
Advocate Aurora Health เป็นองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่ให้บริการชุมชนในพื้นที่เซ็นทรัลชิคาโกแลนด์ เซ็นทรัลวิสคอนซิน เกรทเทอร์มิลวอกี และภูมิภาคอื่น ๆ โอกาสการทำงานขององค์กรครอบคลุมสาขาการปฏิบัติวิชาชีพขั้นสูง สุขภาพพฤติกรรม การพยาบาล และสาขาอื่น ๆ ในแวดวงการดูแลสุขภาพ จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหางานทั้งด้านคลินิกและบทบาทที่กว้างขึ้นในภาคการแพทย์ องค์กรยังให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของผู้สมัครและมีขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่เป็นระบบ เพื่อช่วยปกป้องข้อมูลสำคัญของผู้สมัคร
นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สนับสนุนงานสรรหา การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การสร้างความผูกพันของพนักงาน และงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ Advocate Aurora Health สั่งสมประสบการณ์จริงเกี่ยวกับระบบทรัพยากรบุคคล การจัดทำรายงาน และการปรับปรุงกระบวนการในโครงการฝึกงานทางไกล
$21 / ชั่วโมง
ระยะไกลฝึกงานระดับเริ่มต้นภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- ลงประกาศรับสมัครงานและคัดกรองประวัติผู้สมัคร
- จัดตารางสัมภาษณ์และสื่อสารกับผู้สมัคร
- ช่วยดำเนินการปฐมนิเทศและแนะนำงานสำหรับพนักงานใหม่
- ดูแลประวัติพนักงานและฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล
- เข้าร่วมโครงการและกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน
- สนับสนุนการจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล
- มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการและจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
- ช่วยงานธุรการให้ทีมทรัพยากรบุคคล
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสบการณ์
- ทำงานจากที่บ้านในช่วงฝึกงาน ตั้งแต่วันที่ 31 พฤษภาคมถึง 6 สิงหาคม 2027
- ทำงานได้สูงสุด 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในเวลาทำการวันจันทร์ถึงวันศุกร์
คุณสมบัติ
- กำลังจะเข้าเรียนชั้นปีที่ 3 หรือปีสุดท้ายในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง และกำลังศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 3 หรือปีสุดท้ายในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองระดับภูมิภาค
- กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีเกรดเฉลี่ยอย่างน้อย 2.5
- สื่อสารทั้งการเขียนและการพูดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จได้
- ทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดการงานและลำดับความสำคัญหลายอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะคอมพิวเตอร์ดี รวมถึงใช้ Excel ได้คล่อง
- แสดงถึงความซื่อสัตย์ วุฒิภาวะ ความน่าเชื่อถือ ทัศนคติเชิงบวก และความกระตือรือร้น
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน
- ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต การขึ้นทะเบียน หรือใบรับรอง
- พำนักอยู่ในรัฐที่ได้รับอนุมัติ ได้แก่ Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, North Carolina, North Dakota, Nebraska, New Hampshire, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, West Virginia หรือ Wyoming
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการ
- ได้รับประสบการณ์จริงในงานทรัพยากรบุคคลหลักหลายด้าน
- ได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์
- ได้เรียนรู้เกี่ยวกับระบบและเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคล
- สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ทั่วทั้งองค์กร
- มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความหมาย
- โครงการวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ รวมถึงประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและการดูแลผู้พึ่งพิงที่เข้าเกณฑ์
- โครงการสนับสนุนครอบครัว รวมถึงความช่วยเหลือในการรับบุตรบุญธรรมและการลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- แผนเกษียณอายุแบบเงินสมทบที่กำหนด โดยนายจ้างสมทบเงินเพิ่ม พร้อมโครงการส่งเสริมสุขภาวะทางการเงินอื่น ๆ
- โครงการช่วยเหลือด้านการศึกษา
- อาจได้รับการปรับขึ้นค่าจ้างประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
- อาจได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติม เช่น ค่ากะหรือค่าปฏิบัติงานตามการเรียกตัว ขึ้นอยู่กับบทบาทของพนักงาน
- ค่าตอบแทนจูงใจสำหรับบางตำแหน่งที่กำหนด