Talent Hackers adalah perusahaan rekrutmen dalam grup Catenon yang berfokus pada pencarian dan penempatan profesional teknologi dan digital. Didirikan pada 2019, perusahaan ini menggunakan kecerdasan data dan model rujukan berbayar untuk menghubungkan klien korporat dengan talenta teknologi yang relevan sekaligus memberikan penghargaan kepada kontributor yang mendukung proses tersebut. Timnya yang ramping terutama menangani perekrutan di bidang teknologi, dengan fokus khusus pada peluang kerja hibrida di Madrid.
Manajer Rekayasa Proses – Transformasi Perbankan (Hibrida, Spanyol)
Memimpin rekayasa ulang proses dan transformasi di seluruh operasi inti perbankan, serta menggerakkan inisiatif strategis dan tim multidisiplin. Membangun ekosistem BPM yang memadukan komponen yang dapat digunakan kembali, kecerdasan proses, dan agen AI.
Deskripsi
- Memimpin inisiatif rekayasa ulang menyeluruh untuk proses inti guna meningkatkan efisiensi, kualitas, dan standar pengalaman nasabah.
- Memimpin proyek transformasi teknologi dan proses di seluruh organisasi.
- Menilai proses menggunakan alat seperti process mining.
- Mendesain ulang proses melalui pemodelan, penetapan kegunaan, dan perancangan pengalaman nasabah.
- Meluncurkan proses dan memantau kinerjanya.
- Menetapkan dan mengonfigurasi ekosistem proses dengan komponen lintas fungsi yang dapat digunakan kembali dan agen AI.
- Mengelola proyek lintas fungsi yang menangani kebutuhan bisnis korporat, organisasi, kepatuhan regulasi, dan transformasi.
- Memimpin dan mengoordinasikan tim teknologi, bisnis, dan pengalaman nasabah yang multidisiplin.
- Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi persyaratan yang jelas bagi tim teknis.
Persyaratan
- Gelar di bidang Teknik Industri, Teknik Organisasi Industri, Teknik Sistem, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman kuat dalam menjalankan proyek transformasi proses di sektor keuangan, terutama yang melibatkan proses inti perbankan seperti rekening, pembiayaan, dan hipotek.
- Pengalaman terbukti dalam mengelola dan memimpin secara langsung proyek, program, atau portofolio transformasi proses sambil mengoordinasikan tim dengan berbagai ukuran.
- Pengalaman sebelumnya sebagai insinyur proses, termasuk analisis kondisi saat ini, perancangan proses target, dan implementasi di lingkungan produksi.
- Pengalaman memodelkan proses dengan BPMN 2.0 dan menggunakan alat manajemen serta desain proses seperti ARIS, Bizagi, atau sistem BPM.
- Pengalaman mendefinisikan persyaratan fungsional dan berkolaborasi dengan tim teknologi.
- Pengetahuan tentang metode manajemen proyek seperti Scrum, Kanban, atau Waterfall; metode desain proses seperti Lean Six Sigma, Design Thinking, atau Kaizen; dan/atau pendekatan pengalaman pengguna seperti Human-Centered Design atau UX Research.
- Kemampuan bahasa Inggris tertulis dan lisan tingkat menengah.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan swasta
- Voucher restoran
- Kursus pelatihan dan sertifikasi
- Telepon seluler dan/atau komputer
- Voucher penitipan anak
- Diskon untuk produk dan layanan perusahaan