LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
GezondheidszorgZorgverzekering
Advocate Aurora Health is een zorgorganisatie die gemeenschappen bedient in Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee en andere regio’s. De carrièremogelijkheden omvatten onder meer advanced practice, geestelijke gezondheidszorg, verpleegkunde en andere zorgdisciplines, waardoor de organisatie relevant is voor professionals die klinische en bredere loopbaanmogelijkheden in de zorgsector verkennen. De organisatie benadrukt ook de veiligheid van kandidaten en hanteert een gestructureerd wervingsproces dat is ontworpen om de gevoelige informatie van sollicitanten te helpen beschermen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Stage personeelszaken

Ondersteun werving, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en HR-processen bij Advocate Aurora Health. Doe praktijkervaring op met HR-systemen, rapportages en procesverbetering tijdens een stage op afstand.

USVerenigde StatenALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
$ 21 / uur
Op afstandStageInstapniveauVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Plaats vacatures en beoordeel cv’s.
  • Plan sollicitatiegesprekken en communiceer met kandidaten.
  • Help bij de onboarding en introductie van nieuwe medewerkers.
  • Beheer personeelsdossiers en HR-databases.
  • Doe mee aan programma’s en evenementen voor medewerkersbetrokkenheid.
  • Ondersteun HR-rapportages en data-analyses.
  • Draag bij aan procesverbetering en HR-documentatie.
  • Bied administratieve ondersteuning aan het HR-team.
  • Werk samen met ervaren professionals op het gebied van People en Culture.
  • Werk tijdens de stage van 31 mei tot en met 6 augustus 2027 op afstand vanuit huis.
  • Werk maximaal 40 uur per week tijdens kantooruren van maandag tot en met vrijdag.

Vereisten

  • Je begint aan je derde of vierde studiejaar aan een erkende hogeschool of universiteit en volgt een bacheloropleiding in personeelszaken, bedrijfskunde, psychologie of een verwant vakgebied.
  • Je staat momenteel ingeschreven als derde- of vierdejaarsstudent aan een regionaal erkende hogeschool of universiteit.
  • Je werkt toe naar een bacheloropleiding.
  • Je hebt een GPA van minimaal 2,5.
  • Je communiceert effectief, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt oog voor detail.
  • Je kunt toegewezen taken succesvol uitvoeren.
  • Je werkt goed in teamverband.
  • Je kunt meerdere taken en prioriteiten goed beheren.
  • Je hebt sterke computervaardigheden, waaronder goede kennis van Excel.
  • Je toont integriteit, volwassenheid, betrouwbaarheid, een positieve houding en enthousiasme.
  • Eerdere werkervaring is niet vereist.
  • Een licentie, registratie of certificering is niet vereist.
  • Je woont in een goedgekeurde staat: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, North Carolina, North Dakota, Nebraska, New Hampshire, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, West Virginia of Wyoming.

Voordelen

  • Je komt in aanmerking voor arbeidsvoorwaarden.
  • Doe praktijkervaring op in de belangrijkste HR-functies.
  • Krijg begeleiding van ervaren HR-professionals.
  • Maak kennis met HR-systemen en -tools.
  • Bouw contacten op binnen de organisatie.
  • Draag bij aan waardevolle HR-initiatieven.
  • Programma’s voor betaald verlof.
  • Gezondheids- en welzijnsdekking, waaronder medische, tandheelkundige en visuele zorg, levensverzekering en arbeidsongeschiktheidsdekking voor de korte en lange termijn.
  • Flexibele uitgavenrekeningen voor in aanmerking komende zorg- en afhankelijkezorgkosten.
  • Gezinsprogramma’s, waaronder adoptiebijstand en betaald ouderschapsverlof.
  • Premieregelingen voor pensioen met werkgeversbijdrage en andere programma’s voor financieel welzijn.
  • Programma voor studiekostenvergoeding.
  • Mogelijke jaarlijkse salarisverhogingen op basis van prestaties.
  • Toeslagen, zoals ploegentoeslag of vergoeding voor bereikbaarheidsdienst, afhankelijk van de functie.
  • Prestatiebeloning voor geselecteerde functies.

Gerelateerde vacatures

Computacenter

Senior SME Field Engineering voor datacenters

Computacenter
Sponsor voor H1B-visumAdviesCyberbeveiligingSaaS
USVerenigde StatenCACaliforniëNYNew YorkTXTexasHybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsBuitendienstingenieur
AirflowCloud

Als specialist in datacenteroplevering bij Computacenter stelt u normen vast voor rackintegratie, kwaliteit en schaalbare uitvoering op locatie voor zakelijke infrastructuurklanten. U ondersteunt complexe klanttrajecten, implementaties, leveringspartners en technische escalaties.

Openen