人力資源實習生
在 Advocate Aurora Health 協助招募、到職、員工參與及人力資源營運。 透過遠端實習累積人力資源系統、報告及流程改善方面的實務經驗。
說明
- 刊登職缺並篩選履歷。
- 安排面試並與應徵者溝通。
- 協助新進人員到職及新人訓練。
- 維護員工紀錄和人力資源資料庫。
- 參與員工參與計畫和活動。
- 協助人力資源報告和資料分析。
- 參與流程改善工作並協助編寫人力資源文件。
- 為人力資源團隊提供行政協助。
- 與經驗豐富的人才與文化專業人員合作。
- 實習期間在家遠端工作，時間為 2027 年 5 月 31 日至 8 月 6 日。
- 週一至週五的上班時段內，每週最多工作 40 小時。
職位要求
- 即將升上經認證學院或大學的大三或大四，並攻讀人力資源、企業管理、心理學或相關領域的學士學位。
- 目前就讀於區域認證學院或大學的大三或大四。
- 正在攻讀大學部學位。
- GPA 至少為 2.5。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 注重細節。
- 能順利完成指派的工作。
- 能有效參與團隊合作。
- 能有效管理多項工作和優先事項。
- 具備良好的電腦技能，包括熟練使用 Excel。
- 展現誠信、成熟、可靠、正向態度和熱忱。
- 不需具備相關經驗。
- 不需執照、註冊或認證。
- 居住於核准的州：阿拉巴馬州、阿拉斯加州、阿肯色州、亞利桑那州、德拉瓦州、佛羅里達州、喬治亞州、愛荷華州、愛達荷州、伊利諾州、印第安納州、路易斯安那州、堪薩斯州、肯塔基州、緬因州、密西根州、密蘇里州、密西西比州、蒙大拿州、北卡羅來納州、北達科他州、內布拉斯加州、新罕布夏州、新墨西哥州、內華達州、俄亥俄州、奧克拉荷馬州、賓夕法尼亞州、南卡羅來納州、南達科他州、田納西州、德州、猶他州、維吉尼亞州、威斯康辛州、西維吉尼亞州或懷俄明州。
福利待遇
- 符合福利資格。
- 累積人力資源核心職能的實務經驗。
- 獲得經驗豐富的人力資源專業人員指導。
- 接觸人力資源系統和工具。
- 拓展在組織內的人脈。
- 參與有意義的人力資源計畫。
- 帶薪休假計畫。
- 健康及福利保障，包括醫療、牙科、視力、人壽保險及短期和長期失能保障。
- 符合資格的醫療保健和受扶養人照護支出可使用彈性支出帳戶。
- 家庭計畫，包括收養補助和帶薪育嬰假。
- 提供雇主配比提撥的確定提撥退休計畫，以及其他財務健康計畫。
- 教育補助計畫。
- 可能依績效獲得年度調薪。
- 依團隊成員的職務，可能提供輪班或待命等額外薪酬。
- 部分職位可獲得獎勵性薪酬。
