Talent Hackers je náborová společnost ze skupiny Catenon, která se zaměřuje na vyhledávání a umisťování odborníků v oblasti technologií a digitálních profesí. Společnost byla založena v roce 2019 a využívá datovou analytiku a model placených doporučení k propojování firemních klientů s vhodnými technologickými talenty a k odměňování přispěvatelů, kteří tento proces podporují. Malý tým se věnuje především náboru do technologických pozic, s výrazným zaměřením na hybridní pracovní příležitosti v Madridu.
Manažer procesního inženýrství – transformace bankovnictví (hybridní režim, Španělsko)
Veďte reengineering procesů a transformaci klíčových bankovních operací, realizujte strategické iniciativy a koordinujte multidisciplinární týmy. Budujte BPM ekosystémy propojující znovu použitelné komponenty, procesní inteligenci a AI agenty.
Popis
- Veďte komplexní iniciativy reengineeringu klíčových procesů a zvyšujte efektivitu, kvalitu i standardy zákaznické zkušenosti.
- Řiďte projekty technologické a procesní transformace napříč organizací.
- Vyhodnocujte procesy pomocí nástrojů, jako je process mining.
- Redesignujte procesy prostřednictvím modelování, definování použitelnosti a návrhu zákaznické zkušenosti.
- Spouštějte procesy a sledujte jejich výkonnost.
- Definujte a konfigurujte ekosystém procesů se znovu použitelnými mezifunkčními komponentami a AI agenty.
- Řiďte mezifunkční projekty zaměřené na podnikové, organizační, regulatorní a transformační potřeby společnosti.
- Veďte a koordinujte multidisciplinární technologické, obchodní týmy a týmy zákaznické zkušenosti.
- Převádějte obchodní potřeby do jasných požadavků pro technické týmy.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru průmyslového inženýrství, průmyslové organizace, systémového inženýrství, počítačového inženýrství nebo příbuzném oboru.
- Výrazná zkušenost s realizací projektů transformace procesů ve finančním sektoru, ideálně zahrnujících klíčové bankovní procesy, jako jsou účty, financování a hypotéky.
- Prokazatelná zkušenost s přímým řízením a vedením projektů, programů nebo portfolií transformace procesů a koordinací týmů různé velikosti.
- Předchozí zkušenost na pozici procesního inženýra zahrnující analýzu současného stavu, návrh cílových procesů a implementaci do produkčního prostředí.
- Zkušenost s modelováním procesů v BPMN 2.0 a používáním nástrojů pro řízení a návrh procesů, jako jsou ARIS, Bizagi nebo BPM systémy.
- Zkušenost s definováním funkčních požadavků a spoluprací s technologickými týmy.
- Znalost metod řízení projektů, jako jsou Scrum, Kanban nebo Waterfall; metod návrhu procesů, jako jsou Lean Six Sigma, Design Thinking nebo Kaizen; a/nebo přístupů k uživatelské zkušenosti, jako jsou Human-Centered Design nebo UX Research.
- Středně pokročilá angličtina v písemné i mluvené podobě.
Benefity
- Soukromé zdravotní pojištění
- Stravenky
- Školení a certifikace
- Mobilní telefon a/nebo počítač
- Příspěvek na péči o děti
- Slevy na produkty a služby společnosti