Talent Hackers ni kampuni ya uajiri iliyo ndani ya kundi la Catenon, inayolenga kutafuta na kuwaweka wataalamu wa teknolojia na taaluma za kidijitali. Ilianzishwa mwaka 2019, kampuni hii hutumia ujasusi wa data na mfumo wa marejeo unaolipwa kuwaunganisha wateja wa mashirika na wataalamu husika wa teknolojia, huku ikiwatuza wachangiaji wanaosaidia katika mchakato huo. Timu yake ndogo inajikita hasa katika kuajiri wafanyakazi wa teknolojia, ikiwa na msisitizo mkubwa kwenye fursa za kazi za mseto huko Madrid.
Meneja wa Uhandisi wa Michakato – Mabadiliko ya Benki (Mseto, Hispania)
Ongoza uundaji upya wa michakato na mabadiliko katika shughuli kuu za benki, ukisukuma mipango ya kimkakati na timu za taaluma mbalimbali. Unda mifumo ikolojia ya BPM inayochanganya vipengele vinavyoweza kutumika tena, uelewa wa michakato, na mawakala wa AI.
Maelezo
- Simamia mipango ya uundaji upya wa michakato ya msingi kutoka mwanzo hadi mwisho ili kuongeza ufanisi, ubora, na viwango vya uzoefu wa wateja.
- Ongoza miradi ya mabadiliko ya teknolojia na michakato katika shirika zima.
- Tathmini michakato kwa kutumia zana kama process mining.
- Buni upya michakato kupitia uundaji wa miundo, ufafanuzi wa matumizi, na usanifu wa uzoefu wa wateja.
- Anzisha michakato na kufuatilia utendaji wake.
- Bainisha na usanidi mfumo ikolojia wa michakato wenye vipengele vya idara mbalimbali vinavyoweza kutumika tena na mawakala wa AI.
- Simamia miradi ya idara mbalimbali inayoshughulikia mahitaji ya biashara ya shirika, ya kiutawala, ya uzingatiaji wa kanuni, na ya mabadiliko.
- Ongoza na uratibu timu za taaluma mbalimbali za teknolojia, biashara, na uzoefu wa wateja.
- Geuza mahitaji ya biashara kuwa mahitaji yaliyo wazi kwa timu za kiufundi.
Mahitaji
- Shahada ya Uhandisi wa Viwanda, Uhandisi wa Shirika la Viwanda, Uhandisi wa Mifumo, Uhandisi wa Kompyuta, au fani inayohusiana.
- Uzoefu mkubwa wa kutekeleza miradi ya mabadiliko ya michakato katika sekta ya fedha, ikiwezekana ikihusisha michakato ya msingi ya benki kama akaunti, ufadhili, na rehani.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia na kuongoza moja kwa moja miradi, programu, au jalada la miradi ya mabadiliko ya michakato huku ukiratibu timu za ukubwa mbalimbali.
- Uzoefu wa awali kama mhandisi wa michakato, ukiwemo uchanganuzi wa hali ya sasa, usanifu wa mchakato lengwa, na utekelezaji katika mazingira ya uzalishaji.
- Uzoefu wa kuunda miundo ya michakato kwa BPMN 2.0 na kutumia zana za usimamizi na usanifu wa michakato kama ARIS, Bizagi, au mifumo ya BPM.
- Uzoefu wa kufafanua mahitaji ya kiutendaji na kushirikiana na timu za teknolojia.
- Ujuzi wa mbinu za usimamizi wa miradi kama Scrum, Kanban, au Waterfall; mbinu za usanifu wa michakato kama Lean Six Sigma, Design Thinking, au Kaizen; na/au mbinu za uzoefu wa mtumiaji kama Human-Centered Design au UX Research.
- Kiingereza cha maandishi na mazungumzo cha kiwango cha kati.
Manufaa
- Bima ya afya ya kibinafsi
- Vocha ya mgahawa
- Kozi za mafunzo na vyeti
- Simu ya mkononi na/au kompyuta
- Vocha ya malezi ya watoto
- Punguzo la bidhaa na huduma za kampuni