Talent Hackers
Talent Hackers
Talent Hackers er et rekrutteringsselskap i Catenon-konsernet, med fokus på å finne og plassere fagfolk innen teknologi og digitale områder. Selskapet ble grunnlagt i 2019 og bruker dataintelligens og en betalt anbefalingsmodell for å knytte bedriftskunder sammen med relevant teknologisk kompetanse, samtidig som bidragsytere som støtter prosessen, belønnes. Det slanke teamet arbeider hovedsakelig med teknologirekruttering, med et særlig fokus på hybridmuligheter i Madrid.

Leder for prosessingeniørarbeid – banktransformasjon (hybrid, Spania)

Led prosessomlegging og transformasjon på tvers av bankens kjernevirksomhet, og driv strategiske initiativer og tverrfaglige team. Utform BPM-økosystemer som kombinerer gjenbrukbare komponenter, prosessintelligens og AI-agenter.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for helhetlige omleggingsinitiativer for kjerneprosesser for å heve standardene for effektivitet, kvalitet og kundeopplevelse.
  • Lede teknologi- og prosesstransformasjonsprosjekter på tvers av organisasjonen.
  • Vurdere prosesser ved hjelp av verktøy som process mining.
  • Redesigne prosesser gjennom modellering, definering av brukervennlighet og design av kundeopplevelsen.
  • Lansere prosesser og følge opp resultatene deres.
  • Definere og konfigurere et prosessøkosystem med gjenbrukbare tverrfunksjonelle komponenter og AI-agenter.
  • Lede tverrfunksjonelle prosjekter som dekker virksomhetens forretningsmessige, organisatoriske, regulatoriske og transformasjonsrelaterte behov.
  • Lede og koordinere tverrfaglige team innen teknologi, virksomhet og kundeopplevelse.
  • Omsette virksomhetens behov til tydelige krav for tekniske team.

Krav

  • Grad innen industriell ingeniørfag, industriell organisasjonsteknikk, systemteknikk, datateknikk eller et beslektet fagområde.
  • Solid erfaring med å levere prosesstransformasjonsprosjekter i finanssektoren, helst med kjernebankprosesser som kontoer, finansiering og boliglån.
  • Dokumentert erfaring med direkte ledelse og styring av prosesstransformasjonsprosjekter, programmer eller porteføljer, samt koordinering av team av ulik størrelse.
  • Tidligere erfaring som prosessingeniør, inkludert analyse av nåsituasjonen, utforming av målprosesser og implementering i produksjon.
  • Erfaring med å modellere prosesser med BPMN 2.0 og bruke verktøy for prosessstyring og -design, som ARIS, Bizagi eller BPM-systemer.
  • Erfaring med å definere funksjonelle krav og samarbeide med teknologiteam.
  • Kunnskap om prosjektledelsesmetoder som Scrum, Kanban eller Waterfall; prosessdesignmetoder som Lean Six Sigma, Design Thinking eller Kaizen; og/eller brukeropplevelsesmetoder som Human-Centered Design eller UX Research.
  • Engelsk på mellomnivå, skriftlig og muntlig.

Fordeler

  • Privat helseforsikring
  • Restaurantkupong
  • Kurs og sertifiseringer
  • Mobiltelefon og/eller datamaskin
  • Barnepasskupong
  • Rabatter på selskapets produkter og tjenester

Relaterte jobber

Job Duck

Spesialist på juridisk fakturering og inkasso

Job Duck

Ha ansvar for månedlig fakturering, klientmidler, inkasso og rapportering om kapasitetsutnyttelse for et advokatfirma med base i USA. Støtt advokater med å følge faktureringsregler, og bruk AI-verktøy til å forbedre faktureringsprosessene.

Åpne
Connection

Senioransvarlig for kunderelasjoner på avstand – Illinois

Connection

Led kunderelasjoner og levering av IT-tjenester for Connection, og tilpass kontovekst og kundelojalitet til kundenes mål. Led infrastrukturteam på stedet, og koordiner tjenesteleveransen på tvers av interne interessenter.

Åpne
Medtronic

Direktør for klinisk forskning innen perifer nervestimulering

Medtronic

Led Medtronics globale strategi for klinisk dokumentasjon av behandlinger med perifer nervestimulering gjennom hele produktets livssyklus. Følg opp forskning før og etter markedsføring som støtter vitenskapelige, regulatoriske, refusjonsrelaterte og kommersielle mål.

Åpne