Talent Hackers
Talent Hackers
Talent Hackers är ett rekryteringsföretag inom Catenon-koncernen som fokuserar på att hitta och placera teknik- och digitala yrkesverksamma. Företaget grundades 2019 och använder dataintelligens samt en betald rekommendationsmodell för att koppla samman företagskunder med relevant teknisk kompetens, samtidigt som de som bidrar till processen belönas. Det slimmade teamet arbetar främst med teknikrekrytering, med ett särskilt fokus på hybridmöjligheter i Madrid.

Chef för processteknik – banktransformation (hybrid, Spanien)

Led processomläggning och transformation inom bankens kärnverksamhet, och driv strategiska initiativ och tvärfunktionella team. Utforma BPM-ekosystem som kombinerar återanvändbara komponenter, processintelligens och AI-agenter.

Beskrivning

  • Ansvara för heltäckande omarbetningsinitiativ för kärnprocesser för att höja standarderna för effektivitet, kvalitet och kundupplevelse.
  • Leda teknik- och processtransformationsprojekt i hela organisationen.
  • Utvärdera processer med verktyg som process mining.
  • Omdesigna processer genom modellering, definition av användbarhet och design av kundupplevelsen.
  • Lansera processer och följa upp deras resultat.
  • Definiera och konfigurera ett processekosystem med återanvändbara tvärfunktionella komponenter och AI-agenter.
  • Hantera tvärfunktionella projekt som omfattar företagets affärsbehov, organisation, regelefterlevnad och transformation.
  • Leda och samordna tvärvetenskapliga team inom teknik, verksamhet och kundupplevelse.
  • Omvandla verksamhetens behov till tydliga krav för tekniska team.

Krav

  • Examen inom industriell teknik, industriell organisationsteknik, systemteknik, datateknik eller ett närliggande område.
  • Gedigen erfarenhet av att genomföra processtransformationsprojekt inom finanssektorn, helst med kärnbanksprocesser som konton, finansiering och bolån.
  • Dokumenterad erfarenhet av att direkt hantera och leda processtransformationsprojekt, program eller portföljer samt samordna team av varierande storlek.
  • Tidigare erfarenhet som processingenjör, inklusive analys av nuläget, utformning av målprocesser och implementering i produktion.
  • Erfarenhet av att modellera processer med BPMN 2.0 och använda verktyg för processhantering och design, såsom ARIS, Bizagi eller BPM-system.
  • Erfarenhet av att definiera funktionella krav och samarbeta med teknikteam.
  • Kunskap om projektledningsmetoder som Scrum, Kanban eller Waterfall; processdesignmetoder som Lean Six Sigma, Design Thinking eller Kaizen; och/eller användarupplevelsemetoder som Human-Centered Design eller UX Research.
  • Engelska på medelnivå i tal och skrift.

Förmåner

  • Privat sjukförsäkring
  • Restaurangvoucher
  • Utbildningar och certifieringar
  • Mobiltelefon och/eller dator
  • Barnomsorgscheck
  • Rabatter på företagets produkter och tjänster

Relaterade jobb

enovetic ag

UX/UI-designerare, mobilförst-produkter

enovetic ag

Utforma mobilförst pensions- och pensionssparandeprodukter på enovetic och skapa enhetliga digitala upplevelser tillsammans med Business, Product och Engineering. Bidra till eplix Suite med användarinsikter, designsystem och nära samarbete mellan team.

Öppna