Talent Hackers
Talent Hackers
11 – 50 Medewerkers
AdviesMarketingWerving
Talent Hackers is een wervingsbedrijf binnen de Catenon-groep dat zich richt op het vinden en plaatsen van professionals in technologie en digitale functies. Het bedrijf werd opgericht in 2019 en gebruikt data-intelligentie en een betaald doorverwijzingsmodel om zakelijke klanten te verbinden met relevant tech-talent, terwijl het bijdragers die het proces ondersteunen beloont. Het compacte team houdt zich voornamelijk bezig met het werven van technologisch personeel, met bijzondere aandacht voor hybride mogelijkheden in Madrid.

Manager Procesengineering – Transformatie in het Bankwezen (Hybride, Spanje)

Leid procesherontwerp en transformatie binnen de belangrijkste bankactiviteiten en stuur strategische initiatieven en multidisciplinaire teams aan. Bouw BPM-ecosystemen met herbruikbare componenten, process intelligence en AI-agents.

Beschrijving

  • Verantwoordelijkheid voor end-to-end herontwerpprojecten voor kernprocessen, met als doel efficiëntie, kwaliteit en de normen voor de klantervaring te verbeteren.
  • Leiden van technologie- en proc innovatieprojecten binnen de hele organisatie.
  • Processen beoordelen met tools zoals process mining.
  • Processen herontwerpen door modellering, het definiëren van gebruiksvriendelijkheid en het ontwerpen van de klantervaring.
  • Processen lanceren en hun prestaties monitoren.
  • Een procesecosysteem definiëren en configureren met herbruikbare, multidisciplinaire componenten en AI-agents.
  • Multidisciplinaire projecten aansturen die inspelen op zakelijke, organisatorische, regelgevende en transformatiebehoeften van de onderneming.
  • Multidisciplinaire teams op het gebied van technologie, business en klantervaring leiden en coördineren.
  • Zakelijke behoeften vertalen naar duidelijke vereisten voor technische teams.

Vereisten

  • Een diploma in industriële engineering, industriële organisatietechniek, systeemengineering, computer engineering of een verwante richting.
  • Ruime ervaring met het uitvoeren van proc afbeeldingstransformatieprojecten in de financiële sector, bij voorkeur met kernbankprocessen zoals rekeningen, financieringen en hypotheken.
  • Aantoonbare ervaring met het rechtstreeks managen en leiden van procestransformatieprojecten, programma's of portfolio's en met het coördineren van teams van verschillende omvang.
  • Ervaring als procesengineer, waaronder analyse van de huidige situatie, ontwerp van doelprocessen en implementatie in productie.
  • Ervaring met het modelleren van processen met BPMN 2.0 en het gebruik van procesmanagement- en ontwerptools zoals ARIS, Bizagi of BPM-systemen.
  • Ervaring met het definiëren van functionele vereisten en samenwerking met technologieteams.
  • Kennis van projectmanagementmethoden zoals Scrum, Kanban of Waterval; methoden voor procesontwerp zoals Lean Six Sigma, Design Thinking of Kaizen; en/of user-experiencebenaderingen zoals Human-Centered Design of UX Research.
  • Gemiddelde schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels.

Voordelen

  • Particuliere zorgverzekering
  • Restaurantvoucher
  • Trainingen en certificeringen
  • Mobiele telefoon en/of computer
  • Kinderopvangvoucher
  • Korting op producten en diensten van het bedrijf

Gerelateerde vacatures

Advocate Aurora Health

Stage personeelszaken

Advocate Aurora Health

Ondersteun werving, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en HR-processen bij Advocate Aurora Health. Doe praktijkervaring op met HR-systemen, rapportages en procesverbetering tijdens een stage op afstand.

Openen