LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Pangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
Ang Advocate Aurora Health ay isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nagsisilbi sa mga komunidad sa Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee, at iba pang rehiyon. Saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang advanced practice, behavioral health, nursing, at iba pang disiplina sa pangangalagang pangkalusugan, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga klinikal at mas malawak na tungkulin sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Binibigyang-diin din ng organisasyon ang kaligtasan ng mga kandidato at nagpapanatili ng isang organisadong proseso ng recruitment na idinisenyo upang makatulong na protektahan ang sensitibong impormasyon ng mga aplikante.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Intern sa Yamang-Tao

Suportahan ang recruitment, onboarding, pakikilahok ng empleyado, at mga operasyon sa HR sa Advocate Aurora Health. Magkaroon ng praktikal na karanasan sa mga HR system, pag-uulat, at pagpapahusay ng proseso sa isang remote na internship.

USEstados UnidosALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCHilagang CarolinaNDHilagang DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCTimog CarolinaSDTimog DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVKanlurang VirginiaWIWisconsinWYWyoming
$21 / oras
RemoteInternshipAntas ng nagsisimulaKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Mag-post ng mga bakanteng trabaho at magsala ng mga resume.
  • Mag-ayos ng mga panayam at makipag-ugnayan sa mga kandidato.
  • Tumulong sa onboarding at oryentasyon ng mga bagong empleyado.
  • Panatilihin ang mga rekord ng empleyado at database ng HR.
  • Makibahagi sa mga programa at kaganapan para sa pakikilahok ng empleyado.
  • Sumuporta sa pag-uulat ng HR at pagsusuri ng datos.
  • Mag-ambag sa pagpapahusay ng proseso at dokumentasyon ng HR.
  • Magbigay ng tulong administratibo sa pangkat ng HR.
  • Makipagtulungan sa mga bihasang propesyonal sa People and Culture.
  • Magtrabaho nang remote mula sa bahay sa panahon ng internship, mula Mayo 31 hanggang Agosto 6, 2027.
  • Magtrabaho nang hanggang 40 oras bawat linggo sa mga oras ng negosyo mula Lunes hanggang Biyernes.

Mga Kinakailangan

  • Papasok na junior o senior sa isang akreditadong kolehiyo o unibersidad at kumukuha ng bachelor's degree sa human resources, business administration, psychology, o kaugnay na larangan.
  • Kasalukuyang naka-enroll bilang junior o senior sa isang kolehiyo o unibersidad na may rehiyonal na akreditasyon.
  • Kasalukuyang kumukuha ng undergraduate degree.
  • May GPA na hindi bababa sa 2.5.
  • Epektibong makipag-usap sa pasulat at pasalita.
  • May matalas na pansin sa detalye.
  • May kakayahang matagumpay na tapusin ang mga nakatalagang gawain.
  • Mabisang magtrabaho bilang bahagi ng isang pangkat.
  • Mabisang pamahalaan ang maraming gawain at prayoridad.
  • May mahusay na kasanayan sa computer, kabilang ang kahusayan sa Excel.
  • Magpakita ng integridad, kahustuhan ng isip, pagiging maaasahan, positibong saloobin, at sigasig.
  • Hindi kailangan ang naunang karanasan.
  • Hindi kailangan ang lisensya, pagpaparehistro, o sertipikasyon.
  • Naninirahan sa aprubadong estado: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, North Carolina, North Dakota, Nebraska, New Hampshire, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, West Virginia, o Wyoming.

Mga Benepisyo

  • Kwalipikado para sa mga benepisyo.
  • Magkaroon ng praktikal na karanasan sa mga pangunahing tungkulin sa human resources.
  • Tumanggap ng gabay mula sa mga bihasang propesyonal sa HR.
  • Malantad sa mga HR system at tool.
  • Bumuo ng mga koneksyon sa buong organisasyon.
  • Mag-ambag sa mahahalagang inisyatiba ng HR.
  • Mga programang may bayad na pahinga.
  • Saklaw sa kalusugan at kapakanan, kabilang ang medikal, dental, paningin, buhay, at panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Flexible Spending Accounts para sa mga kwalipikadong gastusin sa pangangalagang pangkalusugan at pangangalaga sa dependent.
  • Mga programang pampamilya, kabilang ang tulong sa pag-aampon at bayad na parental leave.
  • Mga tinukoy na planong kontribusyon sa pagreretiro na may katugmang kontribusyon ng employer at iba pang programang pangkalusugang pinansyal.
  • Programa ng tulong sa edukasyon.
  • Posibleng taunang pagtaas ng sahod batay sa performance.
  • Karagdagang bayad, gaya ng bayad sa shift o pagiging on-call, depende sa tungkulin ng teammate.
  • Bayad na insentibo para sa mga piling posisyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

Ecole Gustave

Intern sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Ecole Gustave
51 – 200 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
FRFrance
€683 / buwan
HybridInternshipAntas ng nagsisimulaHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: FrenchKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Sumali sa Ecole Gustave, isang paaralang nagsasanay ng mga tao para sa mga kasanayan sa konstruksiyong mataas ang pangangailangan. Tumulong sa pagbuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kumpanya, paunang pagsala ng mga kandidato, at pag-uugnay sa kanila sa mga employer.

Buksan
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave
51 – 200 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
FRFrance
€35,000 – €45,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: FrenchKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Buuin ang network ng mga kompanyang katuwang ng Ecole Gustave, na nagsasanay sa mga adult na nagpapalit ng karera para makapagtrabaho sa konstruksyon. Suriin ang mga aplikante at iugnay sila sa mga angkop na employer.

Buksan
talixo

Tagapamahala ng Pangunahing Account ng Fleet — Pakistan (Remote)

talixo
51 – 200 Mga Empleyado
PaglalakbaySaaSTransportasyon
PKPakistanRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa fleet ng taxi at limousine para sa pre-booked transfer network ng Talixo. Palaguin ang mga account, kumuha ng mga partner, makipagnegosasyon sa mga kasunduan, at pagbutihin ang kalidad ng serbisyo habang remote na nagtatrabaho mula sa Pakistan.

Buksan
Kpler

Tagapamahala ng Account sa Kalakal – Kpler, Dubai Hybrid

Kpler
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
AEUnited Arab EmiratesHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: ArabicKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Palaguin ang negosyo ng Kpler sa kaalaman tungkol sa kalakal sa Gitnang Silangan at Aprika sa pamamagitan ng pamamahala ng mahahalagang account. Pangasiwaan ang mga renewal, negosasyon, at pagkakataon sa pagpapalawak para sa platform nito sa trade intelligence.

Buksan
SAEE International GmbH

Tagapamahala ng Panloob na Account

SAEE International GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPagsasanay sa pagbebenta
DEGermany
€50,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: GermanAccount ManagerPagbebenta

Kumuha at sumuporta ng mga customer para sa isang kompanya ng bentahan na naglilingkod sa rehiyong DACH. Maglahad ng mga solusyon, bumuo ng mga propesyonal na ugnayan, at palakasin ang presensya sa merkado sa isang pandaigdigang remote na tungkulin.

Buksan
Bridgit

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo na Remote, Australia — Pautang sa Bahay

Bridgit
51 – 200 Mga Empleyado
B2CFintechReal Estate
AUAustraliaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Palawakin ang network ng mga mortgage broker ng Bridgit sa pamamagitan ng pagbuo ng mga partnership at pagpapayo tungkol sa mga estruktura ng pautang. Itaguyod ang mga settlement at mahusay na resulta sa benta para sa isang Australian fintech lender.

Buksan
Bridgit

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Pautang sa Bahay

Bridgit
51 – 200 Mga Empleyado
B2CFintechReal Estate
AUAustraliaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyo

Palawakin ang network ng mga mortgage broker ng Bridgit para sa digital na platform nito ng pautang na sinisiguro ng equity sa bahay. Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa broker at aggregator, magpayo tungkol sa mga sitwasyon ng pautang, at abutin ang mga target sa benta.

Buksan
Agicap

Tagapamahala ng Pangunahing Account sa Treasury

Agicap
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaFintechPananalapiSaaS
DEGermanyHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: GermanKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pamahalaan at palaguin ang mga ugnayan sa mahahalagang kliyente para sa cash flow, treasury, at payments platform ng Agicap. Nakatuon ang tungkulin sa mga renewal, pagpapalawak ng account, at pagpapakita ng halaga sa mga pinuno ng pananalapi.

Buksan