Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health är en vårdorganisation som betjänar samhällen i centrala Chicagoland, centrala Wisconsin, större Milwaukee och andra regioner. Karriärmöjligheterna omfattar avancerad klinisk vård, beteendehälsa, omvårdnad och andra vårdområden, vilket gör organisationen relevant för yrkesverksamma som utforskar kliniska roller och andra roller inom vårdsektorn. Organisationen betonar också kandidatsäkerhet och har en strukturerad rekryteringsprocess som är utformad för att hjälpa till att skydda sökandes känsliga information.

Praktik inom personaladministration

Stöd rekrytering, introduktion, medarbetarengagemang och HR-verksamhet hos Advocate Aurora Health. Skaffa praktisk erfarenhet av HR-system, rapportering och processförbättring i en distanspraktik.

Beskrivning

  • Publicera lediga tjänster och granska ansökningar.
  • Boka intervjuer och kommunicera med kandidater.
  • Hjälp till att genomföra introduktion och välkomnande för nyanställda.
  • Underhåll personalregister och HR-databaser.
  • Delta i program och evenemang för medarbetarengagemang.
  • Stöd HR-rapportering och dataanalys.
  • Bidra till processförbättring och HR-dokumentation.
  • Ge administrativt stöd till HR-teamet.
  • Samarbeta med erfarna medarbetare inom People and Culture.
  • Arbeta på distans hemifrån under praktiken, från den 31 maj till den 6 augusti 2027.
  • Arbeta upp till 40 timmar i veckan under kontorstid måndag till fredag.

Krav

  • Vara på väg att börja tredje eller fjärde året vid en ackrediterad högskola eller ett universitet och läsa mot en kandidatexamen i personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller ett närliggande ämne.
  • Vara inskriven som student på tredje eller fjärde året vid en regionalt ackrediterad högskola eller ett universitet.
  • Studera mot en grundexamen.
  • Ha ett GPA på minst 2,5.
  • Kommunicera effektivt i tal och skrift.
  • Vara uppmärksam på detaljer.
  • Visa förmåga att slutföra tilldelade uppgifter på ett bra sätt.
  • Arbeta effektivt i ett team.
  • Hantera flera uppgifter och prioriteringar effektivt.
  • Ha god datorvana, inklusive goda kunskaper i Excel.
  • Visa integritet, mognad, pålitlighet, en positiv inställning och engagemang.
  • Tidigare erfarenhet krävs inte.
  • Ingen licens, registrering eller certifiering krävs.
  • Bo i en godkänd delstat: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, North Carolina, North Dakota, Nebraska, New Hampshire, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, West Virginia eller Wyoming.

Förmåner

  • Berättigad till förmåner.
  • Få praktisk erfarenhet av centrala HR-funktioner.
  • Få vägledning av erfarna HR-medarbetare.
  • Få inblick i HR-system och verktyg.
  • Bygga kontakter inom organisationen.
  • Bidra till meningsfulla HR-initiativ.
  • Program för betald ledighet.
  • Hälso- och försäkringsskydd, inklusive sjukvård, tandvård, synvård, livförsäkring samt kort- och långvarig arbetsoförmåga.
  • Flexibla utgiftskonton för berättigade kostnader för sjukvård och omsorg om närstående.
  • Familjeprogram, inklusive adoptionsstöd och betald föräldraledighet.
  • Avgiftsbestämda pensionsplaner med arbetsgivarmatchning och andra program för ekonomisk hälsa.
  • Program för utbildningsstöd.
  • Möjliga årliga löneökningar baserade på prestation.
  • Extra ersättning, till exempel skift- eller beredskapsersättning, beroende på medarbetarens roll.
  • Incitamentsbaserad ersättning för vissa tjänster.

Relaterade jobb