AdRoll, a division of NextRoll
AdRoll, a division of NextRoll
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BElektronické obchodovanieMarketing
AdRoll, divízia spoločnosti NextRoll, je technologická marketingová spoločnosť, ktorá pomáha značkám riadiť reklamu naprieč celým marketingovým lievikom v zobrazovacích, video, sociálnych a natívnych kanáloch. Jej platforma využíva umelú inteligenciu, strojové učenie a údaje prvej strany na podporu zacielenia na publikum, retargetingu, automatizácie kampaní a optimalizácie výkonnosti. AdRoll slúži firmám z oblastí, ako sú elektronický obchod, financie a neziskové organizácie, a ponúka nástroje určené na posilnenie viditeľnosti značky, prilákanie relevantnej návštevnosti na web a zvýšenie počtu konverzií.

Viceprezident pre predaj nového obchodu – AdRoll (práca na diaľku, Spojené štáty)

Riadiť stratégiu predaja nového obchodu a rast príjmov spoločnosti AdRoll pre riešenia reklamy a marketingu založené na umelej inteligencii. Viesť viac ako 30-člennú obchodnú organizáciu a formovať realizáciu stratégie uvedenia na trh.

Popis

  • Zodpovedať za motor získavania nového obchodu a jeho rozširovanie v oblastiach obchodného lievika, získavania zákazníkov, výkonnosti príjmov a produktivity predaja.
  • Rozvíjať obchodnú organizáciu, procesy a prevádzkový model na podporu ďalšieho rastu.
  • Spolu s generálnym riaditeľom a výkonným tímom vytvárať obchodné stratégie, stratégie uvedenia na trh, segmentácie, ideálneho profilu zákazníka, teritórií, prideľovania zdrojov, kapacity a plánovania.
  • Vytvárať a zdokonaľovať predajný proces pre nový obchod.
  • Budovať vysokovýkonnú obchodnú organizáciu s viacerými riešeniami prostredníctvom náboru, koučingu a organizačného dizajnu.
  • Spolupracovať s tímom Customer Success na odovzdávaní zákazníkov po predaji, udržaní zákazníkov, ich hodnote a rozširovaní spolupráce.
  • Spolupracovať s produktovým a marketingovým tímom na pozicionovaní, uvedeniach na trh, tvorbe obchodného lievika, rozvoji produktového plánu a stratégii uvedenia na trh.
  • Zaviesť disciplinované riadenie zdravia obchodného lievika, konverzie, miery úspešnosti, plnenia kvót, produktivity a presnosti prognóz.
  • Prezentovať výsledky, poznatky a odporúčané kroky výkonnému tímu.
  • Stanoviť priority a dosiahnuť merateľný vplyv počas prvých dvoch štvrťrokov.
  • Podporovať plánovanie nového obchodu, návrh tímu a plánovanie odmeňovania do roku 2027.
  • Zastupovať AdRoll pred marketingovými pracovníkmi značiek, výkonnostnými marketérmi a agentúrami.
  • Poskytovať trhový pohľad na programatickú reklamu, adtech a marketing založený na umelej inteligencii.

Požiadavky

  • Aspoň 12 rokov relevantných skúseností v predaji.
  • Šesť alebo viac rokov na vedúcich pozíciách.
  • Skúsenosti s predajom médií, programatickej reklamy alebo adtech riešení stredne veľkým a väčším zákazníkom.
  • Skúsenosti so správou ročných zmluvných hodnôt vo výške 100 000 USD alebo viac.
  • Preukázateľný úspech pri získavaní nových zákazníkov ako individuálny predajca aj ako vedúci predaja.
  • Hlboké odborné znalosti dopytovej strany a pevné pochopenie ekosystému adtech.
  • Skúsenosti s predajom stredne veľkým zákazníkom a preukázateľným rastom nového obchodu.
  • Skúsenosti s vedením a transformáciou obchodného tímu založeného na umelej inteligencii.
  • Schopnosť identifikovať praktické využitie umelej inteligencie pri vyhľadávaní potenciálnych zákazníkov, výskume a administratívnych úlohách.
  • Praktické skúsenosti s vedením vrátane koučingu pri obchodoch a účasti na dôležitých prezentáciách.
  • Rozsiahle znalosti marketingu značiek a výkonnostného marketingu.
  • Plynulá orientácia v prostredí MarTech a RevTech.
  • Skúsenosti s riadením viacúrovňovej obchodnej organizácie vrátane obchodných manažérov.
  • Prístup založený na metrikách pri riadení obchodného lievika, konverzie, prognózovania, prezentácií a obchodného rozprávania.

Benefity

  • Plat a balík vlastníckych podielov.
  • Prémia za zamestnanca v rámci zdravotného plánu HSA je plne hradená.
  • Prémie za zamestnanca v rámci plánov PPO, HMO, zubného poistenia a poistenia zraku sú hradené na 95 %.
  • Na poistné za zdravotné, zubné poistenie a poistenie zraku pre závislé osoby sa poskytuje 75 % príspevok.
  • Multiply Mortgage ponúka podporu pri kúpe bývania formou concierge, personalizované poradenstvo a hypotéky s úrokmi pod trhovou úrovňou.
  • Krátkodobé a dlhodobé poistenie invalidity sa poskytuje bez nákladov pre zamestnanca.
  • Základné životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia alebo úrazu sú poskytované bez nákladov pre zamestnanca.
  • Možnosti 401(k) zahŕňajú príspevky pred zdanením, Roth príspevky a príspevky po zdanení.
  • Štyri týždne platenej dovolenky podporujú čas mimo práce a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
  • Platené voľno z dôvodu zdravotného postihnutia je k dispozícii až na šesť týždňov alebo až na 12 týždňov v prípade postihnutia súvisiaceho s tehotenstvom.
  • Rodičia, ktorí rodia, môžu dostať až 12 týždňov platenej rodinnej dovolenky.
  • Rodičia, ktorí nerodia, môžu dostať až 16 týždňov platenej rodinnej dovolenky.
  • Na starostlivosť o člena rodiny je k dispozícii až 12 týždňov platenej rodinnej dovolenky.
  • K dispozícii sú zamestnanecké zdrojové skupiny.
  • Zamestnanci sa môžu zapojiť do dobrovoľníckych príležitostí prostredníctvom programu NextRoll Gives Back.
  • Zamestnanci získajú prístup k aktuálnym nástrojom umelej inteligencie a vyhradený čas na experimentovanie.