéni értékesítőként és értékesítési vezetőként egyaránt.
- Mély keresleti oldali szakértelem és az adtech-ökoszisztéma alapos ismerete.
- Középpiaci értékesítési tapasztalat igazolt új üzleti növekedéssel.
- MI-első értékesítési csapat vezetésében és átalakításában szerzett tapasztalat.
- Képesség gyakorlati MI-alkalmazások azonosítására a potenciális ügyfelek felkutatásához, kutatáshoz és adminisztratív feladatokhoz.
- Gyakorlati vezetői tapasztalat, beleértve az üzletkötési coachingot és a fontos prezentációkban való részvételt.
- A márka- és teljesítménymarketing átfogó ismerete.
- A MarTech- és RevTech-környezet széles körű ismerete.
- Többszintű értékesítési szervezet, köztük értékesítési vezetők irányításában szerzett tapasztalat.
- Mérőszámokra épülő megközelítés az értékesítési tölcsér mechanikájához, a konverzióhoz, az előrejelzéshez, a prezentációkhoz és az értékesítési történetmeséléshez.
Juttatások
- Fizetés- és részvénycsomag.
- A HSA egészségbiztosítási csomag kizárólag munkavállalói prémiumát teljes mértékben fedezik.
- A PPO, HMO, fogászati és látásbiztosítási csomagok kizárólag munkavállalói prémiumának 95%-át fedezik.
- Az eltartottak egészség-, fogászati és látásbiztosítási prémiumaihoz 75%-os hozzájárulás jár.
- A Multiply Mortgage személyre szabott lakásvásárlási ügyintézést, személyre szabott útmutatást és piaci ár alatti jelzáloghitel-kamatokat kínál.
- A rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás munkavállalói költség nélkül jár.
- Az alap életbiztosítás és a baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás munkavállalói költség nélkül jár.
- A 401(k) lehetőségek adózás előtti, Roth- és adózás utáni hozzájárulásokat tartalmaznak.
- Négy hét fizetett szabadság támogatja a munkától való távollétet és a munka-magánélet egyensúlyát.
- Fizetett rokkantsági szabadság legfeljebb hat hétig, terhességgel kapcsolatos rokkantsági szabadság pedig legfeljebb 12 hétig vehető igénybe.
- A szülő anyák legfeljebb 12 hét fizetett családi szabadságot kaphatnak.
- A nem szülő szülők legfeljebb 16 hét fizetett családi szabadságot kaphatnak.
- Családtag ápolására legfeljebb 12 hét fizetett családi szabadság vehető igénybe.
- Munkavállalói erőforráscsoportok állnak rendelkezésre.
- A munkavállalók a NextRoll Gives Back programon keresztül önkéntes lehetőségekben vehetnek részt.
- A munkavállalók hozzáférést kapnak a legújabb MI-eszközökhöz és kifejezetten kísérletezésre szánt időhöz.