Talent Hackers
Talent Hackers
Talent Hackers — рекрутингова компанія, що входить до групи Catenon і спеціалізується на пошуку та працевлаштуванні фахівців у сфері технологій і цифрових професій. Заснована у 2019 році, компанія використовує аналіз даних і модель оплачуваних рекомендацій, щоб поєднувати корпоративних клієнтів із відповідними технологічними талантами та винагороджувати учасників, які допомагають у цьому процесі. Невелика команда переважно займається підбором фахівців для технологічних напрямів, приділяючи особливу увагу гібридним можливостям у Мадриді.

Керівник з інжинірингу процесів — трансформація банківського бізнесу (гібридний формат, Іспанія)

Керуйте реінжинірингом процесів і трансформацією ключових банківських операцій, реалізуючи стратегічні ініціативи та координуючи міждисциплінарні команди. Формуйте BPM-екосистеми, що поєднують повторно використовувані компоненти, аналіз процесів і ШІ-агентів.

Опис

  • Керуйте комплексними ініціативами з реінжинірингу ключових процесів, підвищуючи ефективність, якість і стандарти клієнтського досвіду.
  • Керуйте проєктами технологічної та процесної трансформації в організації.
  • Оцінюйте процеси за допомогою таких інструментів, як процесний аналіз.
  • Перепроєктовуйте процеси за допомогою моделювання, визначення зручності використання та проєктування клієнтського досвіду.
  • Запускайте процеси та відстежуйте їхню ефективність.
  • Визначайте й налаштовуйте екосистему процесів із повторно використовуваними кросфункціональними компонентами та ШІ-агентами.
  • Керуйте кросфункціональними проєктами, що відповідають корпоративним, організаційним, регуляторним і трансформаційним потребам бізнесу.
  • Керуйте та координуйте міждисциплінарні команди фахівців із технологій, бізнесу й клієнтського досвіду.
  • Перетворюйте бізнес-потреби на чіткі вимоги для технічних команд.

Вимоги

  • Вища освіта в галузі промислової інженерії, інженерії промислової організації, системної інженерії, комп’ютерної інженерії або суміжній галузі.
  • Значний досвід реалізації проєктів із трансформації процесів у фінансовому секторі, бажано за участю ключових банківських процесів, таких як рахунки, фінансування та іпотека.
  • Підтверджений досвід безпосереднього управління та керівництва проєктами, програмами або портфелями з трансформації процесів із координацією команд різного розміру.
  • Попередній досвід роботи інженером процесів, включно з аналізом поточного стану, проєктуванням цільових процесів і впровадженням у робоче середовище.
  • Досвід моделювання процесів у BPMN 2.0 та використання інструментів управління й проєктування процесів, таких як ARIS, Bizagi або BPM-системи.
  • Досвід визначення функціональних вимог і співпраці з технологічними командами.
  • Знання методів управління проєктами, таких як Scrum, Kanban або Waterfall; методів проєктування процесів, таких як Lean Six Sigma, Design Thinking або Kaizen; та/або підходів до користувацького досвіду, таких як Human-Centered Design або UX Research.
  • Англійська мова на середньому рівні в письмовій та усній формі.

Переваги

  • Приватне медичне страхування
  • Талони на харчування
  • Навчальні курси та сертифікації
  • Мобільний телефон та/або комп’ютер
  • Талони на догляд за дітьми
  • Знижки на товари та послуги компанії