Talent Hackers е компания за подбор на персонал в рамките на групата Catenon, фокусирана върху намирането и назначаването на специалисти в технологичния и дигиталния сектор. Основана през 2019 г., компанията използва разузнаване на данни и платен модел за препоръки, за да свързва корпоративни клиенти с подходящи технологични таланти, като възнаграждава участниците, които подпомагат процеса. Нейният малък екип работи предимно по подбор на кадри в областта на технологиите, със значителен фокус върху хибридни възможности в Мадрид.
Мениджър „Процесно инженерство“ – трансформация на банковото дело (хибридно, Испания)
Ръководи реинженеринга на процеси и трансформацията на основните банкови операции, стратегическите инициативи и мултидисциплинарните екипи. Изграждай BPM екосистеми, които комбинират многократно използваеми компоненти, процесна интелигентност и AI агенти.
Описание
- Ръководи цялостни инициативи за реинженеринг на основни процеси с цел повишаване на ефективността, качеството и стандартите за клиентско изживяване.
- Ръководи технологични и процесни трансформационни проекти в организацията.
- Оценявай процеси чрез инструменти като process mining.
- Преработвай процеси чрез моделиране, дефиниране на използваемостта и проектиране на клиентското изживяване.
- Стартирай процеси и наблюдавай тяхното представяне.
- Дефинирай и конфигурирай екосистема от процеси с многократно използваеми междуфункционални компоненти и AI агенти.
- Управлявай междуфункционални проекти, насочени към корпоративни, организационни, регулаторни и трансформационни потребности.
- Ръководи и координирай мултидисциплинарни технологични, бизнес екипи и екипи за клиентско изживяване.
- Превръщай бизнес потребностите в ясни изисквания за техническите екипи.
Изисквания
- Висше образование по индустриално инженерство, инженерство на индустриалната организация, системно инженерство, компютърно инженерство или сродна специалност.
- Значителен опит в изпълнението на проекти за трансформация на процеси във финансовия сектор, за предпочитане с участие в основни банкови процеси като сметки, финансиране и ипотеки.
- Доказан опит в прякото управление и ръководене на проекти, програми или портфейли за трансформация на процеси и координиране на екипи с различна численост.
- Предишен опит като процесен инженер, включително анализ на текущото състояние, проектиране на целеви процеси и внедряване в продукционна среда.
- Опит в моделиране на процеси с BPMN 2.0 и използване на инструменти за управление и проектиране на процеси като ARIS, Bizagi или BPM системи.
- Опит в дефинирането на функционални изисквания и сътрудничеството с технологични екипи.
- Познания по методи за управление на проекти като Scrum, Kanban или Waterfall; методи за проектиране на процеси като Lean Six Sigma, Design Thinking или Kaizen; и/или подходи към потребителското изживяване като Human-Centered Design или UX Research.
- Средно ниво на писмен и говорим английски език.
Придобивки
- Частно здравно осигуряване
- Ваучер за ресторант
- Обучителни курсове и сертификати
- Мобилен телефон и/или компютър
- Ваучер за отглеждане на деца
- Отстъпки за продуктите и услугите на компанията