AdRoll, a division of NextRoll
AdRoll, a division of NextRoll
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BElektronické obchodováníMarketing
AdRoll, divize společnosti NextRoll, je technologická marketingová společnost, která pomáhá značkám řídit reklamu v celém prodejním trychtýři v obsahových, video, sociálních a nativních kanálech. Její platforma využívá umělou inteligenci, strojové učení a data první strany k cílení na publikum, retargetingu, automatizaci kampaní a optimalizaci výsledků. AdRoll poskytuje služby firmám z oblastí, jako jsou elektronický obchod, finance a neziskové organizace, a nabízí nástroje pro posílení viditelnosti značky, přilákání relevantní návštěvnosti webu a zvýšení konverzí.

Viceprezident pro prodej novým zákazníkům — AdRoll (práce na dálku, Spojené státy)

Vést strategii prodeje novým zákazníkům a růst tržeb společnosti AdRoll v oblasti řešení pro reklamu a marketing využívajících AI. Řídit více než třicetičlennou prodejní organizaci a utvářet realizaci strategie vstupu na trh.

Popis

  • Převzít odpovědnost za rozvoj motoru pro získávání nových zákazníků, včetně prodejního trychtýře, akvizice zákazníků, výnosů a produktivity prodeje.
  • Rozvíjet prodejní organizaci, procesy a provozní model na podporu dalšího růstu.
  • Společně s generálním ředitelem a výkonným týmem vytvářet obchodní strategie, strategie vstupu na trh, segmentace, ideálního profilu zákazníka, teritorií, alokace zdrojů, kapacity a plánování.
  • Vytvářet a zdokonalovat proces prodeje novým zákazníkům.
  • Budovat vysoce výkonnou prodejní organizaci s více řešeními prostřednictvím náboru, koučování a organizačního designu.
  • Spolupracovat s týmem Customer Success na předávání zákazníků po prodeji, retenci, hodnotě pro zákazníky a rozšiřování spolupráce.
  • Spolupracovat s týmy Produktu a Marketingu na pozicování, uvedení produktů na trh, generování obchodního trychtýře, rozvoji roadmapy a strategii vstupu na trh.
  • Zavést disciplinované řízení zdraví trychtýře, konverze, míry úspěšnosti, plnění kvót, produktivity a přesnosti prognóz.
  • Prezentovat výkonnostní výsledky, poznatky a doporučené kroky výkonnému týmu.
  • Stanovovat priority a dosahovat měřitelného dopadu během prvních dvou čtvrtletí.
  • Podporovat plánování prodeje novým zákazníkům, návrh týmu a plánování odměňování do roku 2027.
  • Zastupovat AdRoll před brandovými marketéry, odborníky na výkonnostní marketing a agenturami.
  • Poskytovat tržní perspektivu v oblasti programatické reklamy, adtechu a marketingu využívajícího AI.

Požadavky

  • Nejméně 12 let relevantních zkušeností v prodeji.
  • Šest nebo více let ve vedoucích pozicích.
  • Zkušenosti s prodejem médií, programatické reklamy nebo adtechu středně velkým a větším zákazníkům.
  • Zkušenosti se správou ročních smluv v hodnotě 100 000 amerických dolarů nebo vyšší.
  • Prokazatelné úspěchy při získávání nových zákazníků jako individuální prodejce i vedoucí prodeje.
  • Hluboká odbornost v oblasti demand-side a dobrá znalost ekosystému adtechu.
  • Zkušenosti s prodejem středně velkým firmám s prokázaným růstem prodeje novým zákazníkům.
  • Zkušenosti s vedením a transformací prodejního týmu založeného na AI.
  • Schopnost identifikovat praktické využití AI pro vyhledávání potenciálních zákazníků, výzkum a administrativní úkoly.
  • Praktické vedoucí zkušenosti včetně koučování obchodů a účasti na důležitých prezentacích.
  • Rozsáhlé znalosti brandového a výkonnostního marketingu.
  • Dobrá orientace v prostředí MarTech a RevTech.
  • Zkušenosti s řízením víceúrovňové prodejní organizace včetně vedoucích prodeje.
  • Přístup založený na metrikách k mechanice trychtýře, konverzi, prognózování, prezentování a vyprávění příběhů v prodeji.

Benefity

  • Mzda a balíček akcií.
  • Pojistné zaměstnance bez vyživovaných osob za zdravotní plán HSA je plně hrazeno.
  • Pojistné zaměstnance bez vyživovaných osob za plány PPO, HMO, zubní a oční pojištění je hrazeno z 95 %.
  • Na zdravotní, zubní a oční pojištění vyživovaných osob je poskytován příspěvek ve výši 75 % pojistného.
  • Multiply Mortgage nabízí komplexní podporu při koupi domu, personalizované poradenství a hypoteční sazby pod úrovní trhu.
  • Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti je poskytováno bez nákladů pro zaměstnance.
  • Základní životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a rozčlenění jsou poskytovány bez nákladů pro zaměstnance.
  • Možnosti 401(k) zahrnují příspěvky před zdaněním, příspěvky Roth a příspěvky po zdanění.
  • Čtyři týdny placeného volna podporují odpočinek a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
  • Placené volno z důvodu pracovní neschopnosti je k dispozici až na šest týdnů nebo až na 12 týdnů v případě pracovní neschopnosti související s těhotenstvím.
  • Rodiče, kteří dítě porodí, mohou získat až 12 týdnů placené rodinné dovolené.
  • Rodiče, kteří dítě neporodí, mohou získat až 16 týdnů placené rodinné dovolené.
  • Až 12 týdnů placené rodinné dovolené je k dispozici na péči o člena rodiny.
  • Zaměstnanci mají k dispozici zaměstnanecké skupiny.
  • Zaměstnanci se mohou účastnit dobrovolnických příležitostí prostřednictvím NextRoll Gives Back.
  • Zaměstnanci získají přístup k aktuálním nástrojům AI a vyhrazený čas na experimentování.